Гэрээ байгуулахын давуу талууд

Intuit компаниас гаргасан судалгаагаар том корпорациудын 80 гаруй хувь нь "уян хатан" ажиллах хүчнийг ихээр ашиглах төлөвлөгөөтэй байна. Судалгаагаар 2020 он гэхэд "болзошгүй" ажилчид АНУ-ын ажиллах хүчний 40% -иас давна.

Мэдээжийн хэрэг, хөдөлмөр эрхлэх гэрээтэй байх хандлага нь уламжлалт "ажил амьдралын" хэвээр үлдэх явдал юм. Бидний эцэг эх, өвөө эмээ нарын олонх нь байхгүй болсон бөгөөд өнөөдөр тэтгэвэрт гарахаас өмнө олон ажилтантай олон ажилтныг ажиллуулах нь ховор байдаг .

Олон хүмүүс энэ нь тийм ч муу зүйл биш юм. Зарим нь байнгын ажлын аюулгүй байдал, аюулгүй байдал болон бусад ашиг тусыг нь алдаж болзошгүй (Гэрээт Гүйцэтгэгчийн Сул талыг хар.) Бусад нь нэг байгууллагад зориулж насан туршдаа ажил уйтгар гуниг болон шархадах зам. Тогтмол өөрчлөлтийг даван туулах нь дарамттай байж болох ч хүнд сорилт бэрхшээлийг даван туулах чадвартай.

Хэрэв танд аж ахуй эрхэлдэг сүнс байгаа бол сорилт бэрхшээлийг даван туулах, амьдралынхаа тодорхой бус байдал таныг шөнө унтахаас сэргийлж чадахгүй, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчтэй гэрээт ажил мэргэжилтэй ажил мэргэжил нь маш их үр дүнтэй байх болно. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та одоогоор ажил эрхэлдэг бөгөөд чөлөөт цагаар ажиллуулж, хувиараа хөдөлмөр эрхлэх үед гараа туршиж үзэхийг хүсвэл яагаад хагас цагаар гэрээ байгуулахыг хичээдэггүй вэ? ( Ажлын байр олох нь Шинэ бизнес эхлэх!)

Энэ өгүүлэлд бид хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч болохын тулд давуу талуудыг олж харах болно.

  • 01 - Өөрийгөө эзэмшдэг Босоо

    Хэрэв та хэдхэн жилийн дотор ажиллах хүчинд ажиллаж байсан бол удирдлагыг философи нь уян хатан, эсвэл хариулаагүй байгууллагад ажилд орохыг хүссэн удирдагчтай байж болно.

    Ердийн "тамнаас өөр хүн" нь хоршоодын удирдлагыг доромжилж, бусдын төлөө ажилд авах, эсвэл бүдүүлэг, эсвэл зүй бус харьцаагаар хортой ажлын орчинг үүсгэдэг. Томоохон байгууллагуудад ажиллагсдын адил тэгш эрх мэдэлгүй байх нь хүнд хэцүү байдал - гүйцэтгэлийн сэтгэгдэл, " хувийн хөгжлийн зорилтууд ", хувцас код, ирцийн бодлого, төгсгөлгүй улаан соронзон хальс юм.

    Өөрийнхөө удирдаач байхдаа дээрх бүгдийг чөлөөлж, хувь тавилан хариуцах болно. Та өөрийнхөө амжилтыг (эсвэл бүтэлгүйтлүүд) бүрэн хариуцах бөгөөд хувиараа хөдөлмөр эрхлэх үед юуг хүртэх хязгаарлалт байхгүй.

  • 02 - Өөрийн цаг, ажлын байраа сонго

    Хувиараа хөдөлмөр эрхлэх хамгийн том давуу тал бол өөрийн ажлын хуваарь, ажлын байрыг тогтоох уян хатан байдал юм. Өдөр бүр 8: 00-5: 00 цагийн хооронд ажлын өрөөнд бүрэх гутлын гутал байх нь өнөөдөр олон хүмүүст таатай таатай биш юм.

    Өөрийн ажлын цагийг тохируулах чадвар нь өөрийн ажлын тохиргоо, гэр бүлийн амьдралд нийцүүлэн ажлын хуваарийг өөрчлөх боломжтой. Жишээ нь, олон хүн үдэшлэгт илүү үр бүтээлтэй байдаг, өглөө, оройн хоолоо иддэг, үдээс хойш ажилладаг. ( Та хамгийн үр өгөөжтэй болох талаар илүү ихийг уншина уу .)

    Төлөвлөгөөнд оролцохоор төлөвлөсөн уулзалт, үйлчлүүлэгчидтэйгээ уулзахаас өөр арга хэмжээ авах нь таны цаг хугацааг хэрхэн төлөвлөх вэ гэдэг дээр таньд тохирно.

    Танай оффисын ажилчид ажлын байрны орчинд оршин тогтнох боломжгүй бол оффисын ажилчид ихэнхдээ оффисын ажилчдад бага, чимээ шуугиантай, чимээгүйхэн жижигхэн өрөөнд ажилладаг. Та хаанаас ч ажиллах боломжтой бөгөөд үйлчлүүлэгчийн байранд бүтэн цагаар ажиллах шаардлагагүй бөгөөд гэрээт гүйцэтгэгч нь байрлах байрандаа өөрийн оффисийн байрыг бий болгох боломжийг олгодог.

    Жишээ нь, МТ-ийн гэрээт гүйцэтгэгчийн хувьд том, чимээгүй, бүрэн тавилгатай гэрийн оффисын хоёр том дэлгэцтэй, номын тавиур, чанга яригч, тав тухтай сандалтай. Ажлын орчин гэдэг нь цалинтай ажилтан гэдгээрээ би урьдынхаас илүү давуу талтай бөгөөд гэрийнхээ үйлчлүүлэгчидтэй уулзахдаа ичиж байгаагүй.

    Мөн үзнэ үү:

  • 03 - Гэрээт ажлын гэрээ илүү уян хатан байх боломжийг олгодог

    Цалинтай ажилтны хувьд та ихэнхдээ жилд 2-3 долоо хоног амралт авах эрхтэй (эхлэнэ). Ажилтан амралт авах гэж байгаа ажилчин ажил олгогчийн үзэмжээр үргэлж байх тул амралтын хүсэлтүүд ихэвчлэн дургүйцдэг.

    Ихэнх тохиолдолд жилийн тодорхой цаг хугацаа нь ажилчдын амралтад зориулсан "хязгаарлалт" юм. Урт хугацаагаар чөлөө авах (жишээлбэл) өвчтэй эхнэр эсвэл нөхөртэйгээ асрах, халамжлах нь ихэнх тохиолдолд боломжгүй байдаг - таны ажлыг орхих нь цорын ганц сонголт юм.

    Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчидтэй гэрээ байгуулагчийн хувьд та илүү уян хатан байдаг - таны гэрээ нь гэрээнд тодорхойлсон тодорхой хугацааны (тогтмол) хугацааны хувьд таны харилцагчийн үйлчилгээг гүйцэтгэх гэрээ юм. Гэрээ дуусгавар болоход та (эсвэл таны үйлчлүүлэгч) гэрээгээ сунгах ямар нэгэн үүрэг хүлээхгүй. Та одоо байгаа гэрээгээ шинэчлэх саналыг хүлээн авах, бусад боломжуудыг хайж олох, эсвэл цаг хугацаа өнгөрөөхийг хүсч байгаа эсэх.

    Хэлэлцээрийн хоорондох цаг хугацаа өнгөрөх боломжтой байдаг нь аж ахуй эрхэлдэг хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүст санхүүгийн давуу талыг бий болгож, хөдөлмөрийн хөлс багатай, хөдөлмөрийн үр дүндээ илүү цаг хугацаа зарцуулахыг хүсдэг.

    Мөн үзнэ үү: Ямар ч санаа зовох зүйлгүй амралтын талаар

  • 04 - Гэрээлэгч байх нь Бизнесийн зардлаа татвараас хасах

    Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг гэрээлэгчийн хувьд та бизнесийн зардлыг орлогын татвараас хасах эрхтэй. Үүнд:
    • Автомашины зарлага - Хэрэв та бизнестээ машинаа худалдаж авбал хэдхэн жилийн дотор тээврийн хэрэгслийн худалдан авалтыг Капитал Тэтгэлгийн Төлөвлөгөө (CCA) -аар бичиж аваарай. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг авто машин худалдаж авахтай холбоотой тээврийн хэрэгслийн зардлыг харна уу. Хэрэв та бизнесийн зорилгоор хувийн тээврийн хэрэгслийг ашиглаж байгаа бол бизнесийн милийг устгах боломжтой ( та бизнесийн хувьд милиарыг ашиглах бүртгэл хөтлөх ёстой ).
    • Таны бизнесийн үйл ажиллагаатай холбоотой Нягтлан бодох бүртгэл ба Хуулийн Зардал .
    • Аялал, хурал, конвенцийн хураамж, гишүүнчлэлийн хураамж (бизнестэй холбоотой үед).
    • Сурталчилгааны зардал
    • Офисын түрээс, хангамж, тоног төхөөрөмж . Хэрэв та гэрийн бизнес эрхэлдэг бол өөрийн зээлийн барьцаа, даатгал, үл хөдлөх хөрөнгийн татвар, засвар үйлчилгээ (бизнесийн зорилгоор татвар ногдох орлогыг тооцоолохыг харна уу) -ыг хувиар (хувиараа бизнес хийхэд зориулж квадрат бичлэг ашиглах) хувиар хасч болно.

    Канад улсад хасагдах бизнесийн зардлын бүрэн жагсаалтыг Бизнесийн зардлуудыг Татварын хасах индекс гэж үзнэ.