Маягт I-9 гэж юу вэ? E-Verify систем гэж юу вэ?
I-9 маягт нь шинээр ажилд орсон ажилтан АНУ-д ажиллахаар зөвшөөрөгдсөн бичиг баримтыг бүрдүүлэхэд хэрэглэгддэг. Энэхүү бичиг баримтыг АНУ-ын Гааль, Цагаачлалын алба (USCIS) албан хаагчдад үзүүлж болохуйцаар авах боломжтой.
Бүх шинэ ажилтан нь I-9 маягт бөглөж, (1) этгээдийн зохих бичиг баримтыг бүрдүүлэх, (2) хөдөлмөр эрхлэх эрхтэй. Хөдөлмөр хамгааллын шалгалтыг АНУ-ын Гаалийн болон Цагаачлалын Алба (USCIS), Дотоодын Аюулгүй Байдлын Газрын хэсэг хариуцдаг.
E-Verify систем нь ажил олгогчийн эрх ашгийг баталгаажуулахын тулд том ажил олгогчид зориулсан арга зам боловч ажил олгогч энэ системийг ашиглаж болно.
I-9 маягтыг хэрхэн бөглөх, E-Verify системийг ашиглах, зөрчлийн шийтгэл, ялгаварлан гадуурхалтын асуудал зэргийг хэрхэн ашиглах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл аваарай.
01 - Хөдөлмөр эрхлэх шалгуурыг би яагаад шалгах ёстой вэ? (Хууль гэж юу вэ?)
Хэдийгээр сүүлийн 60 жилд ажил эрхлэхэд нөлөөлсөн хэд хэдэн цагаачлалын хуулиуд байсан боловч ажил олгогчдын үүрэг хариуцлагыг тодорхойлсон үндсэн хууль нь 1986 оны Цагаачлалын шинэчлэл, хяналтын хууль (IRCA) байсан юм. Энэ хуулийн гол заалтууд:
- Бүх ажилчдын ажлын байрны тодорхойлолтыг баримтжуулахыг ажил олгогчдоос шаардах
- Хууль бусаар ажилчдыг хөлсөлж, хууль бусаар хөлслөн авахыг хууль бус гэж үзнэ
- Ажилд авах, ажилд авахад АНУ-д (хууль бус харь хүнээс бусад) хууль ёсоор ажиллаж чадах аливаа хүний эсрэг ялгаварлан гадуурхахыг хориглох.
Баримтжуулалтын үйл явц болон ажил олгогчийн болон ажилчдын хариуцлагын талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.
02 - I-9 маягт гэж юу вэ?
I-9 маягтыг шинэ ажилд авах эрхтэй эсэхийг тодорхойлоход ашигладаг. 2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрөөс эхлэн ажлын байрны тодорхойлолтыг 2013 оны 3-р сарын 31-нээс эхлэн 3-р сарын 31 -ний өдрийн I-9 (PDF)
Ажилтан 1-р хэсэг нь дуусч, ажил олгогчийн зүгээс гаргаж өгсөн баримт бичгийг баталгаажуулж, 2-р хэсгийг бөглөнө. 3-р хэсэг нь дахин ажиллуулах шинэчлэлийн талаар авах боломжтой.03 - Шинэ ажилчдыг шалгах I-9 маягтыг бөглөх
Энэхүү нийтлэлд ажилтан шинэ ажлын шалгаруулалтыг баталгаажуулахын тулд I-9 маягтыг хэрхэн бөглөх талаархи зааварчилгааг оруулсан. Та хамгийн сүүлийн үеийн маягтыг бөглөсөн эсэхийг шалгах хэрэгтэй (маягтын он сарыг хэрхэн шалгахыг үзүүлнэ үү). Дараа нь танай ажилтан шалгалтын хуудасныхаа хамгийн дээд хэсгийг бөглөнө. Сүүлийн хэсэг нь ашигласан баримтуудыг баталгаажуулах явдал юм.
04 - Хөдөлмөр эрхлэлтийг баталгаажуулах баримт бичиг ямар баримт бичиг байдаг вэ?
Энэ гарын авлагад хөдөлмөр эрхлэлтийг баталгаажуулахын тулд ашиглаж болох баримт бичгүүдийг тайлбарлаж өгнө. Баримт бичиг нь гурван баганад бичигдсэн байна:
А баганад байгаа баримт бичгүүдийг нэмэлт баримт бичиггүйгээр ашиглаж болно.
Үгүй бол хэрэв Баганын B баримт бичиг ашигласан бол, Багана С-д нэмэлт баримт шаардлагатай. Хэрэв багана дахь C баримт бичиг ашигласан бол B баганад нэмэлт баримт шаардлагатай.
05 - I-9 маягт, ажилд авах эрхтэй холбоотой баталгаажуулалтын талаархи нийтлэг асуултууд
I-9 маягт болон ажил эрхлэх эрхийн шалгуурын тухай цөөхөн хэдэн асуултууд энд байна. Нийтлэл нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч хувь хүмүүсийн талаархи асуултууд, хэрэв та ажилтны баримт бичгүүд үнэн зөв гэдэгт итгэлгүй байгаа бол юу хийх, баримтуудтай холбоотой асуудал байвал яах нь зүйтэй гэж үздэг.