Яагаад цалин хөлс ажил олгогч ба ажилчдад хамаатай вэ?
Төлбөрийн хугацаа гэж юу вэ?
Төлбөрийн хугацаа нь ажилтны хугацааг бүртгэж, төлөх хугацааны давтагдах хугацаа юм.
Цалингийн хугацааны жишээ нь долоо хоног бүр, долоо хоног бүр, хагас сар, сар бүр байна.
Долоо хоногт төлөх хугацаа нь 52 жилд нэг удаа төлнө . Цагийн ажилчдыг долоо хоног тутам төлдөг. Заримдаа эдгээр ажилтнууд долоо хоногт төлбөр төлдөг. Өөрөөр хэлбэл, нэг долоо хоногийн эцсээр цаг хугацаагаа тэмдэглэж, тэр цагаас хойш долоо хоногийн дараа төлдөг. Энэ нь ажилчдын цалинг тооцох цалинтай ажилтны цагийг өгдөг.
Долоо хоногт хоёр удаа (бусад долоо хоног бүр) төлөх хугацаа нь жилд нэг удаа 26 ажлын хөлс авдаг. Зарим цагийн ажилтнууд долоо хоногт хоёр удаа, зарим цалинтай ажилчид ч мөн төлдөг. Зарим жилүүдэд хоёр долоо хоногийн цалингийн систем нь нэмэлт цалин хөлсний үр дүнд бий болдог.
Хагас сар (сард хоёр удаа) төлөх хугацаа нь жилд 24 ажлын хөлс авдаг. Ихэнхдээ цалинтай ажилчид сар бүр төлдөг.
Нэг сарын цалин нь 12 жилийн цалинтай . Бараг бүх төлбөрийн хугацаа нь цалинтай ажилчдад зориулагдсан байдаг.
Жилийн нийт цалин хөлсийг тооцоход жилийн цалингийн тоо чухал ач холбогдолтой байдаг.
"Leap Years" төлөх хугацаа
Зарим ажилчдын зарим цалин хөлс төлөх хугацаа байдаг. Үүнийг "цалин хөлсний жил" гэж нэрлэдэг. Энэ үзэгдэл нь долоо хоногт хоёр удаа цалинтай ажилчдад нөлөөлдөг. Сүүлийн цалинтай хугацаанаас хамаарч жилдээ 27-р сарын цалинтай байх боломжтой.
Хэрэв та асуудлыг эрт эрт шийдэж чадвал ажилчин бүрийн жилийн цалинг 27-той харьцуулж 26-г хувааж болно. Хэрэв та цаг хугацаандаа барьж чадахгүй бол зарим тохируулга хийх шаардлагатай болно. Pay Pay Period Leap Years-ийн энэ өгүүлэл энэ нэмэлт цалинтай холбоотой асуудлыг шийддэг.
Цалинтай ажилтны цалингийн хугацаа
Цалингийн ажилтнууд жилдээ төлөх төлбөрийг үндэслэн жилийн цалингийн тоонд хуваана. Тиймээс хэрвээ цалинтай ажилтан сар бүр төлдөг бол ажилчдын цалингийн жилийн цалин нь 12-т хуваагдах болно. Зарим цалинтай ажилчид долоо хоног бүр цалингаасаа мөнгө авч, долоо хоногт хоёр удаа цалин авдаг. Цалингийн хугацаа нь ажилтан жилийн цалингийнхаа бүрэн хэмжээгээр авбал хамаагүй.
Төлбөрийн хугацаа ба илүү хугацааны төлбөр
Хэрэв та илүү цагаар ажиллах боломжтой ажилтантай бол илүү цагаар цалин хөлсийг тооцоолж, тооцоолох арга зам хэрэгтэй болно. Зарим ажил олгогчид цалингаасаа илүү цалин хөлс авдаггүй боловч дараагийн цалин хөлсийг илүү цагаар нэмэхэд хүрдэг.
Өөр нэг арга бол төлбөрийг хэд хоногийн дараа хойшлуулах явдал юм. Жишээ нь, долоо хоногийн нэг сарын цалингийн хугацаа баасан гарагт дуусгая гэж бодъё. Ирэх долоо хоног хїртэл цалин хєлсийг долоо хоногийн нэг долоо хоногийн цалин хєлслєнє, илїї цагаар тооцоолох цаг гаргадаг.
Үргэлж цалин хөлс төлөх цагт илүү цагаар төлөх нь илүү дээр байдаг. Ихэнх цалингийн програм хангамж, цалингийн үйлчилгээ нь тогтмол цалин хөлс, илүү цагаар тооцоолох хялбар арга юм.
Хэрэв та цалингаа гараараа хийж байгаа бол дараагийн цалин хөлсийг илүү цагаар хийж болно. Жишээ нь, Боб долоо хоногт илүү цагаар илүү цагаар ажилладаг. Боломжтой бол долоо хоногт нэг удаа илүү цагаар ажилладаг цалинг тавь. Гэхдээ та долоо хоногт хоёр удаа хийж болно.
Төлбөрийн хугацаа яагаад чухал вэ?
Ажилтныг төлөх үйл явц нь үнэтэй байдаг. Цалингийн тооцоо хийх, цалингийн цахим тооцооллын систем эсвэл онлайн цалингийн системд хүртэл цаг хугацаа зарцуулах шаардлагатай болдог. Эдгээр онлайн системүүд, Like, Like, нэг цалин авдаг. Мөн цалингийн цахим тооцооллын үйлчилгээ нь гүйлгээ бүрт ногдоно. Энэ нийтлэлд ажилчдын цалин хөлсийг хэр төлөхийг шийдэхэд шийдвэрлэхэд шаардлагатай зарим хүчин зүйлүүдийг тодорхойлсон болно.
Зарим ажил олгогчид цалингийн хэмжээгээ бага байлгахын тулд бага цалин авдаг.
Гэхдээ ажилчид илүү их мөнгө төлөх болно. Төлбөр хийх хооронд урт хугацаа өнгөрвөл төсөвтөө төсөвлөхөд илүү төвөгтэй байдаг.
Ихэнх ажил олгогчид цалинтай ажилчдыг долоо хоног тутам эсвэл долоо хоног тутам эсвэл долоо хоног тутам эсвэл хагас цагаар, цалингаар нь төлдөг.
Төлбөрийн хугацаа ба Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хууль
Нэлээд жижиг үрчлээ: Төлбөрийн хугацааг тогтооход Холбооны болон муж улсын хуулиуд тоглох болно. Хэдийгээр IRS төлбөрийн хугацааны давтамжийг зохицуулдаггүй ч зарим муж улсууд байдаг. Төрийн байгууллагын хөдөлмөрийн хэлтэсээс цалингийн зохицуулалтын талаархи мэдээллийг шалгах.