W-2 маягт дээр ажилчдад олгох тэтгэвэр ба тэтгэвэрт гарах тэтгэмж
Ямар цалин хөлс суутгадаг вэ?
ФИФА эдгээр татварууд нь "АНУ-д ажилчдаас авсан үйлчилгээ, ажилтан эсвэл ажил олгогчийн харьяалал, оршин сууж байгаагаас үл хамааран цалингаас төлөх ёстой" гэжээ. Өөрөөр хэлбэл, АНУ-ын ажилтан болгон ажиллаж байгаа хэн бүхэн цалингаас суутгасан Нийгмийн хамгаалал болон эрүүл мэндийн даатгалыг татвартай байх ёстой.
Ажилтан төлөх үед FICA татварыг тухайн хувь хүний төлсөн цалин дээр тооцно. Энд хэрхэн ингэж ажилладаг:
- Ажилчдын цалин хөлс нь цалин хөлс, цаг тутамд хамааралтай эсэхээс шалтгаалан төлөх цалингийн хэмжээг тооцоолно.
- Төлбөрийн нийт дүн нь ажилтны W-4 маягт дээр үндэслэн холбооны ба мужийн орлогын татварыг суутган тооцоолоход ашиглана.
- Төлбөрийн нийт дүн нь FICA-ийн татварыг суутган тооцоход ашиглагддаг.
FICA-ийн татварыг бүрэн суутган тооцох нь ажилчдын цалин хөлсний 15.3% байна; ажилтан ба ажил олгогч тус бүр хагас хувь нэмэр оруулдаг. Тиймээс ФАКА ажиллагсдын суутгалын дүн нь нийт орлогын 7.65% (Нийгмийн даатгалын хувьд 6.2%, Эрүүл мэндийн хувьд 1.45%) байна.
Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тэтгэвэрт гарах үед Нийгмийн хамгааллын өгөөжийн тооцоог тодорхойлохын тулд ашигладаг тул эдгээр цалинг зөв тооцоолох нь чухал юм.
FICA-ийн татвараас чөлөөлөгдсөн ажилчдад төлөх төлбөр
Энэ нь ФАТФ-ийн татварт хамрагдахаас чөлөөлөгдөх ажилчдаас төлбөрийн хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн жагсаалт юм.
Эдгээр нь Нийгмийн даатгалын шимтгэл болон эмчилгээний зорилгоор цалин хөлс багтана. Бүрэн жагсаалтыг IRS хэвлэлийн 15-аас үзнэ үү.
- Тухайн ажилтан тахир дутуугийн даатгалд хамрагдсаны дараа хөдөлмөрийн чадваргүй ажилчдын зарим цалин хөлс
- Ажиллагсадын бизнесийн аялалын зардлыг нэг хүнд оногдох цалин хөлс эсвэл стандарт милийг тогтоосон хэмжээнээс хэтрүүлэхгүй
- 18 нас хүрээгүй гэр бүлийн ажилтан (гэрийн ажилд 21 настай)
- Зарим нь "хэтэрсэн" хөнгөлөлтийг тооцооллоос чөлөөлнө. Үр ашигт урамшуулал нь "татвар ногдох ашгийн зах зээлийн үнээс илүү гарсан тохиолдолд ажилтан түүний төлсөн дүнгийн дүн болон хуулиар хасагдах аливаа дүнгээс илүү".
- Ажилчдын даатгал
- Түншлэлийн түншүүдэд төлөх төлбөр
- Тэтгэврийн даатгалын төлөвлөгөөнд ажил олгогч хувь нэмэр оруулна
- Албан бус ажил олгогчдод олгох төлбөр (үл хөдлөх хөрөнгийн зуучлагч болон шууд худалдаалагч гэх мэт)
- Сард $ 20-ын дагуу зөвлөгөө өгөх
- Ажилчдын нөхөн төлбөр
Мэргэшсэн салбарт ажиллагсдын зарим төлбөрийг чөлөөлдөг. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг IRS хэвлэлийн 15-р бүлгээс уншина уу.
