Төгс төгөлдөр болохын төлөө хичээн чармайлт гаргах нь танд маш их үр өгөөж өгдөг. Энэ нь санхүүгийн асар их урамшуулал, карьерын ололт амжилт, цаашлаад илүү их үр дүнд хүргэж чадна. Гэсэн хэдий ч өөртөө маш их дарамт учруулах нь таныг маш их сүйрэл болоход хүргэдэг.
Туршилт хийх нь ялангуяа сайн дурын ажилтан , бизнес эрхлэгчдэд тохиолддог сайн сайхан зүйлүүд юм.
Шинжлэх ухаан, улс төр, бизнес, спорт, урлаг зэрэг хамгийн гайхалтай амжилтанд хүрч чадсан хүмүүсийн зарим нь төгөлдөржүүлэгч нараар төгссөн.
Барбудс, Маргарет Тэтчер, Стив Жобсын тухай бод. Леонардо да Винчи, Мадонна нар. Эдгээр шилдэг жүжигчидийн жагсаалтын дунд хэнийг үзэхийг хүсэхгүй байгаа вэ? Тэдний өөгүй гайхамшигт зүтгэл нь тэднийг (зохистойгоор) таарахгүй бараг боломжгүй зүйлсийг олж авч чадсан юм:
- Тони Вудсын амжилтанд хүрсэн гольф тоглогч нь гольфын хамгийн өндөр цалинтай тамирчнаар тоглодог.
- "Төмөр хатагтай" гэж нэрлэсэн нь Маргарет Тэтчер нь Британийн Ерөнхий сайдын сонгогдсон анхны эмэгтэй байв. Тэрбээр 20-р зууны хамгийн урт хугацаанд алба хашиж байсан бөгөөд хэзээ ч амьдарч байсан хамгийн агуу Британичуудын дунд оржээ.
- Стив Жобс нь компьютер, гар утас, хувийн технологийн ертөнцийг эрс өөрчилсөн. Тэрээр шинэ технологийн хөгжил дэвшилд бидний донтох донтолтын голлох үүрэг гүйцэтгэсэн.
- Мадонна одоогоор бүх цаг үеийн хамгийн шилдэг борлуулалттай эмэгтэй жүжигчин бөгөөд олон тооны хөгжмийн шүүмжлэгчид хамгийн ихээр нөлөөлсөн гэж үздэг.
- Уран зураач, эрдэмтэн, зохион бүтээгч, алсын хараачин Леонардо да Винчи сүүлийн үеийн түүхэнд амьдарч байсан ихэнх хүмүүсээс илүү "суут ухаан" гэсэн ойлголтыг агуулдаг.
Тэгэхээр, эдгээр гайхамшигт зан чанарууд нийтлэг байдаг уу? Нэг зүйл бол тэдний амьдралын чанар нь үнэхээр гайхалтай зүйл биш юм. Дэлхий ертөнцийг харсан, амжилтанд хүрэх, тэдний төгс төгөлдөрт хүрэхийн тулд тэдний төгсгөлгүй эрмэлзлийг бий болгох тэдний өөрсдийнх нь онцгойлон адислал бол тэдний үйлдвэрлэлийг эрс өөрчилж чаддаг зүйл юм. Тэрхүү төрөлхийн хөтөчгүйгээр тэд тулгарч байсан бэрхшээлүүдээ даван туулах эсэх нь эргэлзээтэй.
Бизнес эрхэлдэг
Сэтгэл судлаачид төгс байдал нь эмх замбараагүй байдал гэж үздэг бол алдартай бизнес сэтгэгчид төгс байдалтай байхыг хичээхийн тулд бизнес эрхлэгчдийг урам хугалдаг. Яагаад? Стив Жобсыг ажилдаа авч үзье. Энэ бизнесийн гайхалтай бизнес удирдагч, дизайнерын сэтгэгч, технологийн шинийг санаачлагчийг би олон удаа хамруулсан. Миний судалж, бичсэн зүйлүүдийнхээ ихэнх хэсэгт түүний төгс төгөлдөр байдлыг тодруулж, амжилтанд нь түүний эерэг болон сөрөг үр нөлөөг бодитоор харуулсан.
Жобс төгс төгөлдөр байдлыг мөрдөж байсан учраас бодлогыг хэрэгжүүлж, өндөр стандартыг дагаж мөрдөх, ялангуяа бусдын төлөө хэмжих шийдвэр гаргасан. Жишээ нь, тэрээр Apple компаний эрт үеэс шаардагдах Macintosh компьютер бүрийн нарийвчилсан мэдээллийг хайж олохыг шаарддаг.
Түүний дизайны гоо зүйг үл тоомсорлосон авъяаслаг ажилчдыг гомдоохгүй байсан. Тэрбээр дэгжин стандартаа хангаж чадаагүй бараг дууссан төслүүдээ хаяжээ.
