Жижиг зүйлсийг хөлрөөдөг
Филантропийн Chronicle нь АНУ-д 35 орчим хувь нь буяны байгууллагад итгэдэггүй гэж мэдээлсэн байна. Сайн мэдээ бол ажлын бус ашгийн талаар сайн мэддэг олон хүмүүс байдаг. Муу мэдээ гэвэл сэжигтэй санагдаж байна.
Буяны салбар бүрт хандивлагчид санхүүгийн үзүүлэлтүүдээс илүү анхаарал хандуулж, номлолд хэрхэн хэр зэрэг хүрч чадаж байгаа нь ашгийн бус байдлыг үнэлэх сонирхолтой байдаг. Гэсэн хэдий ч одоогоор хандивлагчид мөнгө хандивлахаа шийдэхдээ санхүүгийн асуудалтай тулгардаг. Тэд илүү цалин хөлс, гүйцэтгэх цалин, хөрөнгө босгоход хэр их зарцуулсан талаар санаа зовж байна.
Өнөөгийн орчинд, олон нийтийнх нь сайн дураараа бол скандахын талаар ярихад, ашгийн бус хүмүүс итгэл үнэмшилтэй гэдгээ нотлохын тулд урьд өмнө хэзээ ч байгаагүйгээр ажиллах ёстой.
Боломжит хандивлагчид таны ашгийн бус жагсаалтыг харуулахгүй байхын тулд авч болох зарим арга хэмжээ энд байна:
01 - Хөрөнгө босгоход итгэмээргүй, зардал багатай аргыг ашигла.
Хандивлагчдыг ятгах гэж байгаа гэдгээ ятгахын тулд ухаалаг, сайн зохион байгуулалттай хөрөнгө босгох арга техникийг ашиглаарай. Бизнес эрхлэгчид хэцүү замыг сурч мэдсэнээр хэрэглэгчийн үйлчилгээ хаан болж, нэр хүнд нь тоглолтонд заавал байх ёстой. Үүнтэй адил ... магадгүй илүү ашиг орлого олохын тулд илүү их ...
Өөрийн хандивлагчид болон хандивлагчдын нүдээр дамжуулан байгууллагадаа хатуу хандаж, ашгийн бус зүйлээ тэдний итгэл найдвартай болго.
02 - Хариуцлагатай бай.
Санхүүгийн мэдээллийг өөрийн вэбсайт болон таны хэвлэлүүдэд байрлуул. Гаднын аудиторыг өөрийн номоо үзэх, буцааж тайлагнах. Нягтлан бодох бүртгэлийн сайн практикийг дагаж, Сарбанес-Окслигийн хуулийн зарчмуудыг батлах.
Хандивлагчдад санхүүгийн үр дүнгийн талаархи хялбархан тэмдэглэгээ хийхээс гадна үр дүнгээ баримтжуулах арга замыг хайж олоход нь туслах .Орон нутгийн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд зориулж цуглуулсан зөв хэмжүүрийг цуглуулж , эдгээр дүгнэлтүүдийг таны хандивлагчид тайлагнах болно. Шалгах, тайлагнах, дараа нь хандив хүсэх.
03 - Хандивлагчид болон сайн дурынхныг хамгийн чухал үзэгчид болгох.
Өөрийн хандивлагчдынхаа хамгийн сайн найз нөхдөөрэй. Дотооддоо хамгийн найдвартай хандивлагчдыг оруулах арга замыг олох. Самбар дээр үйлчлэх, тэдний сайн дурынханд сайн дураараа ажиллах боломжийг тэдэнд олгож, том өөрчлөлтүүдийг тэдэнтэй зөвлөлдөнө үү.
04 - Асуулт, гомдол руу хурдан хариул
Дэмжихийг хүсч байгаа гол хандивлагчдаас өөр хэн ч гомдоллох зүйл алга. Харамсалтай нь энэ нь маш олон тооны олон тооны их дээд сургуулиудад хөгжлийн ажилтнууддаа олон тооны институциуд болдог.
Дэмжигч ажилтнууд харилцагчдын харилцааны техник арга барилыг ашиглах , хүмүүсийг дууддаг хамгийн нийтлэг асуудлуудыг хэрхэн шийдвэрлэхийг мэддэг байхыг хүсч байна. Өөрийн вэбсайтаа тохируулахын тулд хэн нэгэн зөв хүнтэй холбоо барих боломжтой. Хүмүүс бодит цагт асууж болох тул чатлах хайрцагыг суурилуул. Эдгээр аймшигтай холбоо барих маягтаас зайлсхийж, үндсэн ажилтнуудын зургийг өөрсдийн и-мэйл хаягаар нь нэмнэ үү.
05 - Жилийн тайланг нийтэл.
Жилийн тайлангууд нь уламжлалт хэлбэрийг үргэлж дагадаггүй. Таны тайлан зөвхөн онлайн эсвэл видео байж болно. Жилийн наад зах нь та байгууллагынхаа санхүүгийн эрүүл мэнд болон хандивлагчид үйлчилдэг хүмүүстээ хэрхэн ханддаг талаар мэдээлж байгаарай.
06 - Баримтаа цаг хугацаанд нь хийлгэ.
Таны бүх бичиг баримтууд нь шинэчлэгдэж байгаа эсэхийг шалгаарай. Татварын бүртгэлийг олж авах боломжгүй, эсвэл хөтөч нь GuideStar эсвэл CharityNavigator зэрэг ашгийн бус ашгийн бус сайтууд дээр очиж харахад донорын хувьд юу ч алга.
Мөн эдгээр бичиг баримтууд таны оффис болон вэбсайтанд бэлэн байдаг. Энэ нь хүлээн авагч нь "Хөөе?" Гэж хэлээгүй гэсэн үг юм. Тэдний тухай асуусан эсвэл оффисыг тэдгээрийг олохын тулд дээрээс нь доош чиглүүлэх шаардлагагүй болно.
07 - Хандивлагчдад талархаж, тэднийг баярлуулахын тулд хариуцлага хүлээдэг хүмүүсийг аз жаргалтай болго.
Боломжтой бол хандивлагчид асуулт асуух эсвэл асуудалтай байвал утсаар ярих утсаар ярих. Таньдаг захидал, тэмдэглэлдээ баярлалаа, утсаар утсаар ярих , мэйлээр эсвэл цахим шуудангаар илгээнэ үү. Танай байгууллага хийж чадах хамгийн муу зүйл бол хандивлагчдынхаа өмнөөс хандах явдал юм. Тэд анзаарах болно.