Хүн бүрт төлөх ёстой орлогын тодорхой татварууд байдаг бөгөөд ФИАА-гийн татварууд жагсаалтын эхэнд байдаг. Ажил олгогчид эдгээр татварыг ажилчдын цалингаас суутган, Дотоод орлогын албанд (IRS) төлөх ёстой.
ФИФА татвар нь хувь хүн, ажил олгогчдын төлдөг Нийгмийн даатгал, Эрүүл мэндийн даатгалын татвар юм. FICA-ийн татварыг ажилчдын цалин хөлсний хэмжээг үндэслэн цалингийн татвар гэж нэрлэдэг.
FICA татвар хоёр элементтэй. (1) Нийгмийн хамгаалал (OASDI) болон (2) Medicare-д ажиллагсад болон ажил олгогчийн төлсөн цалингаас суутган авдаг. Энэ нийтлэл нь та FICA татварыг хэрхэн тооцоолох, эдгээр татварыг хэрхэн төлж, төлөх, FICA-ийн татварын орлогын ямар хэсэг нь ямар орлого олж байгааг илүү дэлгэрэнгүй өгнө.
Холбооны даатгалын шимтгэлийн тухай хуульд "FICA" гэсэн нэр томъёо богино байна. 1930-аад онд Нийгмийн даатгалыг төлөх тухай хуулийг нэвтрүүлсэн; Medicare дараа нь нэмсэн.
FICA татвар хэр их байдаг вэ?
FICA- ийн нийт татвар 15.3% байна. Энэ хувь хэмжээ нь ажилчдын цалин хөлсний шагналт хамаатай .Ажил олгогч ба ажилтан тус бүр нь 7.65% төлдөг.
Эдгээр татваруудын задаргаа энд байна:
- Энэхүү 7.65% -ийг OASDI (Хуучин, Амь насаа алдсан, Тахир дутуу, Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний нийгмийн хөтөлбөр, Акада, Нийгмийн даатгал) хувь нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийн жилийн дээд цалин хүртэл 6.2% байна.
- Medicare хэсэг нь ажилтан бүрийн хувьд, ажилчдын бүх орлогод 1.45% байна.
Нийгмийн даатгалын хэсгийг жил бүр тогтоодог; Medicare хэсэг нь хязгаарлагдахгүй.
ФИАА-ын татваруудад ямар цалин хөлс байдаггүй вэ?
Зарим этгээдэд зарим төлбөр, төлбөрийг ФИАА-ийн татварт тооцдоггүй. Нийгмийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөгддөг "нийгмийн даатгалын шимтгэл" -ийн тодорхойлолт, мөн нийгмийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөгдөнө.
Хувиараа бизнес эрхэлдэг бизнес эрхлэгчдийн орлого ФИФА-ийн тогтолцооны дагуу суутган тооцдоггүй боловч эдгээр татварыг төлөхийг шаарддаг өөр өөр хуулиуд байдаг бөгөөд үүнийг Өөртөө үйлчилдэг хувь нэмэрийн хууль гэж нэрлэдэг .
FICA татварыг хэрхэн тооцдог вэ?
Ажилтнуудын суутгах FICA-ийг тооцоолохын тулд та ажилчдын цалин хөлсийг (илүү цагаар оролцуулаад) авч, ажилчдын цалингаар 7.65% -иар үржүүлнэ. Тооцоолсон хоёр чухал зүйлийг та тооцоолон үзэх хэрэгтэй:
- Жил бүр ажилчдын нийт цалин хөлс нь Нийгмийн халамжийн жилийн хамгийн дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
- Түүнчлэн жилд 250,000 долларын орлого олдог бол өндөр цалинтай ажилчдын ашгаас нэмэлт Medicare татварыг суутгадаг болохыг анхаарах хэрэгтэй.
Ажил олгогчдод зориулсан Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээ байх ёсгүй бөгөөд ажил олгогч болон ажилтнуудын хувьд Medicare хамгийн өндөр татвар байх ёсгүй.
FICA-ийг FICA-ийн суутгал , төлбөрийг IRS-т хэрхэн тооцох талаар дэлгэрэнгүйг энэ нийтлэлээс үзнэ үү.
Хэрэв та ФИФА-ийн татвараас хэтэрсэн бол
Ажилчдаас хэтэрхий их хэмжээний нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хассан уу? Магадгүй та Нийгмийн Хамгаалалтын албадаас дээд талаас хасч хассан байж магадгүй юм.
Аль ч тохиолдолд та ажилтандаа мөнгө буцаан олгох ёстой. Цалингийн программ хангамжийг ажилтантайгаа тооцоогүй байх ёстой. Энэ нь ажилчдын цалин хөлсд нөлөөлөхгүй учраас орлого биш юм.
Ажил эрхлэлтийн бүх төрлийн талаар дэлгэрэнгүй үзнэ үү
FICA татварыг IRS-д төлнө
Та FICA татварын орлогыг холбооны холбооны орлогын албан татвараас ажилчдын цалингаас суутгасан дүнг тогтмол хугацаанд IRS руу илгээх ёстой. Эдгээр ордуудыг Холбооны Цахим Холбооны Татварын Төлбөрийн систем (EFTPS) ашиглан хийх ба эдгээр нь өнгөрсөн жилийн хадгаламжийн дунджаас хамаарч (шинэ бизнесээ сар бүр хадгалуулдаг) хамааруулан хагас эсвэл долоо хоногоор эсвэл сар бүр гаргадаг. FICA болон холбооны орлогын татварыг хэзээ төлөхийг хэрхэн тодорхойлох талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл аваарай.
FICA татварыг IRS-д тайлагнах
Ажил олгогчид цалингийн татварын тайлангаа Маягт 941- ийн IRS руу илгээх ёстой.
Энэхүү тайланг улирал бүрийн эцэст сарын сүүлчийн өдрөөс ажилчдын цалингаас суутган тооцсон дүн, ажил олгогчид төлөх төлбөр, улирлын хугацаанд төлсөн дүнг харуулсан болно.
FICA татвар болон хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар хооронд ямар ялгаа байна вэ?
1930-аад онд Холбооны даатгалын нөхөн төлбөрийн тухай хуулиар ФИКА-ийн татварыг анх байгуулсан бөгөөд Нийгмийн халамжийн тэтгэмжийн хөтөлбөр, дараа нь Хөдөлмөрийн даатгалын хөтөлбөр, ажилтнуудад зориулсан санхүүжилтийг санхүүжүүлэх зорилгоор байгуулсан.
1954 оны Хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай хууль (SECA) гэж нэрлэгддэг тусдаа хөтөлбөрийг хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч хувь хүмүүс өөрсдөө хөдөлмөр эрхлэлтийн орлогоо нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын татвар төлөхийг шаарддаг . Хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар нь Нийгмийн даатгалын сангаас 12.9%, Medicare 2.9% байна. Нийгмийн хамгааллын дээд хэмжээ нь SECA татварт мөн хамаатай бөгөөд нэмэлт даатгал болон хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн орлогод хамаарна.