Жижиглэн худалдааны жижиглэн худалдааны салбарын Гүйцэтгэх Захирлаас сүнслэг удирдагчдын мэдрэмжийг мэдрэх
IKEA нь дэлхий даяар алдартай тавилга, гэрийн бүтээгдэхүүнээр танигдсан бөгөөд компанийн үүсгэн байгуулагч Ingvar Kamprad нь өөрийн бизнесийн жижиглэн худалдаа, менежментийн талаархи тусгай санаануудаараа алдартай. Жижиглэн худалдааны ихэнх Гүйцэтгэх захирлууд өөрийн жижиглэн худалдааны брэнд , жижиглэн худалдаа нь дэлхийд хамгийн шилдэг нь гэдгийг баталж байгаа бол Кампрад IKEA-ийн хувьд "хамгийн сайн" гэсэн санаагаа үгүйсгэж, тасралтгүй сайжруулалт, шилдэг туршлагад байнга эрэлхийлэх байнгын эрэлтэд анхаарлаа төвлөрүүлж байх шиг байна. оронд нь.
Кампрадын хэлснээр түүний жижиглэн худалдааны үйл ажиллагаа, ажилтнуудынхаа жижиглэнгийн худалдаа, менежментийн талаархи санаа бодлыг нь ойлгох болно.
Жижиглэнгийн менежментийн философийг бодвол
- "Бидэнтэй нэгдэх боломжгүй, эсвэл бидэнтэй нэгдэх боломжгүй хүмүүс бол биднийг өршөөх болно, бид юу хийхийг хүсдэг, бид хийж чадна, хамтдаа хийж чадна.
- Нөөц хог хаягдал нь IKEA-д мөнх бус гэм нүгэл юм.
- Цэвэр мөс чанартай бизнес хийх нь төлбөр төлдөг хандлага юм. Бид өөрсдөдөө илүү их цагийг олж, амьдарч буй орчиндоо хүндэтгэлтэй хандах хэрэгтэй.
- IKEA нь бүрэн төгс биш юм. Энэ нь IKEA-ийн хувьд дэлхийд хамгийн сайн компани гэж хэлэхийг сонсоод нас барж байгаа юм. Бид үүнд хүрэх зөв замаа туулж байна. Мэдээжийн хэрэг, гэхдээ бид одоогоор байхгүй байна.
- Энгийн бөгөөд нийтлэг ойлголт нь төлөвлөлт, стратегийн чиглэлийг тодорхойлох ёстой .
- Жишээ нь бид хэтэрхий их зүйлийг ярилцдаг. Мөн бид үүнийг бодит байдалд хүрэхээсээ татгалздаг. Бидэнд зориулж гайхалтай хүмүүс байдаг, гэхдээ менежерүүд ч гэсэн хамгийн бага шийдвэр гаргах чадваргүй байдаг. Энэ бол Ikea-гийн том асуудал.
- Би 80 нас хүрэхээс айдаггүй, надад олон зүйл хийх хэрэгтэй байна. Би үхэх цаг байхгүй.
- Милан, Бурхан гэх мэт газруудад дизайныг хийдэг сүмүүд хаана их мөнгө зарж байгаа сайхан, жинхэнэ тавилгатай халихыг мэддэг. Хүмүүсийн дийлэнх нь банкинд зургаан тоотой байдаггүй, асар их орон сууцанд амьдардаггүй ... Би ийм хүмүүсийг л Ikea бий болгосон юм. Сайн амьдрах таатай байшинг хүсдэг хүн бүрийн хувьд. Бүх улс, арьсны өнгө, шашин шүтлэгийг даван туулах хэрэгцээ.
- $ 1,000 үнэтэй ширээ бүтээхэд тавилга дизайнер хийхэд хялбар байдаг, гэхдээ 50 $ -ын үнэтэй үйл ажиллагаа, сайн ширээ бүтээхэд зөвхөн хамгийн сайнаар хийх боломжтой.
- Бидний үйлчлүүлэгчдэд хамгийн сайн зүйл нь урт хугацаанд, бидэнд сайнаар нөлөөлдөг.
