Удирдагчийн шударга байдал ба үнэт зүйлсийг Спортын домэйноос авсан үг хэлэх
Жүжигчин Жон Вудений домогт манлайллын талаар олон ном, кино, манлайллын сургалтын хөтөлбөр бичсэн байна. Мод нь зөвхөн манлайллын хэв маягийг агуулдаггүй тул удирдлагын янз бүрийн удирдагчид өөр өөр удирдагчид өөрсдийгөө дасан зохицуулахыг хүссэн удирдагчдын итгэл үнэмшилтэй байсан.
Холбоо барих: Жеймс Касни Пенни Төгсөх боломжтой Quotes Бизнесийн зарчмуудын тухай >>
Аз болоход, Моден нь түүний удирдлагын философийг илэрхийлэх авъяастай байсан бөгөөд олон хүмүүс "Модизм" хэмээн нэрлэгдэх үнийн саналыг хэлдэг. Дараа нь дасгалжуулагч Модны Woodisms-ийн зарим нь зан чанар, шударга байдал, үнэт зүйлсийг манлайлан удирдахад түүний гүн ухааныг тайлбарласан байдаг. Эдгээр эшлэл нь ерөнхий удирдагчид болон жижиглэнгийн худалдааны менежерүүдэд хамааралтай байдаг. Эдгээр ишлэлүүдийг уншиж, бусад удирдагчид, менежерүүд, дасгалжуулагчидтай хуваалцаж, доорх холбоосуудыг дарж quotable quotations-ээс илүү сүнслэг нөлөө үзүүлэх болно.
- "Чиний зан чанарыг бодвол илүү их анхаарал тавь. Учир нь чиний зан чанар чиний жинхэнэ чинийх юм, чиний нэр хүнд бусад хүмүүсийг юу гэж бодож байна гэж боддог."
- "Та нарыг магтаж, шүүмжлүүлж болохгүй, аль нэгэнд нь хүрэх нь сул дорой юм" гэжээ.
- "Талент бол Бурхан өгөгдсөн, даруу бай, алдар нэр нь хүн өгнө, талархалтай байгаарай, өөрийгөө тайвшруул, болгоомжтой байгаарай"
- "Өөрийнхөө хийж гүйцэтгэсэн зүйлээ бүү хэмжээсэй, гэхдээ та чадавхаараа амжилтанд хүрэх ёстой зүйлээ хий."
- "Саад тотгор бол хүнийг ихэвчлэн амархан мэддэг муж улс, тэр тусмаа шүтэгчдийн эрх чөлөөнд автдаггүй улс юм."
- "Та амжилтанд хүрэхийн тулд чадах бүхнээ хийхийн тулд чадах бүхнээ хийсэн гэдгээ мэдэх нь амжилтанд хүрэх болно."
- "Алдаа бол үхэл биш, харин өөрчлөгдөхгүй байж магадгүй юм."
- "Чиний хийдэг зүйл биш, харин чи үүнийг хэрхэн хийдэг юм бэ"
- "Энэ бол амин чухал зүйлүүд, жижиг зүйлүүд том зүйл болж байна."
- "Өдөр тутмын болон урт хугацааны үзэл бодлыг аль алиныг нь зөв зохистой төлөвлөх чадвартай багш, дасгалжуулагчийн хувьд хамгийн их үр ашигтай ажиллахын тулд түүний шаардлагатай хэрэгцээг хангахуйц өрөмдлөг зохиох чадвартай байдаг гэдэгт би гүнээ итгэдэг түүний амжилтын боломжоо ихэсгэв. "
- "Амжилтад хүрэх үйл ажиллагааг хэзээ ч бүү алд."
- "Өдөр бүр төлөвлөсөн зүйлээ төлөвлөх гэж төлөвлөж байсан цагт би төлөвлөж байсан."
- "Хэрвээ та үүнийг зөв хийх цаг байхгүй бол танд хэзээ цаг гаргах вэ?"
- "Дасгалжуулагч бол дургүйцлийг өгч чадах хүн юм."
- "Эрчүүд ээ, би ажлаа дуусгасан, үлдсэн нь чамд хүртэл байна." - (Урьдчилан тоглоом бүрийн өрөөний шүүгчийн ярианы эхэнд)
- "Спорт бол зан авирыг бүтээж чаддаггүй, үүнийг илчилдэг."
- "Хэдийгээр би өөрийн тоглогчдыг хожихыг хүсч байсан ч, тэд хамгийн сайнаараа хийсэн үедээ ямагт ялалт байгуулсан гэдгээ ятгахыг хичээсэн."
- "Ялагч авъяас шаарддаг, давтах нь зан авирыг шаарддаг."
- Тоглолт эхэлдэг, гэхдээ хэн үүнийг дуусгаж байгаа нь тийм чухал биш. "
- "Боломжтой, үнэнч байгаарай."
- "Баг багтаа тоглодог тоглогч нь агуу тоглогчоос илүү үнэ цэнэтэй зүйл".
- "Хэрвээ чи алдаа гаргадаггүй бол ямар нэгэн зүйл хийхгүй, алдаа гаргавал алдаа гаргадаг."
- "Та үүрд амьдрахын тулд сурч, маргааш үхэх гэж байгаа юм шиг амьдар."
- "Чухам энэ бүхнийг мэдэж авсны дараа таны сурч мэдсэн зүйл"
- "Хийж байгаа зүйлдээ хамгийн сайн тохирсон хүмүүсийг хамгийн сайнаар эргүүлдэг зүйлүүд".
- "Чамайг хэзээ ч төлж чадахгүй хэн нэгний төлөө ямар ч зүйлийг хийхгүйгээр төгс өдрөөр хийж чадахгүй."
Илүү өргөн боломжтой манлайллын асуултууд: