Эрүүл мэндийн тухай хуулийн шаардлага, давтан бичих
Жижиг ажил олгогчдын хувьд
25 - аас цөөн тооны бүтэн цагаар ажилладаг ажилтан (FTE) ажилтнууд нь жижиг бизнесийн эрүүл мэндийн татварын хөнгөлөлт эдлэх боломжтой ажилтны эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг хамруулах.
Нэгдүгээрт, та цагаачлагч бүрэн цагийн эквивалент (FTE) ажилтнуудын тоог тодорхойлох ёстой, үүнд цагийн ажилтан бүр бүрэн цагийн ажилтны хувиар орно. Дараа нь та өөрийн зарим ажилчдын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хамрах хүрээний доод тал нь 50 хувьтай байх ёстой, нэг хүний хувь дээр тулгуурлан, жилийн дундаж цалин хөлс 50,000 доллараас доошгүй байх ёстой. Хэрэв та эдгээр бүх шаардлагыг хангасан бол, та бизнесийн татварын өгөөжөө өгөхдөө татварын хөнгөлөлт авахын тулд IRS маягт 8941 (PDF) дээр өргөдөл гаргах ёстой.
50-аас цөөн тооны ажиллагсадтай жижиг бизнес эрхлэгчид улсын буюу холбооны даатгалын солилцоогоор дамжуулан ажилчдад зориулсан эрүүл мэндийн даатгал авах эрхтэй.
Томоохон ажил олгогчдын хувьд
Томоохон хэмжээний ажил олгогчид нөлөөлөхүйц Боломжит Тусламжийн тухай хуулийн гол заалт нь Захиалагчийн Хариуцлагатай Хариуцлагын Баримт бичиг юм. Энэ заалтаар том ажил олгогчид эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах боломжтой эсвэл ажилчдад олгох ёстой
- 50-99 ажилтантай ажил олгогч нь 2016 он хүртэл мөрдөх шаардлагагүй болно
- 100 болон түүнээс дээш ажиллагсадтай ажил олгогч нь бүх ажилчдад хамрагдах шаардлагагүй; 2015 онд бүрэн цагаар ажиллагсадын 70%, 2016 он гэхэд 95% -ийг хамруулан татварын хөнгөлөлт үзүүлэхээс зайлсхийх ёстой.
Захиалагчийн мандатын дагуу хэрхэн ажилладаг:
Эрїїл мэндийн тухай хууль нь ажил олгогчид эрїїл мэндийн їйлчилгээ їзїїлэхэд том ажил олгогчдыг шаарддаггїй боловч 2014 оноос эхлэн ажилтнуудад "боломжийн" эрїїл мэндийн їйлчилгээ їзїїлдэггїй 50 гаруй ажилтантай бизнес эрхлэгчдэд торгууль ногдуулдаг.
Хуулийн энэ хэсэгт дэлгэрэнгүй дурдсан болно:
- 2015 оны 1-р сарын 1-нээс эхлээд эрүүл мэндийн даатгалыг хангаж, эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдаагүй том бизнес эрхлэгчид (50 ба түүнээс дээш тооны ажилчидтай) бизнес эрхлэгчид даатгалын шимтгэлээ төлөх даатгалын шимтгэл авах боломжтой . Эдгээр үнэлгээ нь эдгээр татварын кредитийн зардлын зарим хэсгийг нөхнө. Даатгалд хамрагдаагүй том ажил олгогчдын үнэлгээ нь компанийн эхний 30 ажилчдыг эс тооцвол бүрэн цагийн ажилтан тутамд $ 2,000 болно.
- "Боломжийн үнэтэй" гэж ажил олгогчоос үзүүлсэн эрүүл мэндийн даатгал нь хамрагдсан эрүүл мэндийн үйлчилгээний зардлын 60-аас доошгүй хувийг төлөх ёстой бөгөөд ажилтнууд нь өрхийн орлогын 9.5-аас дээш хувийг (хасах, тохируулга хийхээс өмнө) ажил олгогчийн санал болгож буй хамрах хүрээ. Ажил олгогч "гэр бүлийн орлогын" дүнг хэрхэн мэдэж байгаа талаар асуухгүй байна.
- Хэрэв бизнес ямар нэгэн хамрах хүрээг хамарч чадаагүй буюу хамрах хүрээг боломжийн гэж үзэхгүй бол торгуулийн хэмжээ нь нэг ажилчин тутамд $ 2,000 байдаг боловч эхний 30 ажилтан тооцоонд ороогүй болно.
Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хамгийн доод түвшин
Том бизнес эрхлэгчдэд ногдуулсан шийтгэлээс зайлсхийхийн тулд тэдний ажилчдаас эрүүл мэндийн төлөвлөгөө нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн хамгийн бага шаардлагыг хангасан байх ёстой.
АНУ-ын Эрүүл мэнд ба Хүний Үйлчилгээний Хэлтэс (ЭМЭЭ) нь эрүүл мэндийн тусламжийн сайт дээр), "эрүүл мэндийн чухал ач холбогдолтой" гэж нэрлэдэг бараа, үйлчилгээний цогц багцыг тодорхойлдог.
Тайлагнах шаардлага
Томоохон ажил олгогч (50 гаруй ажилтантай хамт ажиллагсдад олгодог эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хамрах хүрээний тайланг гаргаж, IRS болон ажилтнуудад татварын тайлангаа өгч байх ёстой.) Ажилчдын тайлан нь ажиллагсад эрүүл мэндээ харуулах зорилготой тусламж үйлчилгээний хамрах хүрээ.
Хямдармаар тусламжийн тухай хууль нь таны жижиг бизнест хэрхэн нөлөөлж буй талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл Эрүүл мэнд, Хүний Үйлчилгээний Эрүүл мэнд.gov сайтыг үзээрэй : https://www.healthcare.gov/