Ажил олгогчийн гарын авлага: Ажилтны цалин хөлс юунд татвар төлдөг вэ?

Ажилтныхаа татвар ногдуулах орлогыг тодорхойлох үед ажилтнуудад татвар ногдуулах зүйлээ юу гэж үзэх, юуг нь ялгаж салгахад хүндрэлтэй байдаг. Бүх төрлийн орлогод татвар ногдуулах боломжтой юм шиг санагдаж болох ч энэ нь заавал үнэн биш юм. Энэ нийтлэл нь бизнес эрхлэгчдэд төлөх төлбөрийн төрлүүдийг харуулдаг бөгөөд эдгээр төлбөрүүдийн аль нь татвар ногдуулах, ямар ч үл хамаарах зүйл юм. Энэ нь мөн үр ашгийн үнэ цэнэ ба ашиг тусын талаархи асуултуудад хариулдаг.

Татвар төлсөн ажилтны цалин, тэтгэмжийг W-2 маягт, ажилтны цалин хөлс, татварын тайланд оруулах ёстой. W-2 маягт нь нарийн төвөгтэй хэлбэр бөгөөд олон төрлийн орлогыг багтаасан болно.

Энэ хэлэлцүүлэг ерөнхий шинжтэй бөгөөд энэ нь танд тодорхой нөхцөл байдлын бүх мэдээллийг өгөхөд зориулагдсангүй. Албан татвар ногдуулах ажилчдын цалин, тэтгэмжийн талаарх IRS-ийн зохицуулалтууд нь төвөгтэй бөгөөд олон хязгаарлалт, үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Хэрэв та энэ зүйлийн төгсгөлд байгаа мэдээллийг хараарай.

Татвар ногдуулах ба тэтгэмж

Ажиллагсдад ажил олгогчдод олгодог бүх төлбөр нь цалин хөлс, зөвлөгөө, комисс, хураамж, тэтгэмж, хувьцааны опцион гэх мэт татвар ногдуулах боломжтой. Үүнээс гадна, та бүх ажилчдад олгодог бүх тэтгэмж. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг энд харуулав

Ажиллагсдын нийт орлогод ажилтанд татвар ногдуулж болох бөгөөд үүнд ажил эрхлээгүй, ажил эрхлээгүй, бага орлоготой чөлөөлөгдсөн ажилчдад илүү цагаар ажилласан .

Бүх төрлийн орлого . W-2 маягт дээрх тохирох хайрцагт бусад бүх орлоготой зөвлөгөө авах боломжтой. Хуваарьт зөвлөгөөг (бүх ажилтан ажиллагсдад зориулсан томъёололоор тодорхойлсон) Шигтгээ 8-д харуулсныг бусад орлогын зүйлүүдэд харуулахгүй.

Ажиллагсдын комисс нь татвар ногдуулах орлогод багтдаг. Хэрэв ажилтан ирээдүйд гүйцэтгэх үйлчилгээг урьдчилан авах комисс хүлээн авбал эдгээр комисс нь ихэнх тохиолдолд ажилтан хүлээн авахдаа татвар ногдуулдаг.

Ажилтан компаний машиныг ашиглаж байгаа бол Аж ахуйн зориулалтаар ажилчны зүгээс хөтлөх хувийн миль нь ашгийн төлөө татвар ногдуулдаг. Та ажилчныг бизнесийн хэрэглээнд зориулж олгодог тэтгэмжийг өгч болох бөгөөд энэ тэтгэмж нь татвар ногдуулахгүй.

Опционыг хүлээн авсан эсвэл хэрэгжүүлж дууссан, эсвэл хувьцааг хаях үед хувьцааны опционыг татвар ногдуулж болно. Хувьцааны сонголтууд татвараа хэрхэн төлөх талаар дэлгэрэнгүйг уншина уу.

Татвар ногдох ашиг болон бусад төлбөр

Ажилчдын төлөх тэтгэмжийн хэсгээс бусад ажилчдын тэтгэмжийг татвар ногдуулдаг. Жишээлбэл, хэрэв танай компани, ажилтан эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийн зардлыг хуваалцаж байгаа бол ажилтны хувьд зардлын хэсэг нь татвар ногдуулдаггүй.

Ажилтнуудад зориулсан шагнал урамшуулал, шагнал, бэлэг нь ерөнхийдөө ажилтанд татвар ногдуулдаг. Үүнд баяр ёслол дээр бэлэг карт, эд зүйлс багтана. Тодорхойлолт нь ажилчид олгодог де минимис (жижиг) төлбөрийг байнгын бус байдлаар олгодог.

Зарим татвар ногдох зүйлс

Ажилчдын нөхөн олговор нь ажилтнуудад татвар ногдуулдаггүй.

Ажиллагсадтайгаа бизнес эрхлэх , тээвэрлэхэд ашиг тусаа өгөх нь ихэвчлэн татвар ногдуулдаггүй. Тодорхойлолт, хязгаарлалтууд байдаг тул унадаг дугуй, зогсоол, нийтийн тээврээр зорчдог ачаа хэрхэн явдаг, эдгээр тээврийн ашиг тусын талаар уншаарай.

Ажилчдад олгодог хоол нь бага, байнгын бус тохиолдолд татвар ногдуулахгүй байж болно. IRS нь ажил олгогчдод олгосон хоол нь ямар татвартай байдаг талаар нарийн төвөгтэй дүрэм юм.

