Ажиллагсдын гэмтэлтэй холбоотой гэрээний хариуцлагын даатгал

Та ажилтнууддаа гэмтэл бэртэл авахын тулд хариуцлага хүлээх гэрээг гарын үсэг зурсан уу? Ийм гэрээнүүд нь бизнесийн ертөнцөд нийтлэг байдаг. Энэ өгүүллийг тайлбарлахын адил хариуцлагын талаархи таны хариуцлагын ажилтан таны хариуцлагын бодлогоор хамрах болно. Эдгээр нэхэмжлэлийг Хамгаалах А, Бие махбодийн осол, Эд хөрөнгийн хохирлын хариуцлагын хүрээнд хамрагдаагүй тохиолдлуудад хамрагдана.

Ажил олгогчийн хариуцлагын хасалт

Таны ажилтан ажил дээрээ гэмтэж бэртсэнийхээ улмаас компанийг таньдаг гэж үзье. Энэ нэхэмжлэлийн хариуцлагын ерөнхий бодлогын хүрээнд хамрагдах уу? Хариулт нь ерөнхийдөө үгүй. Хамрах хүрээ А дүрэмд ажилчдын костюмтай холбоотой хөнгөлөлтийг агуулдаг. Энэ хасалтыг ажил олгогчийн хариуцлагын хасалт гэж нэрлэдэг. Зөвшөөрөл нь хоёр төрлийн костюмтай холбоотой:

  1. Хэрэв таны ажил олгогчийн ажил эрхлэлтийн явцад гэмтэл гарсан тохиолдолд таны ажилтны бие махбодид гэмтэл учруулсан аливаа нэхэмжлэл. Жишээ нь, таны ажилчин Жак ажил дээрээ гэмтэж бэртжээ. Та хуулийн дагуу ажилчдын нөхөн олговрын бодлого худалдан авсан. Гэсэн хэдий ч Жак ажилчдаас нөхөн олговор олгохоос татгалзаж, бие махбодийн хохирол учирсан.
  2. Ажилчдын гэмтэлийн улмаас гэмтсэн ажилтны зарим гишүүнд биеийн гэмтэл учруулсан тухай нэхэмжлэл. Жишээ нь, Жэксийн эхнэр танд бие махбодын хохирол учруулдаг. Тэрээр гэмтэлтэй нөхрөө асран халамжлахын үр дүнд толгой өвдөх өвчний улмаас толгой өвддөг байсан гэжээ.

Тэдний хариуцлагын бодлогоор хасагдсан ч ажилчдын нэхэмжлэлийг ажил олгогчийн хариуцлагын даатгалд хамруулсан . Энэ хамрах хүрээ нь 2-р хэсгийн дагуу ажилчдад олгох нөхөн олговрын бодлогод багтана.

Гэрээний дагуу хүлээсэн хариуцлагаас бусад

Ажил олгогчийн хариуцлагын хариуцлагыг таны хариуцлагын бодлогод оруулах нь чухал ач холбогдолтой.

Гэрээнд заасан гэмтэл бэртлийн хариуцлагыг хүлээх тохиолдолд таны ажил олгогчдод биеийн гэмтэл хамаарахгүй. Хамрах хүрээний хувьд даатгал нь даатгалд хамрагдах ёстой бөгөөд энэ хугацаа нь таны бодлогод тодорхойлогддог. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв даатгуулагчийн гэрээний тодорхойлолтыг хангасан гэрээний дагуу ажилчдын осол гэмтлийн хариуцлагыг хүлээх тохиолдолд эдгээр гэмтлээс үүссэн аливаа нэхэмжлэлийг хариуцах ёстой. Дараах жишээ нь үл хамаарах зүйл хэрхэн харагддагийг харуулж байна.

Жишээ нь

Сонгодог Барилгын ерөнхий гэрээт гүйцэтгэгч. Сонгодог барилга байшингийн эзэн хөлсөлж орон сууцны барилгын засварын ажилд оржээ. Сонгодог байгууламж нь барилгын гаднах хэсгийг будахын тулд дэд гэрээлэгч, Пронон будгийн ажилчдыг ажиллуулдаг.

Орон сууцны барилга дээр ажиллаж байхдаа Pronto Painting-ийн ажилтнууд гэмтэж болно. Ажил олгогчид ажилчдын нөхөн олговор олгосныхоо хэрээр ажил олгогчийг ажилд авахыг хориглодог ихэнх улсын ажилчдын нөхөн олговорын тухай хуулиудыг хориглодог. (Эдгээр хуулинд зарим үл хамаарах зүйлс ордог бөгөөд ингэснээр ажилчдын нөхөн олговрын бодлого нь ажил олгогчийн хариуцлагын даатгалд хамаатай байдаг.)

