Бодит өөрчлөлт хийхийг хүсч буй Generation, Platitudes биш
Ашгийн бус, CSR ( компанийн нийгмийн хариуцлагыг хариуцсан ) мэргэжилтнүүдэд тулгарч буй хамгийн тулгамдсан асуудлуудын нэг нь Millennials-ийн хүлээлт, эрэлт хэрэгцээтэй нийцэж байна.
Олон ашгийн бус болон ажлын байранд олгох хөтөлбөрүүдийн хувьд тэдгээрийн цаашдын амжилт нь үүнээс хамаарна.
Та ашгийн бус уу, ашгийн бус уу эсвэл хандивлагчдын хөтөлбөрт ажиллагсдын оролцоог нэмэгдүүлэх гэж буй компанийг хайж олохыг хүсч байгаа бол Millennials-ийн нөлөөлөл хоёр бэрхшээл, боломжуудыг авчирдаг. Мянган жилийн хандивлагчдын хүсэн хүлээж буй шаардлага, шаардлагыг биелүүлэхийн тулд зарим байгууллагууд өөрсдийн боломжит хандивлагчидтай хэрхэн харилцах талаар өөрчлөх шаардлагатай байдаг тул эдгээр өөрчлөлт нь урт хугацааны түншлэлд шинэ хаалга нээж өгдөг.
Мянган жилийн хайр ба онлайнаар хайрладаг
Сүүлийн арав гаруй жилийн хугацаанд буяны үйлсэд хамгийн их хохирол учруулж байсан хамгийн том хохирогч нь буцааж өгөх онлайн болон нийгмийн арга замуудын өсөлт, бараг бүх хүн халаасандаа смартфонтой болсон явдал юм. Аль үеийнхэн энэ өөрчлөлтийг хүргэсэн бэ? Мянган жил. Яагаад? Тоон хувьсгал байгуулагдсан байгууллагуудтай холбоо тогтоож чаддаг.
Интернэтэд болон нийгмийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хэрэгцээтэй хэрэгцээт зүйлсээ авахын тулд хандивлагчид албан ёсны буяны байгууллагыг хайж олохыг хүсдэггүй.
Тэд үүнийг шууд хийж чадна. Indiegogo, Crowdrise гэх мэт crowdfunding тавцан дээр хөрөнгө босгох амжилтыг, мөн #GivingTuesday гэх мэт онлайн үйл явдлуудыг авч үзье.
Бидэнд туслалцаа хүсч буй хүмүүст өөрсдийнхөө санхүүжилтийг хуваарилах ёстой гэдэгт найдаж байгаа байгууллагад бид хэрэгтэй хувь хүн буюу бүлэг хүмүүст бид хялбархан өгч чадна.
Blackbaud-ийн жилийн эцсийн өгөгдөл нь эдгээр өөрчлөлтийг гэрчилж байна. Жишээлбэл,
- Ерөнхийдөө 2016 онд ойролцоогоор нэг хувь өссөн
- Харин онлайнаар 2016 онд 7.9 хувиар өссөн байна
- 2016 он гэхэд бүх хандивын хөрөнгө 7.2 хувьтай байна
- #GivingTuesday онлайн хандив 2016 онд 20 хувиар өссөн байна
- 2016 онд онлайн хандивын 17 орчим хувь нь хөдөлгөөнт төхөөрөмжөөр хийгдсэн байна
Мянган жил ухаалаг гар утас, зөөврийн компьютер, таблетаар өссөн. Тэдний хувьд тогтмол харилцаа нь амьдралын бодит үнэн юм. Тэд найз нөхөдтэйгөө холбоотой эсвэл ашгийн бус судалгааг явуулж байгаа эсэхээс үл хамааран Millennials нь нийгмийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, вэбсайт, хайлтын системд тулгуурлаж, хөдөлгөөнт технологид түргэн хандах боломжтой. Мянга мянган жилийн туршид онлайнаар өгөх гэж найдаж байна. Тэд вэбсайт, платформыг гоёмсог харагдахын тулд өгдөг.
Нийтэд хуваалцах нь Нийгмийн хувиа хуваалцах нь
Мянган жилийн туршид нийгмийн хэвлэл мэдээллийн хэрэглэгчидтэй бөгөөд тэд олон нийтийн хэвлэл мэдээллийн мэдрэмжийг өөрсдийн буяны үйлст хүргэдэг. Тэдний онлайн үнэмлэх нь хэн бэ гэдгээ, тэдний сэтгэлд нийцсэн зүйлийг илэрхийлдэг. Тэд найз нөхөд, хамт ажиллагсаддаа санаа тавьж байгаа шалтгаанаа хуваалцахыг хүсдэг.
