IRS, Хөдөлмөрийн яам, Нийгмийн хамгааллын захиргаа
Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч нь өөр нэг компани эсвэл компанид ажил хийдэг хувь хүн юм. Гүйцэтгэгч нь ажил олгогч компаний ажилтан биш, тодорхойлолтоор бие даасан ажил эрхэлдэг. Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчийн төгс жишээ бол цэвэрлэгээний үйлчилгээ юм. Үйлчилгээ нь таны оффист орж ирдэг, гэхдээ цэвэрлэгээний үйлчилгээний ажилчид танай компаний ажилчид биш.
Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчид хэрхэн төлдөг вэ? Ямар ашиг тус, татвар төлдөг вэ?
Гэрээт гүйцэтгэгчийг гүйцэтгэсэн ажлын төрлөөс хамаарч цаг эсвэл төслийн хугацаанд төлж болно.
Гүйцэтгэгч нь компанийн ажилтан биш, ажил эрхлэлтийн тэтгэмж авдаггүй. Ажилд авах компани нь хараат бус гэрээлэгчийн өмнөөс хөдөлмөрийн албан татвар төлөхгүй ба үүнд Нийгмийн хамгаалал / Эрүүл мэндийн даатгал, ажилгүйдлийн татвар орно. Ажилд авах компани нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчээс орлогын татвар болон хөдөлмөр эрхлэлтийн татварыг суутган үлдээдэггүй. Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч хэрхэн төлдөг талаар дэлгэрэнгүйг уншина уу .
Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчдэд ямар хуулиуд байдаг вэ?
Дотоодын орлогын үйлчилгээ
IRS-ыг ажилчид, эсвэл бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч гэж ангилдаг байхыг шаарддаг. Энэ нь ажилтны эрх ашгийн хяналт, санхүүгийн хяналт, харилцааны мөн чанарыг харгалзан үзсэний үндсэн дээр хянан байцаагчид хянан үзэх хүчин зүйлсийг тодорхойлдог. IRS нь ажилтан нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч гэдгээ нотлохоос бусад тохиолдолд ажилтан нь ажилтан гэж үздэг.
Ажилчдын статусыг тодорхойлох
IRS нь ажилтан буюу ажилд авах компанийг ажилчин буюу ажилчдын статусын талаар бие даасан гэрээт ажилтан эсвэл ажилтан болох эсэхийг тодорхойлох хүсэлт гаргахыг зөвшөөрдөг.
Шийдвэр гаргахад энэ хүсэлтэд SS-8 маягтыг ашиглаарай.
Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчдэд зориулсан IRS болон Орлогын татварууд
- Ажил олгогчид гэрээт ажилчид (жилд дунджаар 600 ам.доллар эсвэл түүнээс илүү төлсөн хүмүүс) 1099-MISC маягтыг жилийн нийт орлогыг харуулах ёстой. 1099-MISC маягтыг бөглөх хугацаа нь нэгдүгээр сарын эцэс гэхэд өмнөх жилийнх юм.
- Хараат бус гэрээлэгч нь ажилд авах компанид татвар төлөгчийн иргэний үнэмлэхний дугаар (Нийгмийн даатгалын дугаар, Ажил олгогчийн үнэмлэхийн дугаар эсвэл бусад) өгч байх ёстой. Хэрэв татвар төлөгчийн үнэмлэх нь хүчин төгөлдөр бус эсвэл буруу байвал ажилд авсан компанид гэрээлэгчийн төлбөрөөс суутгал хийхийг хасах шаардлагатай.
- Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчид нь бизнес эрхлэгчид учраас хувиараа хөдөлмөр эрхлээгүй тохиолдолд өөрсдөө өөрсдөө хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар төлөх ёстой. Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн татвар нь гэрээлэгч нь корпорацийн эзэмшигч байх тохиолдолд ашиглагдахгүй.
Хөдөлмөрийн дүрэм, хараат бус гэрээт гүйцэтгэгчид
Хөдөлмөрийн ба цалин хөлсний хэлтэс нь бие даасан ажилчид / бизнес эрхлэгчид болон тэдгээрийн ажил олгогч компаниудын хоорондох "гэрээт ажилчид" -ын харилцааг хэлнэ. Тиймээс бие даасан гэрээт харилцааг ХХДХ-ийн заалтаар цалин хөлс, илүү цагаар, өсвөр үеийнхний хөдөлмөр эрхлэлт, бүртгэл хөтлөх журмаар зохицуулаагүй болно.
Бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчийн IRS шалгалт
Хөдөлмөр эрхлэлтийн газар нь IRS-тэй адил ажилтнуудад FLSA заалтуудын шалгуурыг хангаж байгаа эсэхийг шалгадаг. DOL нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчдэд Дээд шүүхийн шийдвэрийг гаргасан бөгөөд FLSA нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч, ажилчдад зориулсан нэг дүрэм, шалгуур байхгүй гэж үзсэн.
Шүүх нь хяналт тавьдаг нийт үйл ажиллагаа буюу нөхцөл байдал гэж үзсэн. Үүнд чухал ач холбогдолтой хүчин зүйлсийг дурьдвал:
- Үйлчилгээ үзүүлсэн цар хүрээ нь үндсэн бизнесийн бизнесийн нэг хэсэг юм
- Харилцааны байнгын байдал
- Байгууламж, тоног төхөөрөмжид гүйцэтгэгч нь хөрөнгө оруулагчийн хөрөнгө оруулалтын хэмжээ
- Үнэлэгдсэн гэрээт гүйцэтгэгчийн ашиг ба алдагдлын боломж
- Нээлттэй зах зээлд өрсөлдөөнт зах зээл дэх өрсөлдөөн, санаа бодол, дүгнэлт, алсын хараа нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчийн амжилтын төлөө шаардлагатай бусад зүйлсийн талаархи мэдээлэл.
- Бие даасан бизнесийн байгууллага, үйл ажиллагааны зэрэг.
Асуудалд материаллаг бус гэж үзсэн бусад хүчин зүйлүүд:
- Ажил гүйцэтгэж буй газар
- албан ёсны хөдөлмөрийн гэрээ байхгүй байна
- Тухайн бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч нь төрийн / орон нутгийн засаг захиргаанаас лиценз авсан эсэх
- цалин хөлсний цаг хугацаа, хэлбэр нь ажилтны статусыг тодорхойлоход хяналт тавьдаггүй.
Хараат бус бизнес эрхлэгчид учраас эдгээр хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль нь бие даасан гэрээт компаниудад хамаарахгүй:
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй Америкчуудын Акт (АДА)
- OSHA (Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл мэндийн тухай хууль)
- Ажилгүйдлийн нөхөн олговор
- Ажилчдын нөхөн олговор
DOL баримтыг үзнэ үү 13