Багш бол таныг хаана байсан , сорилт бэрхшээлийг даван туулсан , нэг юм уу хоёр зүйлийг сурсан хүн юм. Менежерүүд энэ мэдлэгийг танд хэрэгцээтэй үедээ зөвлөгөө өгөх, асуудлыг шийдэхэд тань тусалж, хийж буй зүйлдээ илүү сайнаар тусалдаг. Ихэнх зөвлөгч дасгалжуулагч, дуут самбар, зөвлөгч, cheerleader, чөтгөрийн өмгөөлөгч, сургагч, олон нийтийн дэмжигч, танилцуулагч гэх мэт олон янзын малгай өмсдөг. Ихэнх зөвлөгчдийн хувьд эцсийн зорилго бол амжилтанд хүрэхэд тань туслах эерэг зан үйлийг үзүүлэх явдал юм.
Танд зөвлөгөө өгч буй чанарууд нь та нарын туршлага, бизнесийн онцлог, хувийн сорилт бэрхшээлүүдтэй маш их холбоотой байх болно. Гэхдээ та жижиг бизнесийн зөвлөгч гэж бодож байгаа хэн нэгэн хүний хувьд ерөнхий шинж чанарууд байдаг.
1. Боломжтой
Хэрвээ шаардлагатай бол таны туслалцаа үзүүлж чадахуйц зөвлөгч байхгүй бол энэ нь бүтээхэд хүндрэлтэй байх болно.
Хэдийгээр та бүхэн цагийн багштайгаа уулзах боломжгүй гэж бодож байгаа ч гэсэн та болон таны багш нар хуваарьтаа аль алинд нь ажиллах уулзалтын цагийн хуваарийг тогтоох боломжтой байх ёстой. Анхны хуудсан дээрх хоёуланг нь хоёуланг нь хоёуланг нь эхнээс нь хүлээж авцгаая.
2. Туршлагатай
Мэдээжийн хэрэг, хэрвээ зөвлөгөө таныг сорилт бэрхшээлийг даван туулахад туслах туршлагагүй бол та өөрөө зөв зөвлөгч байж болохгүй.
Энэ туршлага нь олон янзын хэлбэрээр ирдэг - ажлын туршлага, амьдралын туршлага, албан ёсны боловсрол, тэр ч байтугай өөрийн багшийнхаа сургамжийг авч үздэг. Өөр өөр суурьтай байж болох багштай ажиллахад нээлттэй бай.
3. Эрхэм хүндэт (ба хүндэтгэсэн)
Багш нарт хүндэтгэлтэй хандах нь хоёр дахин их юм. Нэгдүгээрт, та итгэл үнэмшил бий болгохын зэрэгцээ хоёр тал үнэлэгдэж, сонсож байгааг мэдэрч, харилцан хүндэтгэлтэй харилцаа бий болгох хэрэгтэй. Хоёрдугаарт, таны зөвлөгч нь өөрийн хамтрагчид болон үе тэнгийнхнийхээ хүндэтгэлийг хүлээсэн хүн байх ёстой. Боломжит зөвлөгч тань салбартаа нэр хүндгүй бол улаан туг байна.
4. Хүчин чадлыг сонсох
Би үүнийг урьд нь дурьдаж байсан ч сонсох чадвар нь өөрийн гэсэн жагсаалтыг олж авахад хангалттай чухал юм. Өөрийнхөө яриаг сонсох гэж байгаа багшийг чи хүсэхгүй байна. Сайн зөвлөгөө өгөх нь яриа, хамтын ажиллагаа юм. Мэдээж хэрэг, нөгөө талаасаа та бүхэн сонсохыг хүсэхгүй байгаа ч гэсэн, та өөрийн зөвлөгчөөс санал болгосон бүх оролдлогыг бүрэн хэмжээгээр авч үзэх хэрэгтэй.
5. Дэмжих
Агуу зөвлөгчийг олж авсан хамгийн тод тэмдэгүүдийн нэг нь таныг илүү ихийг хийх, илүү ихийг хийх, илүү ихийг хийх урам зориг өгөх чадвар юм.
Чиглүүлэгч нь танд найдвар өгч, хамгийн том зорилгууд ч биелнэ гэдэгт итгэхэд тусална. Хэрвээ та энэ аргаар сүнслэгээр өдөөгдсөн зөвлөгчийг олоод амжилтанд хүрэх хүсэл эрмэлзлийг олоход тусална, чи агуу зөвлөгчийг олж чадна!
Хэдийгээр зөв тохирохыг олох цаг хугацаа шаардагдах ч, зөвлөх нь таны бизнесийн жижиг аялаланд хамгийн үнэтэй түнш байж чадна. Та бүтэлгүйтлийн айдасыг даван туулж, хамгийн том сорилтуудыг даван туулахад нь туслах болно. Менежерийг олохын тулд хамтран ажиллагсаддаа хүрч, зөвлөмж асууж, LinkedIn-ийн сүлжээгээ хайж эсвэл SCORE mentor хайлтын хэрэгслийг ашиглана уу.