Виртуал сайн дурын ажилтан болох

Дэлхийг илүү сайн болгохын тулд Техникийн мэргэжлээ ашиглана уу

Сайн дурын үйлс нь маш их өөрчлөгдсөн. Шөл гал тогооны газарт үйлчлэх, сургуулийн үйл ажиллагаатай танилцах, байшин барих, сайн дурын ажил хийх зэрэг нь ямар нэг зүйл хийхээс өөр аргагүй юм.

Гэсэн хэдий ч, өнөөдрийн сайн дурын ажиллагаа нь таны виртуал цаг хугацаа, ур чадварыг хандивлах явдал юм. "Бодит ертөнцөд сайн дурын ажилтан байхын оронд" олон хүн виртуал сайн дурын ертөнцөд өөрсдийн байр сууриа олж чадсан.

Вирусын сайн дурын ажиллагаа гэж юу вэ?

Сайн дурын виртуал нь цаг хугацаа, үйлчилгээг байгууллага, төсөл, кампанит ажлын физик сайтаас хол байлгах боломжийг олгодог.

Виртуал сайн дурын ажилтнууд компьютер, таблет, гар утсаараа дамжуулан интернетээр дамжуулан тэдний ур чадварыг дээшлүүлэхэд чухал ач холбогдолтой юм.

Олон хүмүүс сайн дурын ажилтнууд болох "кибер сайн дурынхан", "тоон сайн дурынхан", тэр ч байтугай "цахим сайн дурынхан" гэж нэрлэдэг. Энэхүү үйлчилгээ нь дараах олон хэлбэртэй байдаг:

Мэдээжийн хэрэг, энэ нь хүнээс өгч чадах бүх сайн дурын виртуал даалгаврын жижиг дээж юм. Байгууллага бүр өөр өөр арга барилтай тул сайн дурын ажилтнууд алив бүхэнд дэмжлэг үзүүлэх онцгой арга зам байх болно.

Үүнээс гадна сайн дурын ажилтнууд виртуал хүмүүстэй адил эрэлт хэрэгцээтэй байгаа ч Интернет рүү шилжих шилжилт нь эдгээр сайн дурын ажилд ихээхэн үүрэг гүйцэтгэсэн юм.

Виртуал сайн дурын ажил эхэлсэн үү?

1990-ээд оноос интернет олон нийтэд нээлттэй болсон үеэс хойш сайн дурын үйл ажиллагааны тодорхойлолтыг боловсруулсан.

"Виртуал сайн дурын ажилтан" гэсэн нэр томъёо нь 1995 онд Нөлөөллийн Онлайнаар үүсгэн байгуулагч Стив Гликарберг нэрийг анхлан гаргасан юм. Энэ нь шинэ ажлын сайн дурын ажилтнууд сайн дурынхны уламжлалт үүргээс гадуур хийж байгааг ялгах арга болсон юм. Glikbarg-ийн компани нь сайн дурын ажилтнуудад зориулсан онлайн мэдээллийн сангуудын нэг болох VolunteerMatch-ийн нэг болсон.

Бараг бүх ашгийн бус байгууллагууд интернетээр гэртээ интернетээр дамжуулан хүмүүсийг өөрсдийн шалтгаан, хөтөлбөртэй холбож өгдөг. Одоо сайн дурын ажилтны боломж олох нь цалинтай ажил олох явдал юм. Ихэнх хүмүүс хайх, ашиглахын тулд онлайнаар явдаг.

Виртуал сайн дурын үйл ажиллагаа интернеттэй адил хуучин байсан ч онлайнаар хамтран ажиллах арга зам илүү төвөгтэй болж дэлхийн ертөнц дэх бидний урьд өмнө илүү танил болсон юм.

Одоо бид виртуал сайн дурынхныг түргэн хугацаанд мэдэгдэж, бид чат болон виртуал уулзалтын зайд бусад хүмүүстэй хамтран ажиллах боломжтой. Үүнээс гадна, сайн дурын ажилд зориулсан сургалтыг онлайнаар үр дүнтэй хүргэх боломжтой.

