Цагийн менежмент: Бидний өдөр тутмын амьдралдаа үйлдвэрлэлийн давхаргаас
Ерєнхийдєє, цаг хугацааны менежмент гэдэг нь сайн цаг хугацааны менежмент нь доод шугамыг сайжруулж байгаа учраас їр бїтээл, бїтээмжийг дээшлїїлэх їйл явц, хэрэгслийг хєгжїїлэхэд чиглэсэн їйл ажиллагаа юм. (Доорхи цагийн менежментийн товч түүхийг үзнэ үү.)
Өнөө цагт менежментийн тодорхойлолт бидний хувийн болон ажил хөдөлмөрийг хамарсан өргөн цар хүрээтэй болсон. Сайн цаг үеийн менежмент нь бидний ажил-амьдралын тэнцвэрийг сайжруулж, тиймээс бидний ерөнхий аз жаргал.
Гэхдээ энэ онолыг бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрдөггүй. Жишээлбэл, "Ажлын тэнцвэргүй байдал гэж байдаггүй. Ажил, амьдрал байгаа, тэнцвэргүй "гэж Facebook-ийн COO, Lean In зохиогч (Amazon дээр худалдаж авдаг) Sheryl Sandberg хэлжээ. Хэрэв тийм бол, цаг хугацааны менежментийг хувийн амьдралдаа хэр их үнэлдэг вэ?)
Бизнесийн жишээ: Цагийн менежментийн товч түүх
Бүх цаг үеийн менежментийн үндэс нь бизнес эрхэлдэг .
19-р зууны аж үйлдвэрийн хувьсгал болон үйлдвэрүүдийн өсөлт нь цаг хугацаатай шинэ харилцааг бий болгох хэрэгцээг бий болгосон. Үйлдвэрлэлийн ажил нь хөдөө аж ахуйн хөдөлмөрөөс ялгаатай нь цаг хугацаа шаарддаг. Хүмүүс нарнаас илүү цагийг сурах хэрэгтэй байсан.
Оюутнууд сайн үйлдвэрчний ажилчдын зөв зуршилтай болоход бэлтгэх талаар илүү их (эсвэл илүү) болсон. Тооцоолсон байдал, бүтээмж нь гол зорилгууд болсон. Бенжамин Франклин "Цаг хугацаа бол мөнгө" гэж бизнесийн үзэл санааны мантра болсон юм.
Тейлор дээр (мөн тэр Ford Fellow)
1911 онд Frederick Winslow Taylor нь Шинжлэх ухааны менежментийн зарчмуудыг хэвлэн нийтэлж, ажлын урсгалыг задлан шинжлэх, нэгтгэн дүгнэх менежментийн онолоо танилцуулсан. Тейлоризмын гол зорилго нь ажилчдын бүтээмжийг дээшлүүлэх явдал байв.
Дүгнэж хэлэхэд, Тейлоризм нь ажлыг ажиглаж, үүнийг хийх "хамгийн шилдэг" арга замыг олох, ажлыг таслан зогсоох үйлдэл болгох, удирдлагатай байх зэргээр ажилчдыг даалгаврыг зөв гүйцэтгэхийг сургадаг.
Түүний ажил нь өргөн цар хүрээтэй нөлөө үзүүлж, магадгүй Гэнри Форд-ийн Т загварыг угсрах шугамаар (1913) хүрч иржээ. Хэдийгээр Форд угсрах шугамыг зохион бүтээсэнгүй ч тэрээр Т-ийн загварыг 93 минутанд хийж чаддаг туузан дамжуулагчийг суурилуулжээ.
Тейлор шинжлэх ухааны менежментийн эцэг гэдгээрээ алдартай болсон бөгөөд шинэ шинжлэх ухаан бий болжээ.
