Компанийн ажилтнуудын цалин хөлсийг тооцоолох, тайлагнах
S корпорацийн хувьцаа эзэмшигчид нь бизнесээс хувиараа хөдөлмөрлөх татвар (Нийгмийн даатгал ба Эрүүл мэндийн даатгал) төлдөггүй. Гэхдээ ажилчдын хувьд S корпусын эзэд ашгийнхаа хувийг авахаас өмнө "боломжийн" цалинтай байх ёстой.
Жишээг авч үзье:
Карол ба Жон нар S Corp-д 50/50 хувьцаа эзэмшигчидтэй бөгөөд тэд хоёулаа бизнест ажилладаг. Өнгөрсөн жил тэдний цэвэр ашиг 250 мянган доллар болжээ. Хувиараа ашиг олох татвараас зайлсхийхийн тулд тэд ашгаа хувааж хуваарилалт болгон авдаг. Гэхдээ тэд корпорацид ажилладаг учраас эхлээд "боломжийн" цалин авах ёстой.
S корпорацийн эзэд Татвараас зайлсхийхийг хичээдэг
Компанийн офицеруудын зарим хувь нийлүүлэгчид аж ахуйн нэгжийн албан хаагчдад төлсөн цалин, урамшуулалыг багасгах замаар хөдөлмөрийн татвараа төлөхөөс зайлсхийх оролдлого хийж, төлбөрийг төлбөр эсвэл хувийн зардлаар төлж байгаа гэж тооцдог.
IRS-ийн S корпорацийн ажилтнууд юу гэж хэлдэг вэ
IRS нь ялангуяа корпорацийн ажилтнууд нь ажиллагсад бөгөөд эдгээр компаниуд нь эдгээр ажилтнуудтай холбоотой хөдөлмөр эрхлэлтийн бүх хуулийг дагаж мөрдөх ёстой бөгөөд үүнд:
- Цалингийн татварыг цалингаас нь төлж , холбооны болон мужийн орлогын татварыг эдгээр цалингаас нь суутгадаг
- Ажилгүйдлийн татвар , ажилчдын нөхөн олговрын татварыг цалин дээр нь төлөх.
2008 оны 8-р сард IRS-ийн тэмдэглэл S SNS-ийн албан хаагчдын цалингийн нөхөн олговор,
"Ажилтан нь хувь нийлүүлэгч гэдэг нь корпорацийн ажилтанд төлөх төлбөрийг цалин хөлс гэж тооцох шаардлагагүй."
S Corp Эзэмшигч / Ажилтны цалин хөлс юу вэ?
S корпорацийн эзэн / ажилтны цалин хөлсийг олохын тулд ямар нэгэн шинэ ажилтны цалин хөлсийг хэрхэн олж авах талаар бодож үзээрэй.
IRS-ийн удирдамжууд нь танай компаний албан тушаалтнуудын "боломжийн" цалиныг тодорхойлохын тулд дараах хүчин зүйлсийг харуулахыг санал болгож байна:
- Сургалт, туршлага
- Үүрэг хариуцлага
- Бизнес эрхэлдэг цаг хугацаа, хүчин чармайлт
- Ногдол ашгийн түүх
- Хувьцаа эзэмшигчдийн бус ажилчдын төлбөр
- Түлхүүр хүмүүст шагнал урамшуулал олгох цаг хугацаа, арга хэлбэр
- Үүнтэй ижил төрлийн үйлчилгээ үзүүлдэг компаниудтай ижил төрлийн үйлчилгээ үзүүлдэг
- Нөхөн олговор олгох гэрээ
- Нөхөн төлбөрийг тодорхойлох томъёог ашиглах
Цалингийн үзүүлэлтүүдийг нөөцлөхийн тулд харьцуулж болох цалин хөлсийг ашиглах
Корпорацийн албан хаагчдад зориулсан цалингийн хэмжээг тодорхойлох өөр нэг арга бол эдгээр үйлчилгээнд ижил төрлийн, төлбөртэй бусад компаниудыг авч үзэх явдал юм. Үе шатууд болон Salary.com зэрэг вэбсайтуудтай харьцуулах боломжтой эсвэл нөхөн төлбөрийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх.
Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд болон компанийн ажилтнуудад төлж буй цалин хөлсийг тань нотлох чадвар нь IRS-ийн баруун талд байлгахад тань тусална.
Тайлагнах ажилтан IRS-д цалин олгох
Жил бүр та өөрийн корпораци эсвэл S корпорацийн орлогын татварын маягтыг бөглөж дуусахад корпорацийн нийт орлого $ 500,000 ба түүнээс дээш бол корпорацийн ажилчдын цалингаа тайлагнах ёстой.
Та IRS маягт 1125, корпорацийн ажилтан бүрт нөхөн олговор олгох, бизнес эрхлэхэд зарцуулсан цаг хугацааны хувь хэмжээний талаархи мэдээлэл болон энэ офицерын эзэмшлийн хувь хэмжээний талаархи мэдээллүүдийг ашиглах хэрэгтэй болно.
IRS нь корпорацийн цалингаас хасагдах зардлыг хязгаарлах; IRS хэллээ
Олон нийтийн хуримтлуулсан корпорациуд нөхөн олговрыг 1 сая доллараас дээш хэмжээний нөхөн олговрыг "хамрагдсан ажилтан" -д авч чадахгүй.