Цалингийн бүртгэл нь ихэвчлэн онлайн нягтлан бодох бүртгэлийн програмын багц эсвэл онлайн цалингийн програмын нэг хэсэг юм.
Цалингийн бүртгэл дэх мэдээлэл нь цалингийн татварын хэд хэдэн чухал үүрэг гүйцэтгэхэд ашиглагддаг:
- Цалингийн татварын хадгаламж ,
- Улирлын цалингийн татварын тайланг 941 маягтаар IRS руу илгээж, мөн
- Жил бүрийн цалин, татварын тайланг ажилтнууд болон Нийгмийн аюулгүй байдлын албанд өгнө
Цалингийн бүртгэл юу багтдаг вэ?
Та бүх ажилчдын хувьд нийт дүнгийн бүртгэлийг дараах байдлаар хадгалж байх ёстой:
- Нийт цалин хөлс, нийт нийгмийн даатгалын шимтгэл (жилд нэг хүнд ногдох дээд хэмжээ хүртэл), нийт Medicare цалин хөлс
- Ажилчдын цалингаас холбооны, муж, орон нутгийн орлогын албан татвараас суутгасан нийт дүн
- Нийгмийн даатгал, нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээг хассан нийт дүн
- Бүх төрлийн хандив өгөх, тухайлбал буяны үйлс, эвлэлийн татвар, бусад зүйлсийг хассан.
Үүнээс гадна та нийгмийн даатгалын нийт хэмжээ болон Medicare хасах дүнтэй тэнцэх дүнг гаргах ёстой.
Цалингийн бүртгэлээс харах боломжтой
Өглөг гэдэг нь таны компанид төлдөг өр төлбөр юм. Татвар бүрийн хувьд категорийн нийт дүн нь холбооны болон муж улсын (заримдаа орон нутгийн) агентлагуудад өгдөг хэд хэдэн өглөгүүдийг бий болгодог.
Та цалингийн (бүх цалингийн шалгалтыг) хийхдээ, эдгээр өглөгт мөнгө төлж, хэзээ төлөх ёстой
- FICA татвар (Нийгмийн даатгал ба Эрүүл мэндийн даатгал) ажилтны цалингаас суутгахаас татгалзаж, ажил олгогчийн хувьд төлөх болно
- Ажилчдын цалингаас олсон орлогын татвар
- Ажилчдын цалингаас суутган авсан улсын болон орон нутгийн орлогын албан татвар
- Холбооны ажилгүйдлийн татварын өглөг - ажилгүйдлийн татварыг тухайн бизнесийн хугацаанд цалингийн нийт цалингийн нийт цалин дээр үндэслэн таны бизнест төлөх, жилээр эсвэл улирлаар төлөх ёстой.
- Төрийн ажилгүйдлийн татвар Татвар төлөх - ажилгүйдлийн татварын дүн таны бизнес төлөх хугацаанд ажилчдын нийт цалин дээр үндэслэн төлөх ёстой
- Төрийн албан хаагчийн нөхөн төлбөрийн татвар
- Бусад сайн дурын хөнгөлөлтийг United Way, 401 (k) хасалт, эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний зардлын ажилчдын хэсэг гэх мэт.
Хэрэв та ажилчдын цалингаас эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, буяны хандив, тэтгэврийн төлөвлөгөө зэрэг даатгалын шимтгэлийг хассан бол эдгээрийг бүгдийг нь тооцож, өглөгийг зохих цагт нь төлөх ёстой.