Жобс төгс төгөлдөрт хүрэхийн зэрэгцээ дэлхийн хамгийн үзэсгэлэнтэй, гайхалтай бүтээгдэхүүнийг бүтээхэд тусалсан нь түүний ажиллаж байсан хүмүүстэй ихээхэн зөрчилдөж байв. Тэрбээр 1985 онд Apple-ээс татан буугдаж байсан. 1997 онд тэрээр компаний бүх хүмүүсийг айлган сүрдүүлэх хэд хэдэн төслийг хатуу зогсоож, компанийг буцааж ашиг олох зорилготой ажиллажээ.
Тэр зөвхөн нэг удаа тэрээр цочмог бясалгалын үзэл баримтлалыг даван туулж чадсан юм. Тэрээр Apple-ийг дэлхийн хамгийн үнэ цэнэтэй брэндүүдийн нэг болгон хувиргаж чадсан юм. Гэсэн хэдий ч энэ мэт гэрэлтдэг үлгэрлээр ч хүмүүс төгс төгөлдөр байдлыг үнэлдэг. АНУ-д бидний соёл төгс төгөлдөрт оршдог.
Олон эцэг эхчүүд хүүхдээс нь шаарддаг бол хатуу дэглэмтэй менежерүүд ажилчдыг гүйцэтгэлийн стандартын шаардлагад нийцүүлэн хөдлөхгүй байх болно.
Би хэзээ ч ногоон гэрэл өгөхгүй, гэхдээ төгс төгөлдөр чанарыг шаарддаггүй гэдэгт би бат итгэдэг. Бизнесийн ертөнцөд төгс төгөлдөр байх нь таны амжилтанд саад болж магадгүй юм. Тэгэхээр, хэрэв та төгс төгөлдөр тогтолцоо руу байнга саад болох замыг үргэлжлүүлбэл амьдралынхаа туршид эдгээр асар их асуудлуудыг шийдэхийг хүлээх болно.
- Таны хүлээлт нь бодитой бус, уулзах боломжгүй юм: Төгс төгөлдөр байдлын баримтжуулсан нэг жишээ бол Жардар Канг сургуульд байхдаа нэг үгээр алдаа гаргасан тохиолдолд бүхэл бүтэн өгүүлбэрийг устгахыг шаарддаг байсан явдал юм. Жаред ихэвчлэн маш удаан үргэлжилсэн (бүхэл эссэ болон тестийг устгав), тэр ч байтугай өчүүхэн алдаа чөлөөлөхийн тулд явдаг байв. Үүний нэгэн адил, хэрэв та төгс бүтээгдэхүүнээ бий болгохыг хичээж байгаа бол танай багийн хөгжүүлэх шаардлагатай шинж тэмдгүүдийг шаардана. Хамгийн бага чадвартай бүтээгдэхүүн (MVP) -ийн үзэл баримтлал нь таны шаардаж буй мэдрэмжүүдэд ч хүрэхгүй.
- Та хэтэрхий их дарамтанд өртөх болно . Амжилтанд хүрэх таны жишиг үзүүлэлтүүд нь үндэслэлгүй өндөр учраас амьдрал нь үндсэндээ та нарын хооронд газар тулалдах, өөрийгөө өөртөө тавьдаг стресс болдог. Чи нэн чухал биш зүйлсийг төгс болгохын тулд маш их хүчин чармайлт гаргах болно. Ингэснээр тайвшрах, тайвшрах боломжийг хайж олоход амаргүй болно. Энэ талаар эргэлзэх зүйл алга, эцэст нь чи шатаж, доод түвшнээс доогуур байх болно.
- Таны бүтээлч байдал хуурай болно: Өндөр гүйцэтгэл нь маш их ажил шаарддаг. Төгс байдал нь илүү ихийг шаарддаг. Хэрэв таны бизнест өндөр чанартай үр дүнг хүргэх нь таны бүтээлч энерги дээр ихээхэн ач холбогдол өгвөл төгс төгөлдөрт хүрэх эрэл хайгуул нь зөвхөн цусыг чинь цус шүүрэх болно.
- Та эрүүл мэнддээ гэмтэл учруулах эрсдэлтэй байдаг . Зарим тохиолдолд perfectionism нь сэтгэл зүйн асуудал юм. Гэхдээ энэ нь таны бие махбодийн эрүүл мэндэд хор хөнөөл учруулж болох юм. Хоолны нойргүйдэл, хоолоо алдсан цаг хэдэн цагийн турш бие махбодидоо хүрч болно. Та нар эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлж болох физикийн хохирол учруулж болзошгүйг та мэдэж байх болно.
- Та үнэ цэнэтэй цаг хугацаа, боломжоо алдах болно. Энэ нь төгс төгөлдөрт тохирсон мэргэжилтнүүдээс бизнес эрхлэгчдийг дэмжихийг гол шинжээчид үздэг. Чи хэзээ ч цагтаа юмыг хийж чадахгүй. Та бүтээгдэхүүнийг эхлүүлэхээсээ өмнө маш их цаг хугацаа төлөвлөж, бүтээгдхүүн эсвэл төгс төгөлдөр болгох болно. Миний зөвлөгөө бол та үргэлж бэлэн байлгахаасаа өмнө үргэлж ажиллуулах явдал юм. Учир нь энэ нь таны бүтээгдэхүүнийг сайжруулахад туслах үнэ цэнэтэй саналыг цуглуулах цорын ганц арга зам юм. Үгүй бол та бүх зүйлийг бүрэн төгс болгохын тулд бүтээмж бага байх болно. Өөрийнхөө төгс төгөлдөрт хандах хандлагыг даван туулахын тулд би өөрийн бүтээсэн бүтээмжийн системийг "Зөвхөн" бизнес эрхлэгчдэд зориулж "Үгүй" Цагийг удирдах системийг бий болгосон.
