Жижиглэнгийн худалдааны менежер юу хийдгийг мэдэж аваарай

Дүүргийн менежер нь томилогдсон газар нутаг, дүүргийн хэмжээнд жижиглэнгийн худалдааны үйл ажиллагааг хянах үүрэгтэй. Тойргийн менежерүүд нь жижиглэнгийн дэлгүүрүүд хоорондоо зохицон ажиллаж, дэлгүүрүүд борлуулалтынхаа зорилгоо биелүүлж байгааг баталгаажуулах үүрэг хүлээдэг. Зарим дэлгүүрийн менежерүүд ихэвчлэн ярилцлага авч, дүүргийн менежерээс хөлслөн ажиллуулдаг. Энэ байр суурь нь компаний ахлах удирдлагад тайлагнадаг.

Дүүргийн менежерүүд ихэвчлэн жижиглэн худалдааны жижиглэн худалдааны дэлгүүрүүдээс ажилд авдаг. Компани болон дэлгүүрийн түвшинд хэрхэн ажилладаг талаар мэдэх нь олон дэлгүүрийн хяналтыг хариуцдаг хэн нэгэнд сайн сургалт юм. Дүүргийн менежер шиг үр дүнтэй байхын тулд зарим менежментийн сургалтаас гадна сайн хүмүүстэй байх ёстой. Харилцаа нь янз бүрийн дэлгүүрүүдэд олон хүнийг удирдах, удирдан зохицуулах боломжтой хүн юм.

Дүүргийн менежерийн гол үүрэг хариуцлага

Үр дүнтэй дүүргийн менежер нь жижиглэн худалдааны гоо зүйн болон үйлчлүүлэгчдийн талаар бүрэн ойлголттой сайн бэлтгэгдсэн худалдаачид юм. Тэд аналитик ур чадвартай бөгөөд асуудлын шийдэлтэй байдаг. Дүүргийн менежерүүд өөрсдийн менежментийн багийг бэлтгэж, сургаж, хөгжүүлэх. Бусад үүрэг хариуцлага нь дүүрэг доторхи санхүүгийн гүйцэтгэлийг удирдаж, аюулгүй ажиллагаа, аюулгүй байдлыг удирдан чиглүүлэхдээ дүүргийн хэмжээнд үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамж, бүтээгдэхүүний чанарыг хангах явдал юм.

Энэ нь дэлгүүрийн менежерийг ажилд авахад туслаж болох бөгөөд хэрэв компани шаардлагатай гэж үзвэл дэлгүүрийн менежерийг буудах үйл ажиллагаанд оролцуулж болно.

Дүүргийн менежер том газар зүйн бүсийг хариуцдаг тул ажил нь ихэвчлэн долоо хоногт хэд хэдэн удаа нэлээд олон удаа аялах аялалыг хамардаг.

Дүүргийн менежер байхыг хүссэн хэн бүхэн нутаг дэвсгэрийнх нь хэмжээнээс хамааран зам дээр буюу агаарт удаан ажиллах боломжтой байх ёстой.

Дүүргийн менежер байх ёстой туршлага

Жижиглэнгийн менежментийн туршлагын баталгаатай түүх, олон нэгж нэгжийн туршлага нь энэ албан тушаалд сайн бэлтгэгдсэн сургалт юм. Дүүргийн менежерүүд санхүүгийн тайлангуудад дүн шинжилгээ хийх, мэдээлэл дээр үндэслэн шийдвэр гаргах чадвартай байх ёстой. Маш сайн манлайлал, хүн хоорондын болон зохион байгуулалтын ур чадвар нь дүүргийн менежер байхыг хүсдэг хэн нэгэнд маш чухал шинж чанар юм. Ажлын байрны зөрчилдөөнийг хэрхэн шийдэх талаар мэдэхийн тулд ажил хийхэд хэцүү байх болно. Дүүргийн менежер газар зүйн байрлалын талаар мэдлэгтэй байх буюу байр сууриа бататгахаасаа өмнө үүнийг мэдэхийн тулд цаг хугацаа зарцуулж чадна.

Ихэнх жижиглэн худалдааны албан тушаалтнуудын нэгэн адил ахлах сургуулийн диплом буюу ЦЕГ нь боловсролын суурь шаардлага юм. Эрх мэдэл бүхий албан тушаалын хувьд бизнесийн коллежийн эсвэл ойр нягт холбоотой салбар шаардлагатай туршлагад орлуулж болно.

Дүүргийн менежерүүдэд олгох нөхөн олговор

Үндсэн цалин нь дүүргийн хэмжээнд байршил, дэлгүүрийн тоо зэргээс хамаарна.

Энэ нь компаний зүгээс ихээхэн ялгаатай байж болох боловч сайн дүнгийн дүн нь $ 45,000-аас $ 80,000 байх болно. Дүүргийн менежерүүд ихэвчлэн компаний машин, аялалын зардал, эрүүл мэндийн тэтгэмж, заримдаа нүүлгэн шилжүүлэлтийн туслалцаа авдаг. Гүйцэтгэлийн урамшуулал нь уламжлалт урамшуулал юм.