I9 маягт - Хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгуур үзүүлэлт

Ажилд авч буй ажил олгогч нь хэд хэдэн хууль тогтоомж, түүний дотор цагаачлалын хуультай байдаг. I-9 нь ажилтан авахад шаардлагатай маягтын нэг юм .

Маягт I-9 гэж юу вэ?

I-9 (PDF) эсвэл Хөдөлмөр эрхлэх тусгай зөвшөөрлийн маягт (Form) -ыг бөглөж, шинээр ажилд орсон ажилтан АНУ-д ажиллах эрхтэй болохыг нотлох баримтыг бүрдүүлэх. Бүх шинэ ажилтан энэ маягтыг бөглөж, (1) 2) ажил эрхлэх эрхтэй.

I-9 маягтыг ажилчин бүрийг ажиллуулж байх үед дуусгах бөгөөд АНУ-д ажиллаж буй бүх иргэд болон иргэд нь маягтыг бөглөх ёстой.

2013 оны 5-р сарын 7-ны өдрөөс эхлэн ажил олгогчид ашиглагдах I-9 маягтын шинэ хувилбар 3/31/2016.

I-9 маягт хэрхэн ажилладаг вэ?

Шинэ ажилтан АНУ-д хууль ёсоор ажиллах эрхтэй бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлтийн шалгуурыг баталгаажуулах боломжтой баримтууд хүчин төгөлдөр болсныг нотолж байна. Та эдгээр баримтуудыг нягтлан шалгах ёстой бөгөөд таны итгэл үнэмшил үнэн гэдгийг батлах ёстой. Тухайн хүн (1) паспорт эсвэл байнгын оршин суугч ("ногоон") карт гэх мэт биеийн байцаалт, туслалцаа үзүүлэх баримт бичиг, эсвэл (2) нэг баримтыг тодорхойлох баримт бичиг (жишээ нь, жолооны үнэмлэх) (нийгмийн хамгааллын карт). Бүх мэдээллийг I-9 баримт бичигт тайлбарласан болно.

Баталгаажуулах ажилчдыг сонгоход E-Verify ашиглах

I-9 маягтаас гадна ажил олгогчид USCIS E-Verify системийг ашиглах хүсэлт гаргаж болно. Энэ нь та I-9 мэдээллийг өгөх, холбооны мэдээллийн санг олж авах, онлайнаар авах шалгуурыг тогтоох боломжтой болно.

I-9 маягтыг E-Verify өргөдлийн маягтанд ажилчдын эрх ашгийн талаар мэдээлэл цуглуулахад ашигладаг.

I-9 маягтыг хэрхэн бөглөх талаар дэлгэрэнгүйг, I-9 маягтын талаархи түгээмэл асуултуудад хэрхэн хариулах талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.

I-9 маягтуудыг хаанаас авах вэ?

Та АНУ-ын Гаалийн болон Цагаачлалын Албаны вэбсайтаас маягтыг татаж авч болно.

Та мөн хүсэлтээ I-9Central@dhs.gov руу имэйлээр явуулж болно.

I-9 маягтыг яах вэ?

I-9 маягтыг хаана ч гаргаж өгөөгүй бөгөөд төлбөрийн баримт байхгүй. Та АНУ-ын Гаалийн болон Цагаачлалын Албанд аудит хийснийхээ дараа та I-9 маягтыг ажилчдаа бүртгэх ёстой.

I-9 маягт дээр ялгаварлан гадуурхах үзэгдэл

I-9 маягт нь ялгаварлан гадуурхахын эсрэг мэдэгдлийг агуулдаг:

Эрх бүхий албан тушаалтнуудад ялгаварлан гадуурхах явдал хууль бус. Ажил олгогчид ямар ажилтан хүлээн авахыг баримт бичиж өгөхгүй. Баримт бичгүүд нь ирээдүйд дуусах хугацааг хууль бусаар ялгаварлан гадуурхдаг учраас хувь хүнийг ажиллуулахаас татгалзах.

I-9 маягт, ажилтны эрх ашгийг баталгаажуулах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл .