Ажилчдын сарын цалин нь ямар жил байх ёстой вэ?

Татварын зорилгоор ямар жил W-2 вэ?

Ажилчдын тэтгэлгийн ямар татварыг хаанаас чөлөөлөх вэ?

Асуулт: Ажлын он, жилийн цалин хєлсєнд жилийн эцэст татвар ногдуулах уу?

Дүрэм нь: Татварыг жил болгон татвар ногдох орлогод тооцно (ажилласан жил) , өөр ажилд хийсэн боловч цалин хөлс нь өөр ондоо байсан ч гэсэн доорх үл хамаарах зүйлийг уншаарай.

Жишээлбэл:

2017 оны 1-р сарын 2-нд ажилтнуудаа 2017 оны 12-р сарын сүүлийн долоо хоногт гүйцэтгэсэн ажилд төлнө.

2017 онд биш аж ахуйн нэгжийн нийт цалин 2018 онд татвар ногдуулна. Хэрэв та энэ ажилд зориулж 12-р сарын сүүлчээр ажилласан бол 2017 оны 12-р сарын 31-ний цалин нь 2017 онд татвар ногдуулах орлогыг хэлнэ.

Ажилчдын цалин авах жил яагаад чухал вэ?

Татвар ногдуулах татвар нь ажилтнуудын албан татвар ногдуулах орлогод нөлөөлдөг. Жишээ нь ажилтан нь жилийн эцсийн том шагнал урамшуулал байсан бол, энэ нь ажилтны татварын хувь хэмжээнд нөлөөлж болно. Зарим жилүүдэд цалин хөлсний нэмэгдэл хугацаа байдаг бөгөөд энэ нь ажиллагсад "нэмэлт" цалин авах боломжтой болж магадгүй юм. Төлбөр хийхээс өмнө зөрүүтэй ажилтныг мэдээлэхдээ ажилтны цагийг W-4 маягтыг өөрчлөхөд зарцуулах хугацааг тухайн цалин дээр илүү суутгахгүй байх боломжийг олгоно.

Төлбөрийн хугацаа жилийн сүүлийн өдөр дуусахгүй байх үед асуудал гарч ирдэг. Хэрэв төлбөрийн хугацаа жилийн эцэс хүртэл дуусвал эхний жилдээ ирэх жил хэдхэн өдөр төлнө.

Хэрэв цалингийн хугацаа жилийн эцэст дуусвал дараа жилийн цалингийн цөөн хэдэн өдөр байна.

Үл хүлээн зөвшөөрөх нь: Баримтжуулах хүлээн авалт

Хэрэв та жилийн эцсээс өмнө ажилчдад ажилд авах боломжтой бол - шууд шууд хөрөнгөөр, жишээлбэл - тухайн жилийн шууд төлбөрийг дараагийн жилд нь төлсөн ч гэсэн хүлээн авах (ба татвар ногдуулах) гэж үзэх ёстой.

IRS ажилтнууд цалин хөлсөө хязгаарлагдахгүй, хязгаарлалтгүй гэжээ. Үүнийг "эерэг хүлээн авалт " гэж нэрлэдэг. Баримтжуулсан орлого гэдэг нь орлогыг хэн нэгний эзэмшилд байх, зарцуулах боломжтой үед тооцсон нягтлан бодох бүртгэлийн нэр томъёо юм. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүн мөнгөөр ​​хэрхэн хяналт тавьдаг вэ?

Дараахь шалгалтууд болон Хүлээн авсан хүлээн авалт

Ерөнхийдөө, хүн төлбөрөө шуудангаар хүлээн авбал тухайн хүн уг хөрөнгийг бүтээлчээр хүлээн авдаг гэж үзэж болно. Гэвч энэ нь үргэлж үнэн биш юм. Шалгаж дууссан байж болзошгүй. Төлөвлөсөн дараахь шалгалт нь ирээдүйн огноотой шалгалт юм. Хэрэв та 2018 он гэхэд 2017 онд шалгуулсан бол дараагийн жил хүртэл үүнийг бэлэн мөнгөөр ​​авах боломжгүй. Учир нь танд гарын үсэг зурсан тул дараагийн жил нь ирсэн тул бэлэн мөнгөөр ​​тооцохгүй болно. Дараагийн жилийн татварт чекийг оруулах болно.

Энэ дүрэм хэрхэн ажиллагсад W-2 маягтуудад хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

W-2 маягтууд нь 1-р сард ажил олгогч нарт олгодог маягтууд юм. Тэдний цалин, холбооны орлогын татвар, ФИДА-ийн татварууд (нийгмийн хамгаалал, эрүүл мэндийн даатгал) -ын хураамжийн талаар мэдээлэл өгөх.

12-р сард хийсэн сүүлийн цалин нь тухайн жилийн W-2 ашигт багтсан болно.

Нэгдүгээр сард анхны цалин нь шинэ жилийн W-2 ашигт багтдаг.

Та эдгээр W-2 маягтуудыг бэлтгэсний дараа ажилтнуудад тарааж, Нийгмийн аюулгүй байдлын захиргааны байгууллагад өгнө. W-2 маягтыг ажилчид жилийн 1-р сарын эцэс гэхэд өмнөх жилийн цалин хөлсөөр өгнө. Та W-2 маягтыг Нийгмийн хамгааллын захиргаатай 1 сарын 31-нд (2-р сарын 28-ны дотор биш, өмнөх жилийнхтэй адил W-2 мэдүүлгийн маягтыг 2017 оноос эхлэн 2016 оноос эхлэн төлөх ёстой.) Хэрэв та цалингийн нягтлан бодох бүртгэлийн программыг ашиглаж байгаа бол , програм хангамж W-2s ажилтны татварын асуудалд санаа тавих ёстой.

Цалингийн програм хангамжийг энэ асуудлыг хэрхэн зохицуулдаг вэ?

Patriot Програм хангамж нь "Хэрэглэгч, [бизнес] хэрэглэгч нь өдөр, сар, жилийг багтаасан төлбөрийн огноог сонгох боловч тодорхой төлбөр хийх хугацаа нь төлбөрийн огноо" төлөх огноо "юм. Санхїїгийн хадгаламжинд ямар нэг шалтгааны улмаас удаашрах тохиолдол гардаг бол ажилтан W2 цалин хєлсний тєлбєрийн хугацааг хэвээр байх болно "гэжээ.

Энэ асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?

Зарим санал:

1. Өөрийнхөө өмнөөс бүү хүр , үүнийг даван туулахыг хичээх хэрэггүй. Түгээмэл тархсан үед цалин олгох. Хэрэв та цалингийн татварыг өөрөө тооцоолох гэж байгаа бол цалингийн цахим програм хангамжийг авах нь зүйтэй болов уу.

2. Ажилтнуудад мэдээлэх. Татвар төлөх хамгийн сүүлчийн цалин хөлс ямар байхыг ажилтнуудад мэдэгдээрэй. Ажилтнуудад сүүлд нь олж мэдэн, сэтгэл дундуур байхаас сэрэмжлүүлэх нь илүү дээр байдаг.

3. Та өөрийн ЦХҮА болон бусад татварын мэргэжилтнүүдийн тусламж авах боломжтой. Хэрэв та үнэхээр эргэлзэж байгаа бол эдгээр төрлийн асуудалд туслахын тулд цалингийн цэсийг авахыг хүсч болох юм.