Drucker Transformation
Мэдээжийн хэрэг, үйлдвэрийн ажилчид зөвхөн ажилчдын бизнест цорын ганц төрлийн ажил биш байсан. Цагаан зах ажилчид "удирдан чиглүүлэх" хэрэгтэй байсан. Питер Дракер нь удирдлагад тулгуурласан менежментийн илүү оновчтой онолыг бий болгосон. Бизнесийн удирдлага нь хэрэгцээ, зорилгоо тэнцвэржүүлэх замаар бизнесийг удирдах хэрэгцээ шаардлагыг нэгтгэсэн ( Удирдлагын практик, 1954).
Дракерын нөлөөг хэтрүүлэхгүй байх нь хэцүү. Тэрбээр 39 ном бичиж, байгууллагын үйл ажиллагааны талаар байнга судалгаа хийж, нийгмийн хариуцлагын тухай түүний санаа бодлыг шууд бизнесийн орчинг өөрчлөн байгуулав. Тэрбээр 20- р зууны сүүлчээр хөгжиж буй олон хүмүүсийн мэдлэг, мэдлэгийн ажилчдын өсөлт (мэдээллийн нэр томьёо) болон мэдээллийн нийгмийн шинжлэх ухааныг бий болгосон.
1958 онд James McKay-ийн цагийн менежментийн талаархи анхны номыг хэвлүүлжээ.
Үүнээс хойш цаг хугацааны менежментийн онолуудаас Стефен Р.Кововын бүтээлийг онцгойлон дурдах хэрэгтэй. Түүний үр бүтээлтэй хүмүүсийн 7 зан байдал (Амазон дээр худалдаж авдаг) (1989) нь өнөө үеийн хамгийн шилдэг борлуулалттай ном зохиолуудын нэг хэвээр байгаа бөгөөд түүний ажлын хэсэг нь хувийн цагийн менежментийн зарчмыг дэлгэрүүлэхэд маш их хувь нэмэр оруулсан юм.
Хувийн цагийн менежментийг ойроос харах
Цаг хугацааны менежментийн талаар бодох үед ихэнх нь хувийн цагийг зохицуулах талаар бодож, хийх ёстой зүйлсээ хийхдээ бага дутагдалтай байхын тулд цаг заваа зарцуулахыг хичээдэг. Ингэснээр бид хийх ёстой зүйлээ хийхэд илүү их зүйл хийх болно.
Цагийн удирдлага нь ихэвчлэн ур чадварын багц хэлбэрээр илэрхийлэгддэг. онол бол ур чадварыг эзэмшсэнээр бид илүү зохион байгуулалттай, үр ашигтай, илүү аз жаргалтай байх болно гэсэн онол юм.
Та үүнийг үүнд итгэж байгаа эсэхээс үл хамааран ажилчин аливаа ажилтны цагийн эсвэл удирдлагын бүх ур чадвараа хүндэтгэх боломжтой.
Хувийн цагийн менежментийн ур чадварууд нь:
- зорилго тодорхойлох ;
- төлөвлөлт;
- тэргүүлэх чиглэлийг тогтоох;
- шийдвэр гаргах;
- шилжүүлэх ;
- хуваарь.
Олон хүмүүс PIM програм хангамж, утасны програм зэрэг цагийн менежментийн хэрэгслүүд, тэдгээрийн цагийг илүү үр дүнтэй удирдахад нь тусалдаг гэж үздэг. Жишээ нь, хуанлийн аппликейшн нь үйл явдлууд, томилгоо товлолтыг товлоход хялбар болгож өгдөг.
Та технологийн цагны менежментийн хэрэгсэл эсвэл энгийн үзэг, цаас хэрэглэдэг эсэхээс үл хамааран, үр дүнтэй цагийн менежментийн эхний алхам нь цаг заваа хэрхэн зарцуулж, ямар өөрчлөлт хийхийг шийдэхэд дүн шинжилгээ хийх явдал юм.
Жишээ: Тина цаг хугацааны менежментийн ур чадварыг эзэмшсэнээр түүний бүтээмж, түүний мэдрэмжийн хувьд асар их ялгаатай болохыг олж мэдсэн.