Тэтгэлгийн санал боловсруулах үйл явцыг хэрхэн хөгжүүлэх талаар сурах

Хэрэв та тэтгэлгийн санал бичих нь байгууллагынхаа санхүүжилтийн асуудлыг шийдэх хурдан арга зам гэж бодож байгаа бол та өөр ажилд орох хэрэгтэй.

Тэтгэлгийн санал бичих нь нэг удаагийн туршилт байж болохгүй. Та буцалтгүй санал бичихгүй. Та олон тэтгэлгийн санал бичдэг. Тэтгэлгийн санал бичих нь хөрөнгөжүүлэлтийн нийт хөтөлбөрийн салшгүй хэсэг байх ёстой.

Буцалтгүй тусламжийн санхүүжилтийг амжилттай, тууштай баримталдаггүй ашгийн бус байгууллагууд байнгын буцалтгүй тусламжийн судалгаа, бичвэрийг дэмжих тогтолцоог бий болгодог. Хэрэв танай байгууллага санхїїжилтийн эх їїсвэрт хандахад бэлэн биш бол хїлээх хэрэгтэй болно. Эрэл хайгуулын хэтийн төлөв муутай саналуудыг илгээх нь ашгийн төлөө бус нэр хүндийг олох болно.

Хэрэв та тэтгэлэг авахад бэлэн гэж бодож байгаа бол дагаж мөрдөх алхамууд байна.

  • 01 - Танай байгууллагын санхүүжилтийн тэргүүлэх чиглэлүүдээс эхлэх болно.

    Таны байгууллага ойрын ирээдүйд санхүүжилтийн хэрэгцээ тань ямар байх талаар жил тутам тодорхойлж өгөх хэрэгтэй. Та одоогоор үйл ажиллагаагаа явуулж буй бүх хөтөлбөр, үйл ажиллагаанууд дээрээ шинэ хөтөлбөрүүдэд зориулсан санаанууд эсвэл одоо байгаа хүмүүсийн өргөжүүлэлтийг хийх болно.

    Үйл ажиллагаа эсвэл хөтөлбөр бүр нь таны одоогийн буцалтгүй тусламж, жилийн сан , бүтээгдэхүүний борлуулалт, элсэлтийн хураамж гэх мэт санхүүжилтийн эх үүсвэр эсвэл бүлгийн эх үүсвэртэй байх болно.

    Энэ үеэр та буцалтгүй тусламжийн төслүүдэд сайн орчуулах магадлалтай төлөвлөгөө буюу төслүүдийг тодорхойлж, тэдгээрийг боловсруулах үйл явцыг эхлүүлэх болно.

  • 02 - Буцалтгүй тусламжийн төслийг бэлтгэх.

    Та цаашаа явахаасаа өмнө санхүүжүүлэхээр нэр дэвшсэн төслүүд, хөтөлбөрүүдийнхээ нэг тэтгэлгийн төслийг нэгтгэн оруул. Энэ үе шатанд та нар шаардлагатай үндсэн мэдээллийн мэдээллийг цуглуулж, хэн саналыг бичих вэ гэдгийг шийдэж, тэтгэлгийн саналын гол бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг боловсруулна
  • 03 - Тэтгэлгийн саналд боломжит санхүүжилтийг олж авах.

    Тэтгэлэгийн төслийг гартаа оруулж, зохих санхүүжүүлэгчийг хайж болно. Таны санал болгож буй хөрөнгө оруулагчдыг олж авахын тулд шалгууруудын жагсаалтыг боловсруулах. Та өөрийн байршлыг сонирхож буй хөрөнгө оруулагчдыг тодорхойлох, таны ажилладаг ажлын хөтөлбөр (боловсрол, ядуурал, эрүүл мэнд), төсөл тань шаардлагатай санхүүжилтийг өгөх хүсэлтэй хөрөнгө оруулагчдыг тодорхойлохыг хүсч байна. Боломжит санхүүжүүлэгчдийн жагсаалтыг өргөнөөр гаргаж, дараа нь таны хэрэгцээнд тохирсон хамгийн сайн хүмүүст зориулан бүтээ.
  • 04 - Буцалтгүй тусламжийн төсөлд хандивлагчидтай холбоо тогтоож, хөгжүүлэх.

    Зөвхөн шуудангаар саналаа хасах эсвэл онлайн тэтгэлгийн өргөдлийг бөглөх нь ухаалаг хэрэг биш юм. Хэрэв та дуудлага хийх, эсвэл суурийг имэйлээр илгээх, хөтөлбөрийн офицертой ярилцах тохиолдолд та маш их цаг зав, алдаа хэмнэх болно.

    Товчхондоо, танай төслийг тайлбарлаж, сангуудын ашиг сонирхолд нийцэж байгаа эсэхийг асуу. Энэхүү лавлагаа нь гэнэтийн мэдээллийг хүргэх эсвэл энэ сан нь таны тэтгэлгийн саналд тохирохуйц биш гэдгийг танд ердөө л сануулах болно.

    Стратегийн ашиг сонирхол ирээдүйн төсөл, саналыг бодолцох хэрэгтэй.

  • 05 - Буцалтгүй тусламжийн багцыг савлах

    Таны саналд тодорхой нэг санхүүжүүлэгчийн хувьд тохирсон гэж үзсэнийхээ дараа үндсэн саналдаа сануулагчийн тэргүүлэх ач холбогдол өгнө.

    Буцалтгүй тусламжийн сангаас санхүүжүүлэгчийн удирдамжийг ойлгож, түүнийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг шалгаарай. Санхүүгийн хүсэлтийг бөглөсөн бичиг болон дагалдах баримт бичгүүдийг нэмж оруул. Төслийг үнэн зөв, уншихад хялбар эсэхийг шалгаарай.

  • 06 - Тэтгэлгийн саналыг хүлээж авахаас татгалзах буюу татгалзах.

    Хэрэв таны тэтгэлгийн санал хүлээн зөвшөөрөгдвөл түүнийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Баталгаажуулах ажлыг үргэлжлүүлэх нь санхүүжүүлэгчтэй байнгын харилцаатай байх болно.

    Гэрээ, гэрээний үгэнд анхаарал тавь. Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн ерөнхийлөгч, эсвэл ЭТТ-д талархал илэрхийлье. Хуваарьт шинэчлэлт ба тайлан. Тэвчих гэсэн харилцааг хөгжүүлэх.

    Хэрэв таны тэтгэлгээс татгалзсан саналыг хүлээн аваагүй бол найрсаг хариу өгөх болно. Санхүүжүүлэгчтэй холбоо барьж, зохих өөрчлөлтийг дахин оруулахыг хүсч байгаа эсэх, эсвэл өөр төсөл дээр дараа нь сонирхож болох уу гэдгийг асуу.

    Гомдол хэзээ ч үгүй. ТУЗ-ийн гишүүнийг хэзээ ч бүү дууд. Хортон шавьж болохгүй. Энэ гүүрийг бүү шатаа. Хэрэв та дараа нь үүнийг хэрэгтэй байж болох юм.