Хөдөлмөрийн өдөр - Яагаад, бид хэрхэн яаж тэмдэглэх вэ

Америк дахь Хөдөлмөрийн өдрийн түүх

Хөдөлмөрийн өдөр гэж бодох үедээ юу санаж байна вэ? Олонхын хувьд сургууль эхлэхээс өмнө хамгийн удаан үргэлжилсэн амралтын өдрүүд боллоо. Энэ бол пикник, шарсан махтай амралтын өдрүүд, магадгүй парад юм. Зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь намрын улирлын эхлэл, хөлбөмбөгийн бэлтгэл. Бусад олон амралтын адил Америкийн амралтын өдрүүд таалагддаг боловч тэмдэглэхээр анх бий болсон зүйлээ алдсан.

Ажлын байранд ажиллаж байгаа эсвэл гэрийн бизнес эрхэлдэг эсэхээс үл хамааран Хөдөлмөрийн өдөр Америкийн ажилчдын нийгмийн болон эдийн засгийн ололтыг хүндэтгэн тэмдэглэж тэмдэглэхээр зохиогдсон.

Хөдөлмөрийн өдөр хэрхэн ирэв?

Жил бүрийн Хөдөлмөрийн өдрийн сахилгыг анх хэн санаачилж байсан тухай маргаан байдаг. Хөдөлмөрийн департаментын үзэж байгаагаар хоёр хүн санаа санаачлагч гэж үздэг. Нэг нь Мастер муж улсын ахмад дайчдын ерөнхий нарийн бичгийн дарга Питер Ж. МакГуир бөгөөд Америкийн Хөдөлмөрийн холбоо хамтран үүсгэн байгуулагч юм. Өөр нэг боломжит гарал үүсэл нь Материал Масуир (Matthew Maguire) байсан бөгөөд хожим нь Паттерсоны Нью-Йоркийн Machinists байгууллагын Олон улсын холбооны 344 нарийн бичгийн дарга болсон байна.

Хөдөлмөрийн өдрийг анх удаа үндэсний баярын өдрөөр орон нутгийн засаг захиргаа, мужуудаар тэмдэглэв. 1882 оны 9-р сарын 5-ны өдөр Нью-Йорк хотын Хөдөлмөрийн яамны мэдээлснээр Хөдөлмөрийн анхны өдрийг тэмдэглэв. Энэ ажлыг Нью-Йоркийн төвийн хөдөлмөрийн холбооноос зохион байгуулж, ажлын байрны нөхцлийг сайжруулахын тулд хэд хэдэн үйлдвэрчний эвлэлүүдийн хамт явуулсан.

1883 оны 9-р сарын 5-нд Хөдөлмөрийн өдөр хоёр дахь жил болжээ.

Хөдөлмөрийн өдөр нь 1884 он хүртэл гурван өдрийн амралтын өдрүүдэд багтаагүй байсан бөгөөд 9-р сарын эхний Даваа гаригт Төвдийн Хөдөлмөрийн Холбооноос санал болгосон бусад хот, улс орнуудад ажилчдыг хүндэтгэхийг уриалсан.

1885-аас 1894 он хүртэл 32 муж улс ажилчдыг хүндэтгэн үзэх өдөр зохиохын тулд төлбөрөө төлсөн.

1894 оны 6-р сарын 28-нд Конгресс есдүгээр сард анх удаа Даваа гаригт зохиогдсон хууль ёсны үндэсний баяр болохоо баталсан.

Бид яагаад хөдөлмөрийн өдөр тэмдэглэдэг вэ?

Хөдөлмөрийн өдрийн анхны санаа нь Америкийн ажилчдын нийгэм, эдийн засгийн ололтыг хүндэтгэх амралтаар хангах явдал байв. Үнэндээ бол манай улс орны хүч чадал, хөгжил цэцэглэлт, сайн сайхны төлөө ажилчдын оруулсан хувь нэмрийг үнэлдэг үндэсний хэмжээний жилийн хүндэтгэлийн үүрэг гүйцэтгэх зорилготой байв.

Аж үйлдвэржилтийн хувьсгалын үеэр ялангуяа АНУ-ын ажилчид төмөр зам, далан, зам зэрэг бусад дэд бүтэцтэй хүчтэй улсыг хэрхэн бий болгосоныг харж болно. Эндрю Карнеги шиг баян хүчирхэг, хүчирхэг эрчүүд ихэвчлэн зээл авдаг ч ажилчид нь эдгээр агуу хүмүүсийн үзэгдэлийг бодит байдалд хүргэсэн юм.

Өнөөдөр бид Хөдөлмөрийн өдрийг яаж тэмдэглэдэг вэ?

Олон хүмүүс Хөдөлмөрийн өдрийн илтгэлийг сонсож, жагсаал цуглаанд оролцдог ч амралтын зорилго нь унасан бөгөөд зуны ертөнцийн хамгийн сүүлчийн удаа болжээ. Гэсэн хэдий ч энэ нь заавал муу зүйл биш юм. Олон цагаар ажиллаж, бусад барууны орнуудаас бага амралт авч явдаг ард түмэнд өнгөрсөн зуны үдэшлэг ихээр шаардагддаг.

Хөдөлмөрийн өдөр нь ажилчдыг идэвхтэй тэмдэглэж, хүндэтгэх өдөр биш байж болох боловч ажил олгогчдын хувьд маш чухал шаардлагатай амралтын өдрүүдийг өгдөг.

Хэдийгээр Хөдөлмөрийн өдөр нь хөдөлмөрийн холбооноос гаралтай боловч ажил мэргэжил, ажил мэргэжилийг хүндэтгэх шаардлага нь үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагаас ч илүү өргөжин тэлж байна. Та бизнес эрхлэгч хүний ​​хувьд дэлхийд хувь нэмрээ оруулж, өөрийгөө болон гэр бүлээ дэмжиж байна. Энэ бол эрхэм өдөр, эрхэм өдөр. Үүнээс гадна амралтын өдрүүд эсвэл амралт уу гэдгээс үл хамааран цаг хугацаа өнгөрөх нь чухал юм. Та хотынхаа Хөдөлмөрдийн өдөрлөгүүд ямар төрлийн үйл ажиллагаа явуулж байгааг харах болно. Олон газар жагсаал цуглаан болон бусад арга хэмжээнүүд, тухайлбал хөгжмийн баяр зэрэгт үргэлжлүүлэн оролцдог.

Хамгийн чухал зүйл нь гэртээ түшиглэсэн бизнес эрхлэгч ч гэсэн та бүхэнтэй хамт явдаг, цаг хугацаа өнгөрөх нь чухал юм.

Ажлынхаа амьдралын тэнцвэргүй бол гэр бүлийн бизнесээ ажиллуулах нь илүү хэцүү байх болно.