Үүрэг гүйцэтгэгч иймэрхүү ажиллана: Энэ сард та өмгөөлөгчөө $ 500 өмгөөлөгчөөр төлөх болно. Хэрэв танд асуулт байвал эсвэл асуудлыг шийдэх шаардлагатай бол энэ нь үндсэн хөлсөөс гардаг.
Хэрэв та үндсэн цалингийн хэмжээг бүрэн ашиглахгүй бол ихэвчлэн дараагийн сард нь буцаан олголт эсвэл зээл авахгүй.
Хэрэв та нэмж хөлсөлсөн хугацаанаас илүү их цаг зарцуулсан бол нэмэлт төлбөрийг төлөх шаардлагатай болно.
Үндсэн хөлсийг хадгалж үлдэх
Таны өмгөөлөгчтэй ажиллахад хоёр зүйлийг тэмдэглэ:
Шалгасан ажилд шалгаж байна
Та өмгөөлөгчтэйгээ хамтран ажиллахдаа шинэчлэгдсэн захидал бүрийг сар бүр хүлээж авах ёстой. Энэ захидал нь үндсэн хөлсөөр хийсэн ажил, хийж гүйцэтгэсэн ажил, холбоо барих зүйл бүрийн төлбөр, тооцсон нийт дүнгийн талаархи нягтлан бодох бүртгэлийн маягтыг агуулсан байх ёстой. Хэрэв та сар бүр захиа авахгүй бол асуу.
Үндсэн хөлсний хэмжээгээ давж гарах
Батлан даагчид хамгийн ихдээ ойртох үед сайн өмгөөлөгч танд мэдэгдэнэ. Таны өмгөөлөгч тань шинэ үндсэн хөлсний гэрээг шаардах эсвэл үндсэн хөлсөөр явах зөвшөөрлийг авахыг таньд мэдэгдэнэ. Зарим өмгөөлөгч нь үндсэн хөлсөө нэхэмжилсэний дараа ч төлөхийг зөвшөөрч буйгаа илэрхийлсэн гэрээний заалтыг тавина.
Үндсэн хөлсний зохион байгуулалтын үр өгөөж
- Үндсэн хөлсний зохицуулагч нь үйлчлүүлэгч болон өмгөөлөгчийн аль алинд ашиг тусаа өгдөг. Өмгөөлөгч нь сар бүрийн дүнг урьдчилан баталсан байдаг. Үйлчлүүлэгч төлбөрөө төлж чадахгүй бол энэ нь илүү үр дүнтэй байдаг.
- Үндсэн хөлсний зохицуулалт нь үйлчлүүлэгчдэд ач холбогдолтой бөгөөд энэ нь хууль ёсны төлбөрийн төсвийг бүрдүүлдэг .
Үндсэн хөлөнд бичигдсэн зүйл юу вэ?
Төлбөрийн талаархи бүрэн ойлголт байгаа эсэхийг шалгах нэг арга бол өмгөөлөгчөөс нөгөө хөлсөлөгчийн захиаг асуух явдал юм. "Ердийн" хуулийн этгээдийн үндсэн зарчмын зүйл гэж байхгүй, гэхдээ ихэнх үндсэн бичигт багтсан нийтлэг шинж чанарууд байдаг:
- Анхны үндсэн цалингийн хэмжээ, ихэвчлэн "төлсөн үед олсон" гэж тайлбарласан (өөрөөр хэлбэл, буцаан олгогдохгүй)
- Нэхэмжлэгчийн төлбөрийг үндсэн хөлсөөр төлнө. Пүүсийн болон өмгөөлөгчийн өмгөөлөгчийн төлбөр тооцооны хувь хэмжээг (а) боловсрол, (b) туршлагатай жил, (в) мэргэжлийн туршлагатай. Өөрөөр хэлбэл, туршлагатай хамтрагч нь шинэ паралегалээс илүү төлбөр ногдуулдаг.
- Нэмэлт зардлыг шүүхийн зардлуудаас гадна нээлгэх үйл явцын явцад зардлууд, хуримтлуулах, байцаалт, явуулын зардал, шуудангийн зардал, хуулах, холын зайн утасны төлбөр гэх мэт бусад зардлуудыг нэмж тооцох боломжтой.
- Нэхэмжлэх давтамж ба нөхцөл . Ихэвчлэн сар бүр явуулдаг үнэт цаасыг сар бүр илгээнэ. Нэмэлт зардлууд, эсвэл нэмж хөлсөлсөн дүнг ихэвчлэн "хүлээн авмагц" төлөх ёстой.
- Хэрэв та төлбөр төлөхгүй бол яах вэ . Баримт бичиг нь хугацаа хэтэрсэн үлдэгдэл, шүүх хураамжийн хариуцлагыг хүлээх, өмгөөлөгчийн эзэмшилд байгаа баримт бичиг, өмч хөрөнгөнд үйлчилгээний төлбөр (хүү) ногдуулж болно (өөрөөр хэлбэл, таны эд зүйлсийг буцааж авахгүй Та өмгөөлөгчийн төлбөрийг төлдөг).
Түрүү булгийн бусад төрлүүд
Ихэнх мэргэжилтнүүд ур чадвар эзэмшдэг. Жишээлбэл, график дизайнер тодорхой нэг үйлчлүүлэгчид гол эзэмшигч дээр ажиллаж болно. Тэтгэвэр тогтоогч нь сар, жил, эсвэл төсөл бүрийн төлбөр тооцоонд зориулагдсан. Мэргэжилтнүүд гол төлөв үндсэн хөлсөөр ажиллаж байгаа бөгөөд сар бүр цалин хөлс эзэлдэг ажилтны цалин хөлсөө сарниулж чаддаг байхын тулд үйлчлүүлэгч дээр хүрч ажиллана.
Жишээ нь, дизайнер сард 1000 долларын төлбөр хийдэг бол дизайнер нь $ 1000-ыг хийж чадаагүй ч төлбөрийг төлөх ёстой.
Мөн түүнчлэн: хууль ёсны төлбөр