COBRA нь Тендерт ялсан ажилтны тэтгэмж

COBRA гэж юу вэ?

COBRA-ийн талаар олон хүн сонссон ч энэ нь юу болохыг, мөн энэ нь хэрхэн ажилладагийг хүн бүр ойлгодоггүй. COBRA гэж юу вэ?

"COBRA" нь 1985 оны Өмнөговь аймгийн нэгдсэн төсвийн нэгдсэн зохицуулалтын тухай хууль, ялангуяа Хуулийн X-р зүйлд хамаарна. Гарчиг X нь "шаардлага хангасан үйл явдал" -ын улмаас даатгалаа алдсан компанийн эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний гишүүдэд эрүүл мэндийн даатгалыг үргэлжлүүлэх заалтууд орсон байдаг.

Хуулийн дагуу хэрэв ажил олгогч нь эрүүл мэндийн даатгалын зардалд татварын хөнгөлөлт үзүүлэхийг хүсч байгаа бол төлөвлөгөөний дагуу ажиллагсадын зардлыг бүлгийн түвшинд үргэлжлүүлэн хамруулахыг зөвшөөрсөн байх ёстой.

COBRA-ийн хамрагдалт гэж юу вэ?

Ажилтан COBRA-ийн үр ашгийг хангахын тулд тодорхой шаардлагыг хангасан байх ёстой:

Ажил олгогчийн үүрэг хариуцлага

Зарим жишээ

Зарим сул талууд

COBRA-д хамрагдах эрх нь танай эрүүл мэндийн даатгалыг хугацаанд нь байлгах болно. Гэхдээ COBRA нь таныг ажилд авах үед таны төлөх ёстой зүйлээс илүү үнэтэй байх болно. Таны ажил олгогч хамгийн өндөр цалинтай ажлын байрны тэтгэмжийг төлсөн байх магадлалтай бөгөөд хэрэв та COBRA-г дуусгавар болсны дараа сонгох шаардлагагүй болно.

Бүрэн хамрах зардал нь танд хүрэх болно. АНУ-ын Хєдєлмєрийн Департамент нь хамрах хїрээ, бусад зардлуудыг харьцуулахыг санал болгож байна. COBRA-д үсрэн очиж үзээрэй. Та өөртөө бага үнэтэй хамрагдах боломжтой болж магадгүй.

COBRA нь зөвхөн тодорхой хугацаагаар үргэлжилдэг тул та ямар ч тохиолдолд эрүүл мэндийн даатгалын өөр сонголтыг хайж олох болно. COBRA нь гол төлөв шаардлага хангасан үйл явдлын шинж чанараас шалтгаалан 18 эсвэл 36 сарын туршид шаардагдах уралдаант шалгаруулалтын өдрөөс эхлэн үргэлжилдэг.