Сайн дурынхан өөрсдийгөө хандивлах замаар өөрсдийнхөө замаар төлдөг үү?
Сайн дурын үйлс болон хандивлагчдын давхцал асар их юм.
Энэ бол хоёр судалгаанаас харагдаж байна.
Супер сайн дурынхан Super Donors-г хийдэг
Фидели Буяны цаг, мөнгө: Филантропи дахь сайн дурын үйл ажиллагааны үүрэг ролийн үнэлэмжийг дэмждэг хүмүүсийн 87 хувь нь цаг хугацаа, мөнгөтэй холбоотой байдаг. Харин 43 хувь нь өөрсдийн сайн дурын үйл ажиллагааны шалтгааныг хэлж байна.
Эхнийх нь юу вэ? Хандивлах уу, сайн дурын ажил уу? Энэ бол тахиа буюу өндөгний асуултуудын нэг юм. Гэхдээ Fidelity зарим нарийн ширийн зүйлийг илрүүлдэг.
Тухайлбал, судалгаанд оролцсон иргэдийн 58 хувь нь эхлээд сайн дурын хандив өргөж байсан гэжээ. Харин таван хүн тутмын 2 нь (42 хувь) хандив өгөхөөсөө өмнө сайн дурын ажил хийж байсан.
Зарим хүмүүс сайн дурын ажилд хандахын өмнө буяныг хайж олох хэрэгтэй. Нөгөөтэйгүүр, сайн дурынхны талуудын судалгаанд оролцогсдын тэн хагас нь тэдний сайн дурынхны туршлагаас илүү их хандив өгчээ.
Сайн дурын үйлчлүүлэгчид ашгийн бус саналыг санал болгодогоос илүү чухал гэж үздэг. Сайн дурын үйл ажиллагаа нь шинэ бэлэг өгч, одоогийн хандивлагчдыг шинэчлэхэд тусалдаг. Энэ нь сайн дурын бус туршлага нь хоёуланд нь сүйрэлд хүргэх болно гэсэн үг юм.
Үнэнч шударга буяны хандивлагчид нь сайн дурын үндсэн дээр тав, сайн дурын таван гишүүнээс дөрөв, гуравны хоёр нь жилд 50 ба түүнээс олон цагийг өгдөг. Супер сайн дурынхан (41 хувь) нь 100 гаруй цагийг сайн дурын ажилтан болгожээ.
Цаашилбал, эдгээр сайн дурын ажилтнуудын 49 хувь нь гурав буюу түүнээс дээш байгууллагуудад зориулж гаргасан.
Харьцуулбал Үндэсний болон олон нийтийн үйлчилгээний корпорацийн өөр нэг судалгаагаар, нийт дөрвөн америкчуудын нэг нь 2015 он гэхэд байгууллагаар дамжуулан сайн дурын ажил хийжээ. Илүү олон хүн хөршүүддээ туслалцаа үзүүлэх замаар албан бус сайн дурын ажилд оролцдог.
Энэ бүх ажил нь 7.8 тэрбум цаг болж, 184 тэрбум долларын үнэтэй аж.
Сайн дурын ажилд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Нас нь сайн дурын хүмүүсийг хэр их хэмжээгээр нөлөөлдөг, үүнийг хэрхэн хийхийг илүүд үздэг.
Үнэнч байдлын судалгаагаар залуу хандивлагчид сайн дурынханд илүү ихээр ханддаг байсан ч тэд мөн бага цаг зарцуулсан байна. Хуучин донорууд илүү их цагийг өгдөг.
Бага насны хандивлагчид боломжийн хэдэн цагт илүү их санаа зовж, гэр бүлийн сайн дурын үйл ажиллагаанд дуртай байв. Хуучин донорууд сайн дурынхныг илүү сонирхолтой байлгахын тулд тодорхой ур чадвар шаарддаг байв. Залуу болон хуучин хандивлагчид ирээдүйд илүү сайн дурын ажил хийхээр төлөвлөсөн.
CNCS судалгаагаар:
- 35-44 насны америкчууд сайн дурынхныг дагаж мөрдөж байсан хамгийн том насны бүлгүүд бол Baby Boomers юм.
- Таван Мянган жилийн нэг (16-32 нас) нэг сайн дурын ажил хийжээ. Коллежийн сайн дурын ажилтнууд коллежид хамрагдаагүй хүмүүсийг хоёр дахин ихээр авдаг
- Baby Boomers болон Чимээгүй Generation нь сайн дурын ажилд илүү олон цагаар өгдөг. 2015 онд 65-74 насны сайн дурынхан сайн дурынхны жилийн 88 цагийн дунджаар дунджаар 75 ба түүнээс дээш наст дунджаар 100 цаг ажилладаг байна.
