Ажилчдын нөхөн олговор Миний төрөлд хэрхэн ажилладаг вэ?

Бизнес эрхлэгчдийн асуусан асуултад хариулах нэг зүйл бол төрөөс тэдний ажилчдын нөхөн олговрын хамрах хүрээг шаарддаг эсэхийг асуусан байдаг. Ихэнх тохиолдолд хариулт нь тийм байна. Ажил олгогчид ажилчдын нэрийн өмнөөс ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг худалдан авахыг олонх улсаас шаарддаг. Хууль тогтоомжийг дагаж мөрддөг ажил олгогчид