Жил бүрийн нийгмийн халамжийн цалингийн дээд хэмжээ
Тэтгэвэрт гарах үед Нийгмийн халамжийн тэтгэмжийг тооцоолохын тулд Нийгмийн Хамгааллын дээд хэмжээнд ажиллагсдад олгосон цалин хөлс нь Нийгмийн даатгалын шимтгэлд ороогүй болно. Жил бүрийн хамгийн их өөрчлөлтүүд. Medicare тэтгэмж дээр дээд тал нь байхгүй.
Нийгмийн даатгалын шимтгэлд хамрагдах ёстой ажилтнуудын төлбөр
Цалин, цалингаас гадна ажилтнуудад төлсөн бусад төлбөрийг Нийгмийн даатгалын шимтгэлд оруулна. W-2 маягтын ерөнхий зааврын дагуу бүх жагсаалтыг үзнэ үү.
Холбооны орлогын татвараас суутгахгүй байх цалин
FICA-ийн татварт ороогүй ажилтнуудын төлбөрийн жагсаалт нь орлогын татварын тооцоонд ороогүй төлбөрөөс өөр байж болно.
Жишээ нь, ажил олгогчийн 401 (k) эсвэл 403 (b) төлөвлөгөөний нэгэн адил татварын түдгэлзүүлсэн тэтгэврийн төлөвлөгөөнд хувь нэмэр оруулдаг нийт дүн нь холбооны орлогын татварын тооцоололд оруулдаггүй.
Энэ тохиолдолд Нийгмийн даатгалын шимтгэл нь орлогын албан татвараас илүү өндөр цалинтай байж болно.
В-2 маягт дээр гарсан цалинг
Эдгээр төрлийн бүх төрлийн цалин хөлсийг W-2 маягт дээр өгдөг бөгөөд та жил бүрийн 1-р сард ажилтнууддаа орлогын татвараа хийж болно.
W-2 маягтыг харна уу:
Шигтгээ 1, Цалин хөлс, зөвлөмж, бусад нөхөн олговор: Энэ нь холбооны орлогын татварын зорилгоор ажилтанд татвар ногдуулах дүн юм. Энэ нь ажилчдын орлогын татварын маягт дээр оруулсан дүн юм.
Шигтгээ 3, Нийгмийн даатгалын шимтгэл: Энэ нь Нийгмийн хамгааллын захиргаанаас Нийгмийн хамгааллын тэтгэмжийг тооцоолоход ашигладаг дүн юм.
Зөвлөмжүүд нь Нийгмийн халамжийн цалинд багтсан боловч тусдаа тооцоологдож Box 7, 8-т оруулав.
Нийгмийн хамгааллын цалин, W-2 маягтыг IRS-аас W-2 маягтыг бөглөсөн зааварчилгааны талаар үзнэ үү.
Эдгээр нийгмийн даатгалын шимтгэлүүд нь хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн татварт нөлөөлдөг үү?
Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хувь хүмүүс нийгмийн даатгал болон эмийн татварыг төлөх ёстой боловч ажилчид, тэдний ажил олгогчоос өөр замаар төлбөр төлдөг. Эдгээр татварыг хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар гэдэг нь зөвхөн бизнесийн орлогод тулгуурладаг. Нийгмийн даатгалын шимтгэлээс хасагдсан орлогын төрлүүд нь хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн татвартай хамааралгүй байдаг.
Нийгмийн даатгалын шимтгэлээс хасч, хасах төлбөрийн хэлбэрүүд нь төвөгтэй байдаг. IRS-ийн зохицуулалтад олон мэргэшил байдаг. Энэхүү хэлэлцүүлэг нь зөвхөн ерөнхий зорилготой бөгөөд татвараас чөлөөлөгдөх зөвлөгөөнд тулгуурладаггүй. Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцох оролдлого хийхийн өмнө татварын байцаагчтайгаа зөвлөгөө аваарай.