Ажилчдын нөхөн олговорын хууль нь гэмтсэн ажилчдыг ажил олгогчоос өөр хэн нэгнийг буулгахыг хориглож болохгүй. Сонгодог Барилгын ажил нь Pronto Painting-ийн гэмтэлтэй ажилтнуудаар шийтгүүлэхийг хүсэхгүй байна.

Тиймээс Сонгодог гэрээнд нөхөн төлбөрийн заалт ордог. Энэ бүлэгт Pronto Painting-ийг Pronto компанид ажиллагсадын гэмтэл бэртэл үүссэн Сонгодог барилгын эсрэг ямар нэгэн нэхэмжлэлд хариуцлага хүлээхийг шаарддаг. Өөрөөр хэлбэл, Полонигийн будгийн гэмтсэн ажилтан Сонгодог барилгын ажилд буруутгаж байгаа бол Pronto (буюу түүний хариуцлагын даатгагч) нэхэмжлэлийн бүх зардлыг төлөх ёстой.

Pronto Painting компанийн ажилтан Жим байшингийн барилгын ханыг будах үед унав. Жим түүний нурууг гэмтээж байна. Тэрээр ажилчдын нөхөн олговорын тэтгэмжийг цуглуулж, дараа нь хуульч ажиллуулдаг. Жүжигчин нь Сонгодог Барилгын эсрэг биеийн гэмтэл аваарай гэж заасан. Жим их хэмжээний мөнгө шаарддаг. Тэрбээр аюулгүй ажлын байраар хангаж чадаагүйгээс Сонгодог Барилгын хохирол учруулсан гэж үздэг.

Жонын сонгодог барилга угсралтын ажилд авдаг бол Понтоны гэрээнд гарын үсэг зурсан гэрээнд гарын үсэг зурах гэрээнд гарын үсэг зурна. Pronto Painting Bill-тэй адил нэхэмжлэлийг хариуцах болсон тул Сонгодог нь Pronto Painting-тэй заргыг илгээдэг.

Pronto Painting компани хариуцлагын даатгагчийн нэхэмжлэлийг урагшлуулна. Pronto Painting and Classic Construction-ийн хооронд байгуулсан гэрээ нь зураг төслийн гэрээт гүйцэтгэгчийн хариуцлагын бодлогын дагуу даатгалын гэрээний тодорхойлолтыг хангана. Гэрээ нь ерєнхий гэрээлэгчийн нэрийн ємнєєс Pronto-ийн ажилчдад биеийн гэмтэл учруулсан хохирлыг Понтоны зураглалыг хариуцах болсон.

Ажил олгогч хоёр удаа төлнө

Дээрх жишээнд Pronto Painting (эсвэл түүний даатгагч) нь Жимгийн хохирлыг хоёр удаа төлсөн байна. Поппогийн ажилчид Жим нарт олгосон ажилчдын нөхөн олговор олгох тэтгэмжийг төлсөн даатгалын даатгагч . Дараа нь Проногийн хариуцлагын даатгал нь Сонгодог барилгын эсрэг Жимын нэхэмжлэлтэй холбоотой зардлыг төлсөн. Энэ хоёр зарга нь ижил гэмтлээс үүссэн.

Зарим оронд Жим ажил олгогчийн нөхөн олговрын хэмжээнээс давсан тохиолдолд хохирлын нөхөн төлбөрийг даатгагч хариуцах ёстой. Жишээлбэл, Жим ажилчдын нөхөн олговор, 100,000 долларыг (эсвэл төлбөр тооцоонд) $ 100,000 авдаг гэж бодъё. Зарим мужид Жим нь түүнд төлсөн 100,000 долларын нөхөн олговортой ажилчдын нөхөн олговрыг нөхөн төлөхийг шаарддаг.

Нэмэлт даатгуулагч

Эцэст нь, туслан гүйцэтгэгчийг ажиллуулах үл хөдлөх хөрөнгийн эзэд, гэрээгээр ажиллагсад, бусад талууд гэрээлэгчийн туслан гүйцэтгэгчийн зүгээс шүүхэд нэхэмжлэл гаргахаас зайлсхийх сонирхолтой байдаггүй. Тэд мөн туслан гүйцэтгэгчийн хариуцлагын бодлогын нэмэлт даатгалыг шаардана.

Сонгодог барилгын жишээн дээр Pronto компаний хариуцлагын бодлогыг Classic даатгуулагч нэмэлт даатгал болгон нэмэх шаардлагатай. Pronto-ийн бодлогоор даатгуулагчийн хувьд Сонгодог нь Жимийн нэхэмжлэлд хамрагдах боломжтой. Сонгодог ажил олгогчийн хариуцлагын даатгал сонгодоггүй тул Жим Сонгодог барилгын ажилтан биш юм.