Ямар бизнесийн төрөл таньд тохиромжтой вэ?
An LLC ба S Corp
Бүх бизнес нь борлуулалт ба орлогоос зөвшөөрөгдөх хасагдах зардлыг хасч тооцоолсон цэвэр ашиг буюу алдагдалд татвар ногдуулдаг.
ХХК-ийн татварыг компаний өмчлөлд эзлэх хувь хэмжээг үндэслэн эзэмшигчдийн татварын хувь хэмжээгээр тооцож, төлдөг.
Хэрэв та цэвэр ашгаа 120,000 ам.доллараар эзэмшиж байгаа 50 хувийн эзэн бол энэ ашгийн 50% буюу 60,000 долларыг татвар төлөх болно.
S S корпораци нь бизнес эрхлэгчдэд зохих цалин хөлс өгдөг бол үлдсэн ашиг, алдагдал нь цалингаас хасагдах зардлаар хасагдсаны дараа өмчлөгчийн хувийн татварын өгөөж рүү шилждэг.
S бол S корпусын 50 хувийг эзэмшдэг гэж хэлье. Та 50,000 долларын цалинтай. Корпораци нь таны цэвэр ашиг болох $ 20,000 $ 50 хувьтай байх ёстой. Та цалин дээрээ $ 50,000 дээр нэмэх нь $ 10,000-ын ашиг буюу албан татвар ногдуулах бизнесийн орлогод 60,000 $ -ын татвар төлнө. Мөн та энэ орлогыг хувийн татварынхаа өгөөжөөр нэхэмжлэх болно.
Зардлын ялгаа нь юу вэ?
S корпораци нь ХХААЯ-аас илүү татвар төлдөг бөгөөд энэ нь цалингийн татвар , улсын татвар төлөх боломжтой. S корпорацид төлж буй аливаа цалин хөлс нь улсын ажилгүйдлийн татвар, тахир дутуугийн татвар, нийгмийн даатгалын татвар, эмийн сан зэрэгт хамаарна.
S корпорацийн эзэд боломжийн цалин хөлс авсны дараа бизнесээс олсон ашгаасаа Нийгмийн хамгаалал болон Medicare татварыг төлөхөөс зайлсхийж чаддаг байсан. Олон тооны мэргэжлийн үйлчилгээний корпорациудын хувьд 2011 оноос эхлэн энэ хөнгөлөлтийг хууль тогтоомжид оруулсан.
ХХК-ийн хувь нийлүүлэгчид эдгээр татварыг төлдөггүй тул бизнес нь энэ зардлыг хэмнэдэг.
Гэхдээ өмчлөгчид нь ажилгүйдлийн тэтгэмж, тахир дутуугийн тэтгэмж авах эрхгүй.
Олон муж нь ХХК-тай холбоотой хураамжаас илүү өртөгтэй байж болох хамгийн бага корпорацийн татварыг төлдөг. Эдгээр татварууд нь таны байршлын хувьд юу байгааг тодорхойлохын тулд таны газар нутагт ЦХҮА-тай зөвлөлдөж болно.
S корпорацийг үүсгэхэд ямар нэгэн давуу тал байна уу?
Өнөөдөр олон шинэ бизнесүүд нь ихэвчлэн нэг үйлчлүүлэгчиддээ бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчээр ажилладаг чөлөөтэй зөвлөхүүд юм. Энэ зохицуулалт нь олон эрсдэлтэй учир IRS нь харилцааг хараад, зөвлөхийг бие даасан гэрээт ажилчин биш харин ажилтан хэлбэрээр ажиллуулж байх ёстой гэдгийг тодорхойлох боломжтой.
Гэхдээ хэрэв зөвлөх нь түүний бизнесийг S S корпораци болгон байгуулбал IRS нь ерөнхийдөө харилцааны асуудал биш юм. Эзэмшигч нь аж ахуйн нэгжийн хүрээнд бүтэцтэй бөгөөд ажилгүйдэл , хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний татвар төлдөг.
ХХК нь IRS-д улирлаар тооцоолсон төлбөр хийх замаар цэвэр ашгаасаа татвараа төлдөг. Зарим эзэд улирлын тооцоогоо хийхдээ хичээнгүй байдаг бөгөөд IRS-тэй асуудалтай тулгардаг. Эдгээр хүмүүс корпорациудыг өөрсдийгөө бүтээх, цалин хөлсний үйлчилгээг ашиглах нь тэдний татварыг автоматаар авдаг.
Корпорацитай харьцуулахад ХХК нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай хамгааллын талаар хуульчтай үргэлж зөвлөлдөнө. Бүх бизнес эрхлэгчид даатгалын хариуцлагын даатгалын шимтгэлийг төлөх ёстой.
Энэ шийдвэрийг гаргах өөр аливаа зөвлөгөө нь арай хялбар юм уу?
Бизнесийн шинэ үйлчлүүлэгчдийн ихэнх нь ХХК-тай хамтарч ажиллахыг зөвлөж байна. Татварын хуулинд хэрэв та аль хэдийн ХХК болсон бол та татваргүй шилжүүлэх боломжийг олгоно гэхдээ та эсрэгээр хийж болохгүй. Та S корпораци байхдаа LLC рүү шилжих боломжгүй.
Disclaimer: Энд байгаа мэдээлэл нь үндсэн ойлголтыг ойлгоход туслах ерөнхий зорилготой юм. Энэ нь татварын эсвэл хуулийн зөвлөгөө биш юм. ЦХҮа эсвэл өмгөөлөгчтэйгээ байнга холбоотой бизнесийн асуултаа ярилцаж байгаарай.