Зуучлал ба арбитрын хоёр үйл явц нь ихэвчлэн эргэлзээтэй байдаг. Эдгээр нь хувь хүн, гэр бүл, бүлэг, бизнес эрхлэгчдийн хоорондын зөрчлийг арилгах хоёр өөр процесс юм. Бид зуучлагч болон арбитраж, хэрхэн ажилладаг, хэрхэн ялгаатай байгааг харъя.
Өнөөгийн бизнесийн ертөнцөд илүү их гэрээг арбитраар шийдвэрлэх болон зуучлах ажиллагаанд шүүхийн маргааныг шийдэх хувилбарууд ордог.
Зарим бизнесийн гэрээ, хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ нь заавал заавал арбитрын ажиллагааг шаарддаг.
Та эдгээр хоёр төрлийн маргааныг шийдвэрлэх нэг буюу хэд хэдэн төрлийн гэрээнд гарын үсэг зурахаас өмнө буюу эсвэл эдгээр үйл явцуудын аль нэгийг ашиглан бизнесийн маргааныг шийдэхийг зөвшөөрч байгаа бол тэдгээрийн талаар болон тэдгээрийн ижил төстэй байдал, ялгааг мэдэх хэрэгтэй.
Зуучлагч хэрхэн ажилладаг вэ?
Зуучлал гэдэг нь үл ойлголцолыг шийдвэрлэх арга юм. Маргаанд оролцогч талууд төлбөр тооцоо хийхэд нь туслахын тулд гуравдагч талын зуучлагчийг авчирдаг. Ихэнх тохиолдолд зуучлагч заавал дагаж хийх шийдвэр гаргах эрхгүй байдаг. Ял наймаалцах явцад зуучлан зуучлах зарим ашиг нь:
- Энэ нь хувийн хэвшил, нууц бөгөөд шүүх хурлаас үл хамааран олон нийтэд нээлттэй байдаг.
- Зуучлагч нь бодитой бөгөөд талууд өөр аргыг хайхад тусалдаг .
- Зуучлах үйл явцыг зарим тохиолдолд шүүхийн журмаар ашигладаг боловч маргааныг арбитрын ажиллагаа, маргаан шийдвэрлэх шаардлагатай газарт хүргэхээс өмнө маргааныг шийдвэрлэхэд ихэвчлэн ашигладаг.
- Энэ үйл явц нь урт, өртөг өндөртэй туршилтаас үнэтэй байдаг. Хоёр тал хоёулаа зуучлагчийн зардлыг хуваалцдаг.
- Маргааныг хоёр талыг харгалзан шийдвэрлэснээс хойш бизнес, хувийн харилцааг үргэлжлүүлэх боломж хожим нь ихэсч байна.
- Зуучлагч нь бүтээлч шийдлийг санал болгох боломжтой.
Америкийн арбитрын холбоо (AAA) -ийн дагуу зуучлалын 85 орчим хувь нь төлбөр тооцоо гүйцэтгэдэг. Хэрэв талууд зуучлалаар тохиролцож чадахгүй бол арбитрын ажиллагаа, маргааныг хянан хэлэлцэж болно.
Арбитрын ажиллагаа хэрхэн явагддаг вэ?
Арбитр гэдэг нь маргааныг эцсийн бөгөөд заавал биелүүлэхээр шударга бус этгээдэд хүргүүлэх үйл явц юм. Арбитрын ажиллагааны явцад нотлох баримтын хууль ёсны дүрэм үйлчлэхгүй бөгөөд албан ёсны нээлт хийх ажиллагаа байхгүй байна.
Арбитрч холбогдох баримт бичгийг асууж болно, мөн арбитрч хэргийг хянан үзээд дараа нь саналаа ирүүлнэ. Зуучлагчтай адил үйл явцыг төлөвлөж, хурдан шийдвэрлэж болох бөгөөд энэ нь шүүхийн зарчмаас хамаагүй бага зөрчилдөөн юм.
Арбитр ба зуучлал - Тэдгээр нь ялгаатай
- Арбитр нь маргааныг хэн нэгэн этгээдэд шийдвэр гаргахад хүргэдэг сонсголын ажиллагаа юм. Зуучлал гэдэг нь бэлтгэгдсэн зуучлагч талууд гэрээгээ байгуулахын тулд хөндлөнгөөс оролцож, хэлэлцээр хийх үйл явц юм.
- Зуучлал гэдэг нь албан бус; Арбитрын ажиллагаа нь албан ёсны байна.
- Зуучлалын зорилго нь үл ойлголцох асуудлыг шийдэх бөгөөд арбитрын зорилго нь маргаантай шийдвэрт хүрэх явдал юм.
- Зуучлагч талууд шийдвэр гаргахад хүчин чармайлт гаргах боломжгүй байдаг; Арбитр нь зайлшгүй болон (ихэвчлэн) заавал дагаж мөрдөх шийдвэрийг гаргадаг.
- Зуучлагч аль нэг тал аль ч үед татгалзаж болно; Арбитрын ажиллагаанд арбитрын ажиллагаанд эхэлмэгц ар араасаа гарах боломжгүй байдаг.
Арбитрын болон зуучлагчийн харьцуулсан харьцуулах хүснэгт
| Арбитрын ажиллагаа | Зуучлал | |
| Удирдаж буй хүн | Арбитрч | Зуучлагч |
| Албан ёсны / Албан бус | Албан ёсны | Албан бус |
| Зорилго | Маргаан шийдвэрлэх шийдвэр | Үл ойлголцлыг шийдвэрлэх |
| Шүүхийн оронд биш үү? | Тиймээ | Үгүй |
| Шийдвэр гаргагч хэн бэ? | Арбитрч | Талууд шийдвэр гаргаж болно |
| Заавал уу? | Магадгүй | Үгүй |
| Шийдвэрийг биелүүлэх | Арбитрч шийдвэр нь ихэвчлэн заавал дагаж мөрдөх ёстой | Талууд процессыг эцэслэхгүй байх ёстой |
Таны харж байгаагаар, эдгээр хоёр процесс нь бизнесийн маргааныг шийдвэрлэхэд зориулагдсан газар юм.