- Бүх хөдөлмөр эрхэлж буй эхчүүдэд сайн дурынхны тоо хамгийн өндөр (36 хувь) байна. 18-аас доош насны хүүхэдтэй эцэг эхчүүд улсын дунджаас (31.3 хувь) илүү сайн дурын ажил хийдэг.
Ямар учир шалтгаан, үйл ажиллагаанууд нь хамгийн сайн дурын ажилд оролцдог вэ?
Үнэнч байдлын судалгаагаар ихэнх сайн дурынхан (74 хувь) буяны хөтөлбөрийг дэмжихийн тулд цаг хугацаа өгдөг байсан бол олон хүн гүнзгий оролцдог, 54 хувь нь удирдах зөвлөлд , 43 хувь нь хөрөнгө босгоход тусалсан, 36 хувь нь мэргэжлийн үйлчилгээгээ үзүүлдэг.
Ашгийн төлөө бус салбарууд хамгийн сайн дурын ажилтнуудыг татаж байна уу? Энэ судалгаагаар хүмүүс шашин, боловсрол, хүмүүнлэгийн үйлчилгээг дэмждэг байгууллагуудад хамгийн их цаг зав, мөнгө өгдөг болохыг олж тогтоосон. Хүрээлэн буй орчин, мал, олон улсын байгууллагад үйлчилдэг ашгийн бус байгууллагууд нь хандивласан цагаас илүү мөнгө авах хандлагатай байдаг.
CNCS судалгаагаар олон сайн дурынхан залуучуудад багшлах, заах замаар ажилласан. Ойролцоогоор 25 хувь нь өлсгөлөн зарлаж, 24 хувь нь хөрөнгө босгоход тусалсан байна.
Сайн дурынхан яагаад хандивлагчидтай адил харьцах ёстой юм бэ?
Үнэнч байдлын судалгаагаар сайн дурынхны өндөр хувь хэмжээ нь сайн дурынхантай байнгын холбоо тогтоож, сайн дурынхныг татан оролцуулах хүчтэй дэд бүтэцтэй байсан нь сайн дурын үйл ажиллагааны үр дүн юм. Үнэндээ сайн дурын эмч нар хандивлагчид шиг ханддаг.
Сайн дурын үйл ажиллагаа нь зөвхөн "туслалцаа" -аас илүү чухал зүйл гэж үзэх ёстой. Энэ нь одоо байгаа хандивлагчдыг илүү ихээр өгч, шинэ хандивлагчдыг бий болгох, тэдгээрийг хадгалан үлдээх замаар хөрөнгө босгох чухал хэсэг юм.
Сайн дурын үйл ажиллагаа болон АНУ-ын иргэний амьдралын судалгаанаас үзэхэд сайн дурын ажилчдын тоо (80 хувь) бараг хоёр дахин сайн дурын ажилчдад (40 хувь) хандивлаж байна. АНУ-ын нийт иргэдийн талаас илүү хувь нь (50.5 хувь) 2015 он гэхэд наад зах нь $ 25 хандивласан байна.
Ямар наймаа вэ! Ихэнх сайн дурынхан буцалтгүй тусламжаар сайн дурын ажилчдад буяны үйлсийг төлдөг. Зарим ухаалаг бус ашгийн бус байгууллагууд ч хөгжлийн хэлтэст сайн дурын зохицуулагчаа байршуулдаг. Хэрэв танай байгууллагын хувьд тийм биш бол наад зах нь сайн дурын зохицуулагчтайгаа илүү ойртож ярих хэрэгтэй. Сайн дурын ажилтнуудынхаа үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхийн тулд түүнтэй хамт ажиллана.
Эх сурвалж:
Fidelity Survey нь Ipsos-ийн Fidelity Charitable 2014 оны 8-р сард зохион байгуулагдсан. Fidelity Charitable нь хандивлагчдын зөвлөсөн сангийн хөтөлбөр юм.
Америк дахь сайн дурын болон иргэний амьдралыг судлах судалгааг 2016 оны 11-р сард АНУ-ын Хүн амын тооллогын мэдээллээс гаргаж, Үндэсний болон Олон Нийтийн Үйлчилгээний Корпораци (CNCS) гаргасан.