Эдгээр асуултуудад та бэлэн үү?
Нэр дэвшигчид ашгийн төлөө ашгийн төлөө бус, ашгийн төлөө адилхан ижил төстэй асуултын асуултыг сонсдог бол бусад нь өөр байж болно.
Жишээ нь, бизнес эрхлэх эрхэм зорилго нь бизнес эрхлэгчдэд байдаг боловч тэдгээрийг ашгийн бус замаар илүү ихээр авч үзэх хандлагатай байдаг. Номлол бол энэрлийн төлөө бүх зүйл юм. Хэрэв та энэ номлол юу болохыг мэдэхгүй бол ашгийн төлөө бус ярилцлагачдаас хасагдах болно.
Би ашгийн бус олон ажилчдаас ашгийн төлөө бус нэр дэвшигчээс асуух асуултуудыг асуухад нь ямар асуулт асуухыг хүссэн.
Би олон тооны хариултуудаас, гэнэтийн зүйл хүртэл илэрхий болсон. Гэхдээ эдгээр мэргэжилтнүүд ажилд нэр дэвшигчдээс асуумаар байна гэж асууж буй асуусан асуусан асуусан асуултад хариулахаас татгалздаггүй ашгийн бус ажил олгогчид чухал гэж үздэг.
Та эдгээр асуултуудад бэлэн үү?
"Ашгийн төлөө бус ажилчны хувьд би дараах зүйлийг асууж байна: 'Та таван жилийн дараа хаана үздэг вэ?' Гэж асуусан байдаг. Би бас хүсэлт гаргагчдынхаа хүсэлтийг асууж, тэдний үзэл бодлыг мэдэрч, тэдний эрхэмлэх чанарыг байгууллагын гишүүдтэй хэрхэн уялдуулахыг хүсч байна. "
Stephanie Barnhizer, Boulder дахь Колорадогийн Их Сургуулийн SEEDS RAP
"Хэрэв та өнөөгийн ажил олгогчийг орхих юм бол, ахлагч, үе тэнгийнхэн чинь таныг явсны дараа юу гэж хэлэх байсан бол?"
Brooklyn Public Library-ийн Жон Э.Витали
"Миний асуух асуултууд нь Гүйцэтгэх захирал эсвэл Гүйцэтгэх захирал, Хөгжлийн Ахлах Агент гэх мэт ашгийн бус удирдагчийн байр сууринд өвөрмөц байдаг. Үүнд:
- Сүүлчийн байр сууринд хэн таныг удирдаж байсан бэ?
- Одоо эдгээр ажилтнууд (эсвэл сайн дурынхан ) хаана байна вэ?
- Таны манлайлал дор тэдний гол амжилтууд юу вэ? Хүмүүс таны эзэмшлийн туршид хэрхэн өсөж хөгжиж байсан бэ?
- Байгууллага, түүний ард түмэн өсч хөгжихөд танай манлайлал хэрхэн тусалсан бэ? "
Allison Black Cornelius, Blackfish Стратеги
"Та өмнөх ажилдаа байхгүй байсан шинэ байр суурийг хайж байна уу?" Учир нь үүнийг мэдэх нь чухал юм. Учир нь хэрэв та хүсч байгаа зүйлээ хангаж байгаа бол урт хугацааны туршид таныг удаан хугацаагаар хадгалж үлдэх илүү сайн боломж олдох болно.
Жозеф Майерхофф , Хөрш зэргэлдээ сүлжээ Нью-Йорк Консорциум ба Грантийн зохиолч
"Манай номлолд чиний хүсэл тэмүүллийг тайлбарла."
Нью-Йорк хотын Метрополитан дуурийн Пол Конёнштейн
"Би ярилцлага бол яриа хэлэлцээ, түүний гэрэлтэх боломжийг өгнө гэж нэр дэвшигчдэд мэдэгдэж, хэрэв нэр дэвшигч нь ажилтныг ярилцлага авахаар бол ашгийн төлөө бусдод туслах хүсэлдээ хөтлөгдөнө үү?