Хэрэв тэдний буяны үйл ажиллагаа нь сургуулийг барьж байгуулах, эсвэл өвчний эсрэг вакцинжуулахад тусалдаг бол Millennials Facebook эсвэл Twitter дээр зургаа хуваалцах боломжтой гэж найдаж байна. Ингэснээр тэдний хувь нэмэр хэрхэн өөрчлөгддөгийг найзууд нь харж чаддаг.
Энэ бол Мянганы олон жилийн туршид онлайнаар заадаг нийгмийн бүх хэсэг юм. Гэсэн хэдий ч Мянган жилийн үгэнд дуртай зүйл нь тэдний хоосон зүйлийг хангахад төдий бус юм.
Мянган жилийн хандивлагчид өөрсдийн буяны үйлчлэлээ хуваалцах замаар шинэ хандивлагчидтай холбогдож болно. Мянган жилүүд хандивынх нь өөрчлөлтийг мэдэж байгаагаа мэддэг сэтгэл ханамжийг мэдэрдэг. Үүнийг бусадтай хуваалцах нь илүү дээр юм. Мянган жил найз нөхөддөө сэтгэл хангалуун байх үед найз нар нь ч мөн оролцохыг хүсдэг.
Биет үр дүн Шинэ хандивлагчдыг урамшуулах
Тодорхой байгууллага, институтын хавсралт нь Millennials-ыг дэмжихгүй. Харин тэд тодорхой шалтгаан, хүмүүст тусалдаг. Энэ бол Millennials-ийн шалтгаан нь тэдний өгөх нөлөөтэй болохыг тодорхой нотолгоо өгөхөд ашиггүй гэж боддог.
Амжилттай төсөл, хөтөлбөрийн талаар тогтмол шинэчлэлт хийхийг тэд хүсдэг. Тэд хэн болохыг нь тэд мэдэхийг хүсч байна.
Мянга мянган жилийн турш ашгийн бус вэбсайтыг шалгаж үзэхэд байгууллага юу хийдгийг мөн хандивыг хэрхэн ашигладаг талаар мэдээлэл авах болно. Тэд ашгийн төлөө бус, ашиггүй ашгийн аргуудын талаархи үр дүнгүүдээс илүү ашгийн бус үр дүнг бий болгодог.
Ашгийн бус "өөрийгөө ярих" нь бодит үр дүнд тулгуурлаагүй бол Мянган жилийн туршид сэтгэгдэл төрүүлдэггүй. Мянган жилийн туршид та хэн бэ, таны шалтгааныг сонирхож байгаагаасаа болж чадахгүй байна. Тэд таны хийдэг зүйлийнхээ дагуу өгдөг. Тэд үнэхээр ялгаатай, амьдралаа сайжруулж байгаагаа мэдмээр байна.
Өөрчлөлтийг магтан
Мянган жилийн нөлөөллийн тайлангаас (2015 он) судалсан Мянганы жилийн тэн хагасаас илүү нь ашгийн төлөө бус сар бүр хандив өгөхийг сонирхож байна гэжээ. Хандивлагчдын тогтвор суурьшил нь ашгийн төлөө бус хөрөнгө босгоход тулгардаг хамгийн том асуудал юм. Энэ нь Millennials нь буяны газар нутгийг бус ашгийн төлөө маш ихээр хөнгөвчлөх хэлбэрээр өөрчилж болно гэсэн үг юм.
Мянган жилийн хандивлагчдын сар тутмын бэлэг нь тогтвортой байдлын эх сурвалж байж болох бөгөөд өнөөдөр ашгийн төлөө бус хөрөнгө оруулалтын ертөнцөд ирэх нь маш хэцүү юм. Мянган жилийн хандивлагчид давуу тал олж авахын тулд ашгийн төлөө бусдаас илүү сайн байх болно. Энэ нь Мянган жилийн өргөлийг хэлнэ гэсэн үг юм:
- дэгжин, онлайнаар онлайнаар өгөх,
- амжилттай хэрэгжүүлсэн төсөл, хөтөлбөрүүдийн талаархи өгүүлэл,
- найз нөхөд, хамт ажиллагсаддаа оруулсан хувь нэмрийн үр дүнг хуваалцах урамшуулал
Мянган жилийн хандивлагчидын шинэ сорилтуудтай тулгарч байгаа нь ашгийн бус болон ажлын байрны хөтөлбөрт гайхалтай шинэ боломжуудыг нээж өгч болно.