Яагаад виртуал сайн дурын ажиллагаа яагаад түгээмэл вэ?

Бид дижитал тоон соёл болж хувирдаггүй, олон талаараа энэ нь тийм ч муу зүйл биш юм.

Интернет нь биднийг маш бага хугацаанд хийхийг зөвшөөрсөн бөгөөд бидний ур чадвар манай газар зүйн байршлаар хязгаарлагдахгүй.

Илүү их ур чадварууд нь нийгэмд технологийн хэрэглээнээс үүдэлтэй байдаг. Үүнээс болоод сайн дурын ажил хийх нь зөвхөн бие махбодийн хөдөлмөр эсвэл ирцээр хязгаарлагдахгүй.

Байгууллага вэбсайтууд болон "газар дээр гутал" хэрэгтэй байдаг. Тэдэнд олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, туслалцаа хэрэгтэй.

Нэг сонирхолтой шинэ хил нь хүмүүнлэг, шинжлэх ухааны судалгаанд зориулж мэдээлэл цуглуулах чадвартай болсон.

Жишээлбэл, түүхэн үдэшлэг нь түүхийн баримт бичгийг хүртээмжтэй болгоход туслахын тулд Смитсоны хамт хамтран ажиллана. Birdwatchers нь шувууны популяци болон шилжүүлгийн хэв маягийг eBird ашиглан хянах боломжтой. Мөн сонирхогчдын одон орон судлаачид Zooniverse-д тэнгэрийн зураглал хийхэд хувь нэмрээ оруулж чадна.

Глобал шалтгааны улмаас сайн дураараа үйлчлэх хүсэлтэй хүмүүсийг Энх тайвны корпусын хувьд бодитой бус гэж үздэг хүмүүс НҮБ-д хариулт өгсөн байдаг. НҮБ-ын сайн дурынхан интернетээр дамжуулан олон нийтэд хүрч үйлчлэх, ухуулга сурталчилгаа хийх замаар олон янзын арга замаар дэлхий даяар сайн сайхныг хүсэх боломжийг олгодог.

Эдгээр хүмүүсийн олон тооны боломжийг ашиглах нь бичил сайн дурын ажилтны өвөрмөц ангилалд хуваагдана. Учир нь тэдгээрийг зөвхөн цагийн хуваарийн дагуу хийх боломжтой бөгөөд даалгавар нь албан ёсны сургалт эсвэл мэргэжил шаардахгүй байж болно. Ухаалаг гар утсаа ашиглах илүү олон арга зам хайж байна уу? Бичил-сайн дурын ажилд ороорой.

Өнөөдөр ашгийн бус байгууллагууд өдөр тутмынхаа үйл ажиллагааг дэмжих, өргөжүүлэхийн тулд илүү их тусламж хэрэгтэй байна. Сайн дурын ажилтан нь тэдний үр нөлөөг нэмэгдүүлэх, өргөжүүлэхэд олон ашгийн бусдад тусалсан.

Сайн дурынхныг сайн дурынханд зориулсан сайн дурын үйл ажиллагаанд сэтгэл ханамжтай хандах нь хялбар байдаг. Үйлчилгээний хүндрэлтэй саад бэрхшээлүүдийн талаар сайн дурын ажилтнаас асууж, "Тэнд хүрэх цаг гаргах" гэж хэлж магадгүй. Ажил, гэр бүлийн цаг, аялал, өдөр тутмын амьдралын ерөнхий эмх замбараа, виртуал сайн дурын ажиллагаа нь олон сайн дурынхны шийдэл байж болох юм болон байгууллагын хэрэгцээ.

Вирусын сайн дурын ажиллагааны ашиг тус юу вэ?

Сайн дурын үйл ажиллагаанд олон тооны ашиг тусыг хүртэж байгаа хэдий ч хувь хүн болон тэдний дэмжсэн шалтгаануудын хувьд виртуал сайн дурын ажиллагаа нь шинэ боломжийн нээлтийг нээсэн.

