Ажиллах хүчин

Ашиглах зааварчилгаа

Ажлын байрны аль ажлыг гүйцэтгэх талаар тодорхой ялгаа байхгүй. Үнэн хэрэгтээ жижиг албан тушаалд нэг хүн өөр өөр албан тушаалын үүрэг хариуцлагыг гүйцэтгэх болно гэдгийг олж мэднэ. Том оффисын хувьд үүрэг, хариуцлага нь нарийн мэргэшсэн, ажлын байранд төвлөрсөн байдаг.

Энэхүү гарын авлага нь үр ашигтай албанд шаардлагатай ажлуудыг гүйцэтгэхийн тулд ямар оффисын ажилд хэрэгтэйг шийдэхэд туслах болно.

Зарим ажлын байрыг ажилд авахад шаардагдах ажлын тоо хэмжээгээр нь үнэлэх тул үнэмлэхүй зүйл байхгүй. нарийн бичгийн дарга, хүлээн авагч зэрэг бусад чиг үүргийг нэг ажил дээр нэгтгэж болно.

Захиргааны туслах эсвэл Гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга

Захиргааны туслах болон Гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга нар маш их бэлтгэгдсэн, зохион байгуулалттай, урам зоригтой хүмүүс юм. Эдгээр нь захирлууд, менежерүүдийг зам дээр хөтлөн, үр ашигтай, зохион байгуулалттай бизнес эрхлэхэд нь туслахад оршино. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү.

Хүлээн авагч

Хүлээн авагч нь олон нийтэд тэтгэлэг өгдөг бөгөөд байгууллагын хувьд "хаалгач" байдаг бөгөөд компанид чухал үүрэгтэй олон төрлийн ажлыг гүйцэтгэдэг. Гүйцэтгэсэн ажлууд нь жижиг, дунд, том бизнесүүдийн хооронд янз бүр байна. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү.

Эрүүл мэндийн нарийн бичгийн дарга, захиргааны туслах ажилтан

Эмнэлгийн нарийн бичгийн дарга, захиргааны туслах ажилтнууд анагаах ухааны мэргэжилд шаардагдах тусгай сургалттай байдаг.

Аюулгүй нарийн бичгийн дарга буюу захиргааны туслах ажилтан таны эрүүл мэндийн албаны үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлнө. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү .

Кассер

Санхүүгийн ажилтны ажлын байр нь зөвхөн ажлын байран дахь мөнгөтэй харьцахаас хамгаалдаг. Энэ нь бүрэн цагийн ажил хийх шаардлагагүй боловч сайн зохион бүтээсэн оффис нь компанийн мөнгөн хөрөнгийг хамгаалахын тулд барьсан шалгалт, үлдэгдэлтэй байх болно.

Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү .

Ажилтан / Мэдээлэл оруулах

Оффисын ажилтан эсвэл өгөгдөл оруулах ажилтан нь ажлын туршлагыг ажиллуулж, бизнесийн туршид мэдээлэл дамжуулж буй оффисын янз бүрийн үндсэн ажлуудыг хийж гүйцэтгэхэд хүчин чармайлтаа төвлөрүүлдэг. Албан тушаалд томилогдох албан ажлын энэ ажил нь оффисыг үр ашигтай ажиллуулахад зайлшгүй шаардлагатай. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү.

Оффисын менежер / ахлагч

Оффис менежер болон оффисын ажилтны ажлын байр нь ажлын байрыг үр ашигтай, бодитойгоор явуулахад оршино. Энэхүү олон талт хувь хүн нь амжилттай албан тушаалд томилогдох түлхүүр юм. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү.

Хэрэглэгчийн дэмжлэг / Үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ

Хэрэглэгчдэд үйлчлэх эсвэл Үйлчлүүлэгчийн Үйлчилгээний төлөөлөгч нь таны үйлчлүүлэгчдэд хүрэх таны дуу хоолой, чих. Сайн зохион байгуулалттай харилцагчийн үйлчилгээний газар нь таны компаний өсөлт, эсвэл эдийн засгийн хүндрэлд өөр статистик хоёрын хоорондын ялгаа байж болно. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү.

Нягтлан бодох бүртгэлийн менежер / ахлагч

Нягтлан бодох бїртгэлийн менежер буюу нягтлан бодох бїртгэлийн ахлагчийн ажил нь санхїїгийн їйл явцын шударга байдлыг хангахад оршино. Энэ албан тушаалд буруу хүнийг ажилд авах, эсвэл дэмжих нь ихээхэн алдаатай байж болох юм. Дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү.

Бизнес бүр онцгой хэрэгцээтэй бөгөөд бизнес бүрт эдгээр ажил бүрийг шаарддаггүй. Маркетинг ба Бизнесийн Хөгжил гэх мэт ажлын байрууд нь хувь хүмүүс эсвэл бүлэг хүмүүсээр зохицуулж болох юм.

Бизнесийг дэмжих хэрэгтэй. Нийгмийн Media болон Дижитал Маркетинг нь өнөөдрийнхөөс илүүтэйгээр бизнесийн талаархи үг хэллэгийг тарааж байна. Үүсгэн байгуулагч, эзэмшигч нь тэргүүлэгч, худалдан авагчдын хувьд хамгийн тохиромжтой байршлыг тодорхойлохын тулд бизнесийг дэмжих чиг үүрэгтэй болно. Бизнесээ өргөжүүлэхийн хэрээр ажилчдад энэ үүргийг дэмжихийн тулд ажилчдын цаг хугацааг тодорхойлдог байж болох юм. Эсвэл бизнесийг дэмжихэд бүрэн хариуцлагатай хүнийг ажиллуулах нь ухаалаг хэрэг юм.