Ажилтнуудад олгосон бүлгийн амьдралын даатгалын 50,000 хүртэлх долларын зардлыг тэдний орлогод оруулдаггүй. Таны компанид 50,000 гаруй доллар төлдөг амь насны даатгалын шимтгэл нь ажилчидад татвар ногдуулдаг. Энэ зардлыг Шигтгээ 1 болон Шигтгээ 12-т багтаасан болно.

Боловсролын тусламжийн тэтгэмж Боловсролын туслалцааны хөтөлбөрийн нэг хэсэг болж байгаа тохиолдолд ажилчдад хуанлийн жилд $ 5,250-аас доош цалин хөлстэй ажилчдад төлдөггүй. Боловсролын тусламжийн хөтөлбөрүүдийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг IRS хэвлэлийн 971-аас үзнэ үү.

Ажлын нөхцлийн тэтгэмж ерөнхийдөө татвар ногдуулдаггүй. Эдгээр нь ажил олгогчоос ажил олгогчдод олгодог бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ юм.

Эдгээр ашиг тус нь жишээ нь, багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, дүрэмт хувцас зэрэг багтана.

Ажилтнуудад зориулсан IRS-ийн мэргэшсэн тэтгэврийн төлөвлөгөөнд оруулсан хувь нэмэр нь тухайн ажилчинд шимтгэл төлсөн хугацаанд татвар ногдуулдаггүй. Гэхдээ 401 (k), эсвэл IRA тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнөөс татан төвлөрүүлсэн татварыг (ажил олгогчийн шимтгэл болон ажилчдын оруулсан хувь оролцоо) татвар ногдуулдаг.

Ажиллагсадын цалин хөлс болон ашгийн татварт суутган тооцох

Аливаа зүйлийг илүү төвөгтэй болгохын тулд та холбооны ба мужийн орлогын албан татварыг татвар ногдуулах, тэтгэмжээс хасах ёстой. Үүнээс гадна та FICA татвар (Нийгмийн даатгал ба Эрүүл мэндийн даатгал) -аас заримыг нь, харин эдгээр бүх ашиг тусыг нь хасахгүй байх ёстой. IRS Хэвлэмэл 15-Б нь бүх ашиг тус, юу нь суутгал хийх ёстойг жагсаав.

Эдгээр ашиг тус хэр их үнэтэй байдаг вэ?

Төлбөрийн үнэ цэнийг тодорхойлоход нэлээд хялбар боловч бэлэг, хоолны үнэ эсвэл тээврийн ашиг тусын үнэ цэнийг юу гэж үздэг вэ? Ажиллагсдад татвар ногдуулж болох эдгээр тэтгэмжийн заримыг үнэлэх нь төвөгтэй байдаг. IRS нь олон тооны ашиг тусын үнэ цэнийг тодорхойлоход хэрэглэгддэг ерөнхий үнэлгээний дүрэмтэй байдаг. Ерөнхийдөө зах зээлийн үнэ цэнэ нь үнэ цэнэ; Энэ нь зэвсгийн урт хугацааны гүйлгээний үнэ юм.

Жишээ нь энд үү? Ажилтнуудын биеийн тамирын байгууламжийг хэрхэн ашиглах вэ? Тухайн байгууламж ашгийн төлөө үйл ажиллагаа явуулж байсан бол гишүүнчлэлийн зардал байж магадгүй.

Эдгээр төлбөрүүд нь миний бизнест сөргөөр нөлөөлөх үү?

Ажиллагсад болон ажилчдын тэтгэмжид олгодог ихэнх төлбөр нь таны компанид бизнесийн зардлаас хасагдах болно. Энэ нь бизнесд татвар ногдох орлого, албан татвараас чөлөөлөгдөх ба ажилтанд татвар ногдуулах орлогын хоорондох арилжаа юм. Жишээлбэл, хэрэв та зөөврийн компьютерийг ажилтанд өгвөл, энэ зүйлийн бизнесийн хэрэглээг ажил олгогчийнхоо хувьд хасах болно. Аливаа хувийн хэрэглээ нь ажилтанд татвар ногдуулдаг.

Эдгээр татварын зорилгоор ажиллагсдын хэн бэ?

Энэ мэдээлэл нь бизнесийн эзэд ажилчдад татвар ногдуулах цалин, тэтгэмжийг ойлгоход нь туслах явдал юм. Үйлчилгээг шууд төлбөр хийхээс бусад бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчдэд төлөх төлбөрийг оруулаагүй болно.

Зарим дэд корпорацийн хувьцаа эзэмшигчид цалин хөлс, үр ашгийн татвар ногдуулах зорилгоор ажилчид гэж тооцогддоггүй. IRS хэлэхдээ:

2% хувьцаа эзэмшигчид нь шууд буюу шууд бусаар (жилийн хугацаанд ямар ч үед) хувьцаа эзэмшигчийн хувьцааны 2% -иас илүү хувийг саналаа өгөх эрхтэй хувь хүн юм. Түншлэлийн түншлэлийн хувьд 2% -ийн хувьцаа эзэмшигчидтэй харьцах боловч 2% -ийн хувь нийлүүлэгчдэд хуваарилалтыг бууруулах замаар үр ашгийг тооцдоггүй.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг

IRS хэвлэлийн 15-Б-т ажиллагсдын янз бүрийн тэтгэмжийн татварын статусын талаарх илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл олж авах боломжтой бөгөөд IRS хэвлэлийн 525-т ажиллагсдын нөхөн олговор, татваруудын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг авч болно.