Жилийн сүүлчийн виртуал сайн дурын гарын авлагын зохиогч Jayne Cravens олон жилийн турш виртуал сайн дурын ажиллагааны үр ашгийг судалсан. Түүний судалгааны ихэнх нь сайн дурынхны энэ хэлбэрийн хувийн болон институцийн давуу талыг онцлон тэмдэглэсэн байдаг.

Сайн дурынхны хувьд виртуал сайн дурын ажиллагаа гэдэг нь:

Байгууллага, байгууллага, эсвэл шалтгааныг үүсгэхийн тулд виртуал сайн дурын ажиллагаа нь ихэвчлэн:

Мэдээж хэрэг, сайн дурын үйлсийн аль алинд нь бие болон бараг л ашиг тус нь тухайн хүн, байгууллагад өвөрмөц байдаг. Гэсэн хэдий ч виртуал сайн дурын ажиллагаанд хүрэх үйлдлүүд нь уламжлалт сайн дурын ажиллагааны үр шимээс өөр юм.

Бидэнд өнөөдөр боломжууд байгаагүй. Эдгээр шинэ боломжууд нь одоогийн дижитал нийгэмд үйл ажиллагаа явуулдаг ашгийн бус байгууллагуудад илүү сайн дурын ажилтнуудтай ажиллахад хялбар болгодог. Тэд мөн ямар ч үед хаана ч байсан шалтгааныг дэмжихэд хялбар болгодог.

Виртуал сайн дурын ажилтан болох боломжтой юу?

Ихэнх ашгийн бус байгууллагууд илүү олон сайн дурын ажилтан хайж байдаг. Хамгийн сайн виртуал сайн дурын байрлалыг олох нь хаана харагдахыг мэдэх нь чухал юм. Гэсэн хэдий ч, эхлэхээсээ өмнө ямар шалтгаан, хөтөлбөрийг дэмжиж байгаагаа мэдэх нь үргэлж тусалдаг. Та амьтдад дуртай, өөр өөр улс оронд хүүхдүүдийг дэмжихийг хүсч байгаа бол анхаарлаа төвлөрүүлэх хэрэгтэй.

Дараа нь та ямар төрлийн виртуал үйлчилгээг үзүүлэхийг хүсч байгаа болно. Жишээ нь, энэ нь нийгмийн мэдээллийн менежмент, зохиол бичих, эсвэл утасны дуудлага хийх зэрэг байж болно. Боломжит нээлтэд холбогдохын тулд өгөгдлийн санг ашиглах, хууль ёсны байгууллага олох.

Дараах мэдээллийн сан, вэбсайтуудыг ашигла:

Мөн Coyote Communications-аас энэ гайхалтай жагсаалтыг шалгаж үзээрэй.

Хэрэв та ямар нэгэн байгууллагад ажиллахыг хүсч байгаа бол байгууллагын вэбсайтыг сайн дурынханд зориулж болно. Энэ нь таны сонгосон байгууллага буюу хөтөлбөрт тусгайлан зориулсан сайн дурын ажиллагааны жагсаалттай байх ёстой.

Онлайн сайн дурын ажилд бүртгүүлэхээсээ өмнө байгууллага тань үнэхээр дэмжиж байгаа, таны сонирхол, ур чадвартай нийцсэн ажил хийдэг гэдгийг шалгаарай.

Нэвтрэхээсээ өмнө би юу харах ёстой вэ?

Онлайн сайн дурын үйл ажиллагаа нь "биечлэн" сайн дурын үйлчлэлээс хэд хэдэн ялгаатай аргуудаас ялгаатай. Динамик нь өөр учраас онлайнаар бүртгүүлэхийн өмнө хийх ёстой хэд хэдэн зүйл бий. Хамгийн анхны зүйл бол Жэйн Кравенс "501 (c) (3) агентлаг эсвэл засгийн газрын агентлагийн нэг хэсгийг хайж олохыг зөвлөж байна." Гэхдээ энэ бол бүгд биш.