- Зорилго нь нийт гэрийн орчинг бүрдүүлэхэд оршино. өөрөөр хэлбэл, гэр доторх бүх хэсгүүдэд зориулсан тавилга, тоноглолыг дотор эсвэл гадаа ч байгаарай. Энэ нь бидний өөрсдөдөө байгаа шиг энгийн, шулуун шударга байх замаар өөрсдийн бодол санааг тусгасан байх ёстой. Энэ нь бат бөх, амьдрахад хялбар байх ёстой. Энэ нь амар хялбар, илүү бодитой, сааралтгүй амьдралын хэв маягтай байх ёстой.
- IKEA-ийн сүнс нь хүчтэй бөгөөд амьд бодит юм. Бидний зан авирын энгийн байдал нь бидэнд хүч чадал өгдөг. Энгийн, даруухан байдал нь бидэнтэй харилцах харилцаа, ханган нийлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчидтэйгээ харилцдаг.
- Хэрэв сайн манлайлал байх юм бол сайн үлгэр жишээ үзүүлэх явдал юм. Ikea бүх ажилчдад би үүнийг хийх ёстой.
- Хэрвээ би тансаг аялалд явж байвал хямд үнээр аялдаг хүмүүсийг би яаж асууж болох вэ? Энэ бол сайн манлайллын асуудал юм.
- Би нэгдүгээр ангиасаа байнга аялах боломжтой байсан ч элбэг дэлбэг мөнгөтэй байх нь үүнийг үр дүнтэй болгоход хүргэдэггүй юм шиг санагддаг. Яагаад би нэгдүгээр курсийг сонгох ёстой вэ? Агаарын шорооноос шампан дарс уу? Хэрэв энэ нь намайг очих газартаа илүү хурдан хүрэхэд тусалсан бол магадгүй.
- Би өөртөө оффисоо бүхэлд нь байлгаж чадна. Хамтран ажиллагсад маань нэг ч байхгүй тул надтай хуваалцах өрөөнд ширээтэй байхыг хүсдэг.
- Хэрэв та үр дүнг хамгийн их байлгахыг хүсч байвал ердөө л номлоход хангалттай биш - сайн үлгэр жишээ үзүүлэх хэрэгтэй. Би компанийнхаа дүрэм журмыг дагаж байгаадаа бахархаж байна.
- Энгийн дэг журам нь илүү үр нөлөөтэй байдаг. Зөвхөн тансаг зэрэглэлийн зочид буудлуудаас зайлсхийх зардлыг бууруулаад зогсохгүй. Бид тансаг машин, нэр хүнд, дүрэмт хувцасны, эсвэл бусад статусын тэмдэг хэрэггүй. Бид өөрсдийн хүч чадал, хүсэл эрмэлзэлдээ найдаж байна!
- Алдаагаа алдах нь идэвхитэй байх явдал юм. Энэ нь үргэлж буруу зүйл гэдгийг нотолсон цагаа өнгөрөөсөн хүмүүстэй сөрөг байдаг хүмүүс юм. "
Жижиглэнгийн үүсгэн байгуулагчдын санал асуулгаас илүү философи ба урамшуулал
- Amazon-ийн Гүйцэтгэх захирал Жефф Бозос Захиалгат Үйлчилгээний Үйлчилгээний Стратеги
- Apple компанийг үүсгэн байгуулагч Стив Жобс Шотландын тухай шинэ санаа
- Costco-ийн гүйцэтгэх захирал Жеймс Сингали Стратеги төлөвлөлт, үйл ажиллагааны талаархи санал асуулга
- JCPenney-ийн үүсгэн байгуулагч Жеймс Кастен Пэнни Шууд Бизнесийн Зарчмуудын тухай
- Макдональдсын үүсгэн байгуулагч Ray Kroc түргэн хоолны газрыг бий болгох талаар саналаа өгчээ
- Starbucks-ийн захирал дэлхийн брэнд брэндийг бий болгох талаар саналаа өгчээ
- Метро үүсгэн байгуулагч Fred DeLuca Дэлхийн хамгийн том франчайзийг тэргүүлэв
- Wal-Mart-ийн үүсгэн байгуулагч Сэм Walton-ийн жижиглэнгийн худалдаа
- Бүх хоол хүнс хамтран үүсгэн байгуулагч Жон Маки Эрүүл мэнд, эмчилгээ үйлчилгээний талаархи санал асуулга
- Үл хөдлөх хөрөнгийн үүсгэн байгуулагчдын инээдэмтэй, урам зориг, урам зориг өгөх ишлэл
- LL Bean, Ralph Lauren, & Lillian Vernon Брэндээс цээжлэх & философи