Та аутсорсинг хийх сонголтоо үнэлэхдээ гадны аутсорсинг , сул талыг ашиглах давуу тал байгаа гэдгийг анхаарах хэрэгтэй . Доор жагсаасан аутсорсинг сул талуудын алийг нь хараад тэр зүйлийг таны бизнес, үйл ажиллагаанд хэрхэн нөлөөлж болохыг шийд. Аутсорсинг нь сул тал нь аутсорсингийн давуу талаас давуу байх тохиолдолд эдгээр үйл ажиллагааг аутсорсинг хийхээс зайлсхийх хэрэгтэй. Зарим функцүүд эсвэл хэлтсүүд гаднаас аутсорсинг хийхэд илүү хялбар байдаг гэдгийг санаарай.
Тиймээс нэг хэлтэс дэх сул тал нь өөр нэг давуу тал байж болох юм.
Менежментийн хяналт алдагдах болон чанарын боломжит асуудлууд алдагдах
Та өөр компанитай нэг хэлтэс эсвэл ганц ажил үүргийг гүйцэтгэх гэрээнд гарын үсэг зурсан эсэхээс үл хамааран та энэ чиг үүргийг өөр компанид шилжүүлж байна.
Таны аутсорсинг компани таны компанийг удирддаг ижил стандарт, үүрэг зорилгод хөтлөхгүй. Тэд таны болон бусад бизнесүүдэд үзүүлж буй үйлчилгээнээс ашиг олох болно. Аутсорсинг компани нь ашиг тустай байх бөгөөд функц нь өөрийн гэсэн байршилтай бол байршуулсан тодорхой хэмжүүртэй харьцуулах болно. Гэрээ нь үнийг тогтоодог учраас гэрээлсэн компаний ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх цорын ганц арга бол зардлыг бууруулах явдал юм. Аутсорсинг компанийн зардлыг бууруулж магадгүй юм.
Үүнээс гадна бизнесийн орчинд гарч буй өөрчлөлтүүдтэй хурдан хугацаанд хариу үйлдэл хийх чадвараа алдах болно. Учир нь одоо хүмүүсийг илүү давхрагатай болгох, ажиллахад бэлэн байдаг.
Далд өртөг
Та аутсорсингийн компанитай гэрээ байгуулж , тэдний үзүүлэх үйлчилгээг дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно.
Гэрээнд тусгагдаагүй аливаа зүйл нь нэмэлт төлбөрийн үндэс болно. Түүнчлэн гэрээг хянан үзэж, шаардлагатай өөрчлөлтийг хийхийн тулд өмгөөлөгчийг үлдээхийн тулд төлбөр төлөх ёстой төлбөр төлөх болно. Аутсорсинг компанитай ажиллахдаа энэ чиглэлээр мэргэшсэн хүмүүс байдаг. Хэрэв тэд юу хийж байгаадаа сайнаар байвал тэд олон гэрээ хэлцэлтэй байдаг бөгөөд тиймээс гэрээний тал дээр илүү их туршлага хуримтлуулдаг. Энэ бол гэрээний ийм төрлийн туршлага бөгөөд таны далд зардлыг алдахад хүргэдэг туршлага биш юм.
Аюулгүй байдал болон нууцлалын аюул
Ашгийн бус ажилчдыг аутсорсинг хийх чадавхид ашиглаж байх үед оюуны өмч ба нууц мэдээллийг хамгаалах ёстой. Хэрэв та аутсорсингийн компаниас дамжуулж эсвэл ашиглаж буй цалин, эрүүл мэндийн бүртгэл, эсвэл бусад нууц мэдээлэлтэй бол нууцлалыг алдагдуулж болзошгүй эрсдэл бий. Аутсорсинг функц нь хувийн компаний өгөгдөл эсвэл бүтээгдэхүүний зураглал, томъёолол зэрэг мэдээллийг хуваалцахаас гадна энэ мэдээллийг хамгаалахын тулд идэвхтэй хамгаалалт шаардлагатай байна. Аюулгүй байдлыг хангахын тулд аутсорсингийн компани гэрээнд хамгаалалтын заалтыг гарын үсэг зурах эсвэл тусдаа хэлцлийн талаархи тусгай гэрээнд гарын үсэг зурахыг шаарддаг.
Гэрээт хэл нь компаний чухал өгөгдөлд зүй бус ашиг хонжуулахыг дэмжихэд хангалттай хүчтэй гэдгийг баталгаажуулах.
Аутсорсинг компаний санхүүгийн сайн сайхан байдал
Та өөрийн бизнесийн үйл ажиллагаагаа өөр компанид шилжүүлэх тул та энэ компаний санхүүгийн сайн сайхан байдалд холбоотой байх болно. Компанийн санхүүгийн тайланг хянан үзэх нь компанийн эрүүл мэндэд сайнаар нөлөөлдөг. Аутсорсингийн үр дүнд үүсч болох хамгийн муу зүйлсийн нэг нь бусад компани санхүүгийн хувьд дутуу дулимаг учир гэрээний үүргээ биелүүлдэггүй. Хамгийн үнэмшилтэй хувилбар бол аутсорсингийн компани дампуурахын тулд файлыг зээлдэгчдээс хамгаалахыг шаарддаг.
Ажилтны ёс суртахууны нөлөөлөл
Компанийн ажилтнууд компанид нэг буюу хоѐр гол үүрэг хариуцлагыг аутсорсинг хийхэд хариу өгөх (хариу өгөх) хариу өгөх боломжтой.
Эдгээр ажилтнуудад аутсорсингийн үйл ажиллагаа нь тэдний ажлын байр эрсдэлд мөн дохио өгч, аутсорсинг компанид өгөх замаар арилгах болно гэдгийг дохио болно. Менежментийн баг нь аутсорсингийн талаарх мэдээллийг компаний ажилтнуудад хэрхэн хүргэдэг талаар анхаарал тавих хэрэгтэй. Аутсорсингийн газар эсвэл компаний чиг үүрэг зэрэг томоохон өөрчлөлтүүдтэй холбоотой хэт их харилцаатай байдаггүй.