Өрсөлдөхгүй байх, Татвар ногдуулахгүй байх, Садар самуун бус хэлэлцээрүүд
Хязгаарлагдмал гэрээнүүдийг газар ашиглалтын болон бусад үл хөдлөх хөрөнгийн нөхцөл зэрэг хэд хэдэн бизнесийн нөхцөл байдалд ашигладаг.
Энэ нийтлэлд ажилтнууд болон бизнес эрхлэгчидтэй бизнесийн гэрээ хэлэлцээрийн хязгаарлагдмал гэрээг хэлэлцэнэ.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ болон бусад төрлийн бизнесийн гэрээнүүд нь хязгаарлагдмал гэрээтэй байдаг бөгөөд эдгээр гэрээнүүдийн хоорондох ялгааг ихээр төөрөгдүүлдэг.
Тэд заримдаа "хязгаарлагдмал гэрээнүүд" гэж нэрлэдэг бөгөөд тэд ямар нэг зүйлийг хийхгүй байх, хэн нэгнийг ямар нэгэн зүйл хийхээс татгалзах гэрээг (амлалт) биелүүлдэг. Заримдаа, гэхдээ үргэлж тийм биш, уг гэрээнээс татгалзах тухай зөвшөөрсөн талыг нөхөн олговорт оруулна.
Хязгаарлалттай гэрээнүүд орно
Эдгээр хязгаарлагдмал гэрээнүүдийг тусдаа гэрээнүүд эсвэл гэрээнүүдээс олж болно, эсвэл тэд илүү том гэрээ эсвэл гэрээний нэг хэсэг байж болно.
Эдгээр гэрээ хэлэлцээрүүд нь хөдөлмөрийн гэрээ, бие даасан гэрээт компаниудтай байгуулсан гэрээнүүдэд нийтлэг байдаг . Тэд бас бизнесийн худалдан авалтын хэсэг байж болно. Энэ тохиолдолд худалдагч бизнес эрхлэгч нь өмнөх бизнестэй өрсөлдөж, өмнөх ажиллагсдыг ажилд авахаас татгалзах эсвэл нууц эсвэл хувийн мэдээллийг задруулахаас татгалзах эрхтэй.
Хязгаарлалтын гэрээний төрлүүд
Хязгаарлалттай гэрээ, эсвэл гэрээний ерєнхий гурван тєрєл байдаг.
Түншгүй хэлэлцээрүүд
Бэрхшээлгүй хэлэлцээрийг хоёр нөхцөлд хэрэглэнэ:
- Ажил олгогч нь компанийг орхиж, компанийг орхиж, дараагийн өрсөлдөгчийн бизнесийг бий болгохыг хязгаарлахыг хүсч буй хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын хувьд. Ихэнхдээ өрсөлдөхгүй байх нь ажилтан ижил төстэй бизнесийг тодорхой цаг хугацаанд (нэг жил, хоёр жил, түүнээс дээш), анхны бизнесээс тогтоосон радиолон дотор хязгаарладаг. Бэрхшээлгүй хэлэлцээрүүд нь хэрэгжүүлэхэд хэцүү байдаг бөгөөд хэд хэдэн мужууд худалдаагаа хязгаарладаг тул тэдгээрийг хэрэгжүүлэх боломжгүй гэжээ. Орлогын алдагдлыг тэнцвэржүүлэхийн тулд бусад улс орон өрсөлдөхгүй байхыг шаарддаг (мөнгө эсвэл бусад тэтгэмж).
- Анхны эзэн нь тодорхой хугацааны туршид шинэ эзэмшигчтэй өрсөлдөхгүй байх, ижил төстэй бизнесийг борлуулах гэрээ хэлэлцээрт оролцдог. Энэ нөхцөлд худалдагч өрсөлдөхгүй байх зарчмын тусгай нөхөн олговор авдаг.
Сорилгоос татгалзах тухай гэрээнүүд
Хүсэлт гаргахгүй байх гэрээ нь ажилтан, бизнесийн үйлчлүүлэгчийг шаардахыг хэн нэгэн этгээд хязгаарладаг. Ихэнх тохиолдолд компанийг орхиж явсан ажилтан өөр ажилчдыг ажилд авахыг хүсэхгүй байхыг зөвшөөрдөг. Жишээлбэл, Жо XYZ-ийн үйлдвэрлэлийг орхиж, түүнтэй хамт Саллигийн удирдлагатай гайхамшигтай ажилтан авахыг хүсч байна. Хэрэв тэр хүсэлт гаргаагүй гэрээнд гарын үсэг зурсан бол түүнийг авч явахыг зөвшөөрөхгүй. Садар самуунгүйгээр хийх гэрээ нь мэргэжлийн практикт түгээмэл байдаг бөгөөд олон тохиолдолд мэргэжлийн бус үйлчлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчид, эсвэл өвчтөнд хандахаас зайлсхийдэг.
Мэдээллийг нууцлахгүй байх
Нууцлалыг хадгалах тухай гэрээ нь өмчлөгчийн өмчлөлийн мэдээлэл, худалдааны нууцлал , шинэ бүтээлийн мэдээлэл, эсвэл бусад мэдээллийг эзэмшигчид өрсөлдөх давуу талыг ярих буюу хулгайлахыг хэн нэгнээс хориглох зорилготой юм.
Хязгаарлалттай холбоотой асуудлууд
Гурав дахь төрлийн гэрээ нь хэн нэгэн бизнес, үйлчлүүлэгч, ажилтан, бизнес, ерөнхий бүтээгдхүүн, худалдааны нууц зэрэг ямар нэгэн зүйлийг ашиглахаас урьдчилан сэргийлэх зорилготой.
Гурав дахь асуудал бол хууль сахиулах явдал юм; (ажилтан эсвэл худалдааны нууц хулгайлагдсан буюу өрсөлдөөн нь бизнесийг сүйтгэсэн тохиолдолд) хохирлыг нөхөн төлүүлэхийн тулд урт удаан, зардал ихтэй хууль ёсны процесс шаардагдана. Эдгээр тохиолдлуудад ямар ч ашиг тусгүй, харин өмгөөлөгчид байдаг.
Зарим муж улс, ялангуяа Калифорни муж улс өрсөлдөөнийг хэтэрхий хязгаарладаг тул өрсөлдөөнгүй гэрээ байгуулж байна. Бизнесийн гэрээнд эдгээр хязгаарлалт бүхий гэрээг оруулахаасаа өмнө өмгөөлөгчтэйгээ тулган шалгаж, хуульдаа дүн шинжилгээ хийнэ үү.