- Чи бүтэлгүйтэх болно. Яагаад гэвэл төгс төгөлдөрт тохирсон хүмүүс өөрсдөдөө маш өндөр стандарт тогтоож өгдөг учраас их хэмжээний хохирол амсах эрсдэл нь адилхан байдаг. Памела Сью Эдвардс авъяастай эстон, аварга зайн гүйгч байсан. Тэр ахлах сургуульд сурч байсан бөгөөд коллежийн магна cum laude төгссөн. Харамсалтай нь, 24 насандаа энэхүү авьяаслаг залуу эмэгтэй өөртөө дарамт шахалт үзүүлэхийн тулд бүхий л дарамт шахалтаас болж амиа алджээ.
- Та буулт хийхэд нээлттэй байх албагүй: Уян хатан байдал нь бие биенээсээ хэтэрч, ид шидийн төгс төгөлдөр хөгжүүлэгчдийн хувьд маш ховор шинж чанар юм. Гэхдээ бизнес эрхлэгчдийн дунд уян хатан байх нь амжилтын хувьд чухал юм. Хамгийн шилдэг бизнесменүүд нь бизнесийн бодит байдлыг өөрчлөхөд дасан зохицож, илүү чадварлаг шинийг санаачлагч, бүтээлч сэтгэгчдийг илүү төгс төгөлдөр болгохыг бодвол илүү хурдацтайгаар дасан зохицдог. Энэ бол миний ярилцлагаас амжилттай бизнес эрхлэгчдэд хамгийн түгээмэл шинж чанаруудын нэг юм.
- Та илүү эрсдэлтэй байх болно: Зарим сэтгэл зүйчид төгс байдал нь алдаа дутагдал гэж үздэг: алдаа дутагдал, алдаа гаргадаг. Хэрэв та бүтэлгүйтлийн тухай санааг дараагийн алхмаас авахад саад болдог бол та үнэхээр хийж чаддаггүй. Үүний эсрэгээр, амжилттай бизнес эрхлэгчид өөрсдийн алдаанаас суралцаж, урагш ахих тусам амжилтанд хүрдэг. Тэдний бараг бүх зүйл замбараагүй амжилтанд хүрч байсан, түүний дотор чинийх байсан.
- Та өөрийн үе тэнгийнхэн, ажилтнууддаа мангас мэт харагдах болно. Стив Жобсыг мэддэг хүмүүс олон жилийн туршид ажиллаж байсан хүмүүстээ өөрийн төгс төгөлдөржлийг бий болгосон айдасыг мэддэг. Үл хөдлөх хөрөнгө байх үедээ өөрийн хувийн хөгжлийн хөтөлбөрт байхгүй байж болох ч төгс бус төгс төгөлдөржилт нь таныг үүнийг танихгүйгээр хувиргаж чадна. Өөртөө тавьсан шаардлагын яг адилхан стандартыг эсэргүүцэх нь жинхэнэ хандлага байдаг. Ихэнх тохиолдолд энэ нь бүх оролцогч талуудад урам хугарч болох жор юм.
- Жинхэнэ аз жаргалыг олж авахгүй. Хүн бүр төгс амьдрал, төгс эхнэр эсвэл төгс бизнесийг хүсдэг ч ийм зүйл хэзээ ч байгаагүй. Энэ нь бусдын амьдралыг хэрхэн дуурайж байгааг бусдын амьдралыг дуурайхыг хүсдэг. Харин тэнцвэртэй хүмүүс амьдралынхаа туршид хамгийн аз жаргалыг мэдрэх хандлагатай байдаг. Судлаач профессор Берн Браунийн хэлснээр төгс төгөлдөрт тохирохгүй байх ёстой. Тэрээр: Хэрэв та аз жаргалтай байхыг хүсч байвал төгс төгөлдөр болохыг хичээ. Бизнесийн түргэн хурдацтай ертөнцөд урт хугацаанд амжилтанд хүрэхээс илүү шилдэг чанарыг эрэлхийлэх нь дээр. Хэдийгээр энэ нь төгс байхыг хичээвэл та үр дүнтэй байх болно. Харин дүрэмд хамаарах үл хамаарах зүйлс нь цөөхөн бөгөөд хол байх болно. Тийм учраас тэдгээрийг үл хамаарах зүйл гэж нэрлэдэг. Оновчтой болгохын тулд хэтэрхий их цаг зарцуулах нь энэ эриний бизнес, ухаалаг бүтээгдэхүүний давталтад ямар ч байр суурь эзэлдэггүй.