I-9 Маягтын Хувилбар UPDATE: I-9 маягт нь АНУ-ын Иргэншил, Цагаачлалын Алба (USCIS) -аас үе үе шинэчлэгддэг. Хамгийн сүүлийн хэлбэрт байгаа эсэхийг шалгаарай. USCIS нь шаардлагатай огноотой болсны дараа хамгийн сүүлд шинэчлэгдсэн маягтыг ашиглах ёстой.
Одоогийн байдлаар 9/31/2019 хугацаа дуусна. Энэ маягтыг 2018 оны 9-р сарын 18-ны өдрөөс эхлэн ашиглах ёстой. I-9 маягтын шинэчилсэн хувилбаруудын талаар нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл АНУ-ын Иргэншил, Цагаачлалын Алба-аас ирсэн имэйлийн шинэчлэлтүүдийг авах боломжтой.
Маягт I-9 гэж юу вэ?
I-9 маягт буюу Хөдөлмөр эрхлэх тусгай зөвшөөрлийн маягтыг шинээр ажилд авсан ажилтан АНУ-д ажиллахаар зөвшөөрөгдсөн бичиг баримтыг бүрдүүлэхэд ашиглана. Бүх шинэ ажилтан энэ маягтыг бөглөж, (1) ажилтны тодорхойлолт, (2) эрх олгох.
I-9 маягтыг хаанаас авах вэ?
I-9 маягтыг АНУ-ын Гааль, Цагаачлалын алба (USCIS) -аас ажил олгогч, ажил олгогчдод хөдөлмөр эрхлэлтийг баталгаажуулахын тулд ашигладаг. Та энэ маягтыг PDF хэлбэрээр онлайн хэлбэрээр авах боломжтой. зааварчилгаа орсон байна. Мөн маягтын хуулбарыг авахын тулд USCIS вэбсайт руу орж, зааврыг үзнэ үү
I-9 маягтын хамгийн сүүлийн үеийн хувилбарыг хэрхэн мэдэх вэ?
Баруун дээд буланд байгаа хугацаа дуусах хугацааг хар.
Маягт I-9-ийн одоогийн хувилбар нь 3/31/2016 он дуусах хугацаатай байна. Энэхүү маягтын энэ хувилбар нь 2013 оны 5-р сарын 7-наас хойш ажил эрхлэлтийг баталгаажуулахын тулд ажил олгогчид ашиглагдах ёстой . Энэхүү маягтыг Испани хэл дээр боломжтой.
Бүх шинэ ажилчдад I-9 маягтыг ашиглах шаардлагатай юу?
Тиймээ, та компанид ажилладаг бүх ажилчдад зориулсан I-9 маягтын хуулбартай байх ёстой.
Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчдэд шаардлагатай I-9 маягт байна уу?
Ажил олгогч нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчийн ажилд хамрагдах эсэхийг шалгахын тулд I-9-ийг ашиглах шаардлагагүй. Өөртөө ажиллаж буй хэн нэгэн нь зөв ангилсан ( ажилтантай болон бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч )
Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүст шаардлагатай I-9 маягт бий юу?
Үгүй ээ, хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүн бол бизнес эрхлэгч биш, харин ажилтан юм. Нэг үл хамаарах зүйл: Корпорацийн эзэд ажилчдаа ажилладаг. Энэ тохиолдолд I-9 маягтыг бөглөж, өмчлөгч / ажилтан бүрийн хувьд файл дээр бөглөнө үү.
Хэзээ ажилчдаа I-9 маягт бөглөх ёстой вэ?
USCIS танд энэ маягтыг бөглөх шинэ ажилтантай байх хугацааг тодорхой заасан байдаг. Ажилтан шинээр ажилд орсон байх ёстой I-9 маягтын 1-р хэсэг нь ажлын эхний өдөрээс хэтрэхгүй байх ёстой. Гэхдээ танай компанид ажилд орохоос өмнө энэ хэсгийг бөглөхийг шаардахгүй байж болно.
Шалгалтын бичиг баримтыг ажилтан алдаагүй бол яах вэ?
Хөдөлмөрийн хөлс төлсөн ажлын өдрийн дотор ажлын байрны нотолгооны баримтыг бүрдүүлээгүй тохиолдолд шинээр хөлсөлсөн ажилтан хөлслөх эсвэл гал түймрээс гарах эрхтэй.
Хэрэв би баримт бичгийн талаар итгэлгүй байвал яах вэ?
Та ажилтан бүрийн бичиг баримтыг үзэх ёстой бөгөөд хэрэв тэд жинхэнэ байх юм бол тэдгээрийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой.
Та Дотоодын Аюулгүй Байдлын Департаментаас баримт бичгүүдийн талаар асууж болно, гэхдээ тэд E-Verify системээр дамжуулаагүй тохиолдолд тусгай баримтуудыг баталгаажуулахгүй .
I-9 эсвэл баримт бичигт асуудал гарвал би зөрчигдсөн тохиолдолд ял шийтгэх боломжтой юу?
Хэрэв та I-9 маягтыг зөв бөглөж, бүрэн бөглөж дууссан бол та маягтыг хадгалж байсан бол түүнийгээ АНУ-д ажиллах зөвшөөрөлгүй байсан ч гэсэн "зөрчилтэй" Батлан хамгаалах
Компани зарагдсан бол ажилтан бүрийн хувьд I-9 шинэ шаардлага байна уу?
Хэрэв нэг компани өөр компанийг олж авбал I-9 маягт болон хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгуур үзүүлэлтийг харгалзан үзэх боломжтой хоёр арга байна. Үүнд: (а) шинэ эзэмшигч I-9-ийг бүх ажилчдад асууж болох эсвэл (б) байнгын ажилтан гэж тооцогдох тул шинэ баталгаажуулалт шаардлагагүй болно.
Ямар ч арга хэмжээ авагдсан байх ёстой, бүх ажилчдыг адилхан хандах ёстой.
Илүү дэлгэрэнгүй: I-9 маягт бөглөх зааварчилгааг үе шаттайгаар хэрэгжүүлнэ.
Эдгээр хариулт дахь мэдээлэл нь богино байх бөгөөд нийтлэг асуултуудыг оруулаагүй болно. Илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл Дотоодын Аюулгүй Байдлын Газар (ХАБЭА) -ыг Ажил олгогчдын гарын авлагаас үзнэ үү.