Виртуал сайн дурын ажилтан болохын өмнө дараахь зүйлийг анхаараарай:

1. Байгууллага бүрийг сайтар судлах. Өөрийнхөө сонссон байгууллагуудаас, эсвэл таны мэдэх хүмүүс сайн дураараа үйл ажиллагаагаа эхэл. Үл мэдэгдэх хөтөлбөрийн хувьд тэдний вэбсайт, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, сайн дурын нээлтийг хайх. Үүнээс гадна, Jayne Cravens-ийн дурдсанаар тэдний 501 (c) (3) статусыг шалгаарай.

2. Луйврын болон тогтворгүй байгууллагуудыг устгана уу. Ашгийн бус ертөнцийн хэрэглээний тайланг үзэх . Үүнд Charity Navigator, Better Business Bureau, American Philanthropy Institute and GuideStar зэрэг орно. Ихэнх сайн дурынхан Indeed.com, Агуу бус ашгийн бус байгууллага, эсвэл Glassdoor.com-г ашиглан ажилтан, байгууллагын сайн дурынхныг үнэлэх мэдрэмжийг олж авдаг.

3. Таны ажлын цаг, ажил хэрхэн бүртгэгдэхийг ойлгох. Шаардлагатай тохиолдолд сайн дурын ажил, ажил, сургуульд зориулж цагийг хянах хэрэгтэй. Зарим байгууллага нь програм хангамжийг сайн дурын цагаар ажиллуулдаг байхад зарим нь имэйл эсвэл хүснэгт хэрэглэдэг. Cravens "танай байгууллага шүүх эсвэл сургуульд онлайнаар [цагаар] дуусгасан гэж хэлэх захидал төлөхийг хүсч байгаа бол алга болдог. Эдгээр нь залилан юм. "

4. Ямар төрлийн сургалт, туршлага шаардлагатай болохыг мэдэх. Зарим байгууллага өндөр түвшний мэргэжилтнүүдийг шаарддаг бол бусад албан тушаалд орох түвшин. Шаардлагатай ажлын зэргийг хайж олох (эрэлт хэрэгцээ) таны сонголтыг багасгахад туслах болно.

5. Хэрэгцээ, хүлээлтийг хэлэлцэх. Заримдаа алслагдсан сайн дурын харилцаа холбоо хэцүү байж болно. Тусламжууд нь таны үүрэг, тусламж хэрэгтэй үед хүмүүстэй хэрхэн холбоо барих талаар цагийг хэлэлцэх хэрэгтэй. Таны сайн дурын ажил үргэлжилсээр байвал хугацаа болон чухал огноо нь бас чухал юм.

Эдгээр алхмууд нь танд төгс сайн дурын төгс боломжийг олоход тусална. Тэд таны туршлага илүү тааламжтай байх болно.

Чи юу хүлээж байгаа юм бэ?

Сайн дурын үйл ажиллагаа бол насанд хүрэгч байгууллага юм. Сургуулийн хөрөнгө босгох, сүмийн хөтөлбөрүүд, корпорацийн буяны үйл ажиллагаанаас энэ нь бидний амьдралын бараг бүх хэсгийн нэг хэсэг юм.

"Уламжлалт" сайн дурын үйл ажиллагаа үргэлж ойр ойрхон байх болно, гэхдээ сайн дурын үйл ажиллагаа нь бидэнд буцааж өгөх арга замыг өөрчилсөн. Сайн дурын үйл ажиллагааг эхлүүлэхэд бэлэн болсон үедээ (эсвэл сайн дурын ажилтан ) эхлэхэд энэ чиг хандлага өмнө нь танигдаагүй олон хаалгыг нээж чадна.

Сайн дурын үйл ажиллагаа нь олон төрлийн ур чадвар, хүсэл тэмүүлэлтэй газрыг бий болгодог боловч байгууллага нь дэлхий даяар сайн үйлсийг хийхэд хялбар болгодог.

Өөрчлөлт хийж байгаа хөдөлгөөнийн нэг хэсэг бол; сайн дурын ажилтан болно.

Нөөц:

Сүүлчийн виртуаль сайн дурын ажиллагааны гарын авлага: Сайн дурынхны оролцоонд онлайнаар сайтар нэгтгэх , Jayne Craven, Susan Ellis