"Хөтөлбөрийн менежерүүдийн хувьд би тэднийг цэргүүд" дээрээс дээш "явах хамгийн сайн жишээг өгөхийг хүсч байна.
(1) Гүйцэтгэх ажилтнаар таныг соёлын мэдрэмжтэй байх нь хэр чухал вэ? (2) Хамтран ажиллагсад, ажилтнуудаас шалтгаалах хоёр амжилтыг надад хэлэх Карлос М.Зепеда, Удирдах Зөвлөл, Байгууллагын Удирдлага Зөвлөхүүд
"Би нэр дэвшигчийг хувийн хэвшилд ажилд орох эсэхийг асуусан асуултад хариулахын зэрэгцээ, миний хамгийн сайн үр дүн нь манай жижиг ашгийн бус байгууллагад Fortune 500 компанийг нэр дэвшүүлэх замаар гаргасан шийдвэрийг гардан авч байна.
Номлол, хүсэл тэмүүллийн талаархи асуултууд нь сайн гүйцэтгэлд сайнаар нөлөөлдөггүй гэдгийг би мэдсэн. " Клаудиа Фрийд, Боловсролын Туслалцаа Ltd.
"Жишээ нь, мэдээллийн баазын мэргэжилтний хувьд би" Танай [Бүтээгдэхүүний X] талаар ямар хоёр, гурван зүйл өөрчлөгдөх вэ? "Гэж үргэлж асуух болно - X нь хүний шаардаж буй донорын програм хангамж юм Мэргэжилтнүүд. Хүмүүсийн мэдлэг гүн гүнзгий мэдэрч, ямар төрлийн зүйлүүд түүнийг гомдоох талаар маш их хариулт өгч байна!
"Шийдвэр гаргагчидын хувьд," Нэрийг нь эсвэл бусад тодорхойлолтын нарийн ширийн зүйлийг ашиглахгүй байхыг би тайлбарлана уу.
"Бүхэл бүтэн ашигтай асуултын нэг асуулт (ялангуяа жижиг, харагдахгүй байгууллагуудад)" Та XYZ-д энэ ажилд оролцохоор шийдсэнээс өмнө биднийг юу сонссон бэ? " Хэрвээ өргөдөл гаргагч нь XYZ-ийг хэзээ ч сонсож байгаагүй бол энэ нь түүний нээлтэнд хэрхэн нөлөөлж байгааг харуулж байгаа юм, Сюзан Рудерман, Бостоны бүсийн филантропийн зөвлөх.
"Би хандивлагчийн сэтгэл санааг зовоосон асуудлын талаар асуух асуултанд дуртай бөгөөд ярилцлагад оролцож байгаа хүн асуудлаа шийдэхийг хүсч байна.Та хариулж байгаа аргаасаа маш их зүйлийг сурч чадна. хандивынхаа аз жаргалтай байдлыг хангахын тулд дээрээс цааш явах уу? Хандив хэр их байгаа вэ, хандивын хэмжээ нь асуудлыг шийдэх арга замыг өөрчлөх үү?
Висконсины UW-Eau Claire сан, Кайлан Buchmann
"Би өөрийн хүсэл мөрөөдлөө биелүүлэхэд нь хүсэлт гаргагч хэрхэн тусалж чадахыг би асууж байна .Энэ нь тэдний хүсэл мөрөөдлийн ажил гэж би боддоггүй бөгөөд шалтгааныг нь" хүсэл тэмүүлэл " Боловсрол, хөгжил, маркетинг гэх мэт. Байгууллагынхаа асуудлыг сайн гүйцэтгэх, санхүүжүүлэгч, эсвэл зах зээлд хэрхэн сурч болохоос илүүтэйгээр суралцаж болно. Энэ байгууллагад ажиллахыг хүсч байна. "
David M. Patt, CAE, Ассоциацийн Гүйцэтгэх Удирдлага