Ажилчдын шагналыг өгөх үү? Татварын нөлөөллийг мэдэх

Ажиллах хүчний шагналыг миний бизнесээс хасах боломжтой юу? Ажилчдын шагналыг татвар төлдөг үү?

Ажиллагсдад шагнал урамшуулал нь урам зориг өгч, ажилчдын ёс суртахууныг сайжруулдаг. Гэхдээ эдгээр шагнал урамшуулал, ажилтнуудын ололт амжилт, аюулгүй байдал, үйлчилгээний шагнал зэргийг багтааж болно.

Эдгээр шагналын ажилтнуудад татварын нөлөөллийг мэдэх хэрэгтэй. Хэрэв тэд татвар ногдуулбал цалингийн татварыг шагналаас хасах ёстой.

Ажилчдын амжилтыг хэрхэн шагнах вэ?

Жилд нэг ажилчинд өгч буй "биет эд хөрөнгө" -ийг шагнал болгон 400 доллар хүртэл хасч болно. Жишээлбэл, цагны зардлыг 30 жилийн үйлчилгээний төлбөр эсвэл аюулгүй байдлын шагналыг авах боломжтой. Энэ хязгаар нь тэтгэврийн төлөвлөгөөний нэг хэсэг болгож олгодог шагналуудад хамаарахгүй.

Ямар шагналын төрлийг хасах вэ?

IRS нь "ажилтан амжилтад хүрэх шагнал" гэсэн нэр томъёог тодорхойлж, урт хугацааны үйлчилгээний шагнал, аюулгүй байдлын шагнал, "утга учиртай илтгэл" -ний үеэр өгсөн шагналыг багтаасан болно. Шагнал нь "харуулах нөхөн олговрын төлбөрийн үлэмж магадлалыг бий болгохгүй".

"Биет бус хөрөнгө" гэж юу вэ? Бэлгийн гэрчилгээ нь зөв үү?

Бэлгийн сертификат нь " хувийн өмч " биш учраас энэхүү шимтгэлийн шагнал гэж тооцогддоггүй. Хувийн өмч гэдэг нь хувь хүн, эсвэл хөдлөх боломжтой аж ахуйн нэгжийн эзэмшдэг, газар, барилга биш юм.

Тиймээс товчлуур эсвэл цаг нь хувийн өмч болно.

Та бүтээгдэхүүний каталогийг өгч, бүтээгдэхүүнийг биет бус өмч гэж үзсэнээс хойш нэгийг нь сонгох боломжтой. Эдгээр каталог нь янз бүрийн үйлчилгээний уртад өөр өөр зардлын түвшинтэй байдаг; урт хугацааны үйлчилгээнд илүү их бэлэг өгдөг.

"Recognition Professionals International" байгууллагаас "

Биет бус хөрөнгө ороогүй бусад зүйлс нь аялал, амралт, хоол, байр, театр, спортын үйл явдлын тасалбар, хувьцаа, бонд, бусад үнэт цаас зэрэг орно.

Түншлэлийн дагуу өгсөн шагнал

IRS нь нөхөрлөлийн ажилчдын амжилтыг үнэлэх тусгай дүрэмтэй байдаг. Энэ тохиолдолд хасалт хийх хязгаар "нь нөхөрлөлд болон түүний гишүүн бүрт хамаарна". Энд зорилго нь хамтрагч талууд шагналаа санал болгох замаар дүрмийг тойрон гарахаас зайлсхийх явдал юм.

Үйлчилгээ, Аюулгүй байдал, Зөвлөмжийн шагнал

Хэрэв та ажилтнууддаа татвар ногдуулахгүй татвараа өгөхийг хүсч байгаа бол бүх IRS дүрэм журмыг дагаж байгаарай.

Ажилтнуудад дараахь хугацаанд ажилласан албан татвараас чөлөөлөгдөж болно:

Өндөр цалинтай ажилтнуудад таалагддаггүй шагнал урамшууллын төлөвлөгөө нь албан ёсоор батлагдсан эсвэл бичмэл төлөвлөгөө байх ёстой.

Үүнээс гадна, жилийн туршид өгсөн ажилтан бүрийн олсон амжилтуудын дундаж үнэ нь $ 400 -аас хэтрэхгүй байна.

Аюулгүй ажиллагааны шагнал, татвараас чөлөөлөгдөх шалгуурыг хангах, (а) ажилчдын 10-аас илүү хувийг олгохгүй байх, (б) менежер, захиргаа, бичиг хэргийн ажилтан, мэргэжлийн бусад ажилтанд өгч чадахгүй.

Санал дэвшүүлэх шагнал. Та завсарлагын өрөөнд саналын хайрцгийг санал болгож ажилтны саналыг санал болгож, сарыг хамгийн сайн санал болгох шагналыг олгоно. Энэхүү санал дэвшүүлсэн шагнал нь дараахь тохиолдолд ажилтанд татвар ногдуулахгүй байж болно:

Ажилчдын шагнал нь ажилтнуудад татвар ногдуулдаг

IRS-ийн тогтоосон хязгаарлалтын дагуу биет бус хөрөнгийн өмчийн шагнал нь ажилтны татвар ногдуулдаггүй.

Бусад шагналууд нь аялал жуулчлалын болон бэлэг эрхийн гэрчилгээ, цалин хөлсний татвар зэргийг багтаасан нөхөн олговор болно.

Та эдгээр шагналуудаас холбооны ба мужийн орлогын албан татварыг суутган үлдээх ёстой бөгөөд эдгээр шагналууд нь ажилчид, ажил олгогчдын аль алинд нь ФАЙКА-ийн татварууд (Нийгмийн хамгаалал ба эрүүл мэндийн даатгал) хамаарна.

Ажилтны албан татвар ногдуулах орлогын хэмжээг тодорхойлохын тулд та зах зээлийн үнэ цэнийг тооцохгүй байх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв та телевизийн хямдрал худалдаж авсан хүмүүсийг хямдралтай үнээр худалдан авч, ажилтнууддаа өгч байсан бол жижиглэнгийн үнийг олж, ажилтнууддаа татвар ногдуулах хэмжээг тодорхойлох хэрэгтэй.

IRS ажилтны шагналыг хэрхэн авч үздэг талаар дэлгэрэнгүйг уншина уу.

Disclaimer: Энэ нийтлэлийг ерөнхий мэдээлэл гэж үздэг боловч татварын тайланг бүрэн эсвэл татварын зөвлөгөөгөөр эсвэл бизнесийн татварын тайланг бэлтгэхэд ашиглах ёсгүй. Таны бизнесийн хувийн нөхцөл байдал бизнесийн аливаа зардлыг хасаж болно. Татварынхаа үр дүнд нөлөөлж болох аливаа бизнесийн шийдвэр гаргахаасаа өмнө татварын байцаагчтайгаа шалга .