Бизнесийн түншлэлийг дуусгах хамгийн сайн арга зам - Төлөвлөгөө хийх

Тасарсан төлөвлөгөөг бий болгох нь мөнгө, хүндрэлийг хэмнэх боломжтой

Breakups нь хүнд байна. Бизнесийн түншлэлтэй харьцуулахад тэд илүү хатуу байдаг. Энэ нь нэмэлт хүндрэлтэй салалт юм. Эдгээрийн ихэнх нь санхүүгийн асуудал юм. Та хувийн харьцаагаа аварч чадахгүй байж болох ч та бизнесийн түншлэлийнхээ төгсгөлд өөрийгөө мөнгөө хэмнэх боломжтой.

Та энэ нөхөрлөлийн эвдрэлийг санхүүгийн болон хувийн шалтгаанаар аль болох сайн яваарай.

Тиймээс би хоёр шаттай үйл явцыг санал болгож байна.

Нэгдүгээрт, энэхүү өөрчлөлтийн эцсийн зорилго, хоѐрдугаарт, төлөвлөгөөг боловсруулах талаар авч үзэх нь үүнийг татан буулгах төлөвлөгөө гэж нэрлэдэг.

Энэ зүйлд байгаа саналууд нь нөхөрлөлийн аж ахуйн нэгж эсвэл ХХК- д хэд хэдэн гишүүдтэй (эзэмшигчтэй) ижил төстэй байна. Хэрэв та жижигхэн корпорацид эсвэл цөөн тооны өмчтэй S корпорацид байгаа бол энэ нийтлэл чамд ч бас хамаарч болно.

Би өмгөөлөгч биш ч, танд хуулийн зөвлөгөө өгөөгүй байгаа тул нөхөрлөл дуусах үед хэлэлцэх шаардлагатай асуудлуудыг ярилцаж болно. Эдгээр нь таны болон танай түншүүдтэй хэлэлцэж, зөвшилцөх асуултууд боловч өмгөөлөгчийн туслалцаатайгаар албан ёсны эрх зүйн асуудлуудыг хийх шаардлагатай болно.

Та хаалгыг хаах шийдвэр гаргахаас өмнө ...

Татгалзах - Бизнесийн хаалгыг хаах - үргэлж хамгийн сүүлчийн арга байх ёстой. Түншлэлийг дуусгах эцсийн шийдвэрийг гаргахаасаа өмнө эдгээр асуултуудыг авч үзье.

Танд түншлэлийн гэрээ бий юу?

Та нөхөрлөлийг эхлүүлэх үедээ нөхөрлөлийг хэрхэн дуусгах, эсвэл нэг ба түүнээс дээш тооны түншүүдийн статусын өөрчлөлтийг үргэлжлүүлэх талаар тусгайлан бичсэн түншлэлийн гэрээг байгуулсан гэдэгт найдаж байна.

Нөхөрлөлийн тохиролцоонд хүрэх нь өөрчлөлтийг хялбар болгож, үргэлжлүүлэхэд үнэ цэнэтэй юм.

Хэлэлцээргүй бол хаалтын хугацаа нь илүү үнэтэй байх болно.

Хэрэв нөхөрлөлийн гэрээнд байхгүй бол түншүүд нь нийтлэг зөвшилцөлд хүрэхийн тулд хамтран ажиллах боломжтой байх ёстой. Хүнд хэцүү түнштэй байх нь нөхөрлөлийг тань татан буулгаж байгаа шалтгаан байж болох ч та үүнийг даван туулах арга замыг олох хэрэгтэй болно. (Гэр бүл салалт шиг санагдаж байна уу?

Та энэ нөхцөлд зуучлан авч үзэх хэрэгтэй болно.

Түншлэлийн төрөл гэж юу вэ? Ямар төрлийн түнш хүн явах вэ?

Нөхөрлөлийн төрөл ба түншийн статус нь нөхөрлөлд юу тохиолдож байгаагаас үл хамааран, амьд үлдэж чадна. Хэрвээ түншийн ихэнх хувийг эзэмшдэг бол нөхөрлөл бусад худалдан авагчид худалдан авалт хийж чадахгүй бол нөхөрлөлийг үлдээж чадахгүй байж болно.

Хамтран ажиллана уу?

Нэг түнш нь бизнесээ орхисон бол тухайн хүнийг худалдаж авснаар үргэлжлүүлж болно. Та бусад хамтрагчидтайгаа үргэлжлүүлэхийг хүсч байгаа гэж үздэг.

Хэрэв зөвхөн нэг түнш үлдэж, бизнесээ үргэлжлүүлэхийг хүсч байвал бизнес эрхлэгчийн хууль ёсны статусыг хэрхэн өөрчлөх тухай өмгөөлөгчтэйгөө шалгаарай.

Бизнесээ зарж чадах уу?

Нөхөрлөлийг борлуулах нь хаалтын үеэр өөр нэг хувилбар байж болох юм.

Бизнесээс татгалзахад түнш (эсвэл түншүүд) бизнесээ борлуулахаас өмнө худалдан авсан байх ёстой.

Өөрийгөө болон нөхөрлөлд зориулсан таны хувийн зорилго юу вэ?

Өөрийн хувийн нөхцөл байдлыг авч үзэн, нөхөрлөлийн хэн нэгэн нь нөгөө хүнийхээ хүссэний дараа хүссэн зүйлээ авч үзээрэй.

Татан буулгах төлөвлөгөөг боловсруулах

Хэрэв та эцэст нь нөхөрлөлийг цуцлахаар шийдсэн бол нөхөрлөлийн гэрээнд байсан ч татан буугдах үйл явцын төлөвлөгөө хэрэгтэй болно. ТТҮХ нь татан буугдах төлөвлөгөө нь таны бизнесийн байдлыг дахин хянаж эхлэх ёстой гэжээ.

Та татан буугдах төлөвлөгөөндөө юу оруулах ёстой вэ?

Албан татвараас чөлөөлөх, татвар төлөх эцсийн хугацааг давах үед юу тохиолдох вэ?

Үйл явцын туршид хийх ёстой ажил. Бизнесийн хараат бус үнэлгээг оруулахаа бүү мартаарай.

Шаардлагатай төлбөр хийх, хэн хийх ёстой. Үүнд өмгөөлөгч, муж улсын болон холбооны татварын агентлагууд багтана.

Өгөх ёстой баримт бичиг , үүнд эцсийн татвар төлөлт, төрийн байгууллагын баримт бичиг орно.

Бүх сонирхогч талууд, тухайлбал ажилчид, гэрээт гүйцэтгэгчид, борлуулагчид, мэдээж хэрэглэгчдэд мэдэгдэх төлөвлөгөө. Бизнесийн томоохон өөрчлөлтүүдтэй адилаар бизнесийн гүүдвилийг хадгалж үлдэх нь чухал юм (энэ нь татан буугдсан ч). Эдгээр шийдвэрийг татан буулгах төлөвлөгөөгөө нэмнэ үү. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн Сюзан Хитффиед, бүх зүйлээ санахад тус болох хөдөлмөрийн харьцаа дуусгавар болгох хяналтын хуудастай.

Тиймээ, бизнесээ зогсоох нь гэрлэлтийг дуусгахтай адил юм. Хэрэв та процессын эхэнд эцсийн зорилгоо шийдэж, эцсийн үр дүнд хүрэх нарийвчилсан төлөвлөгөөг ашиглавал илүү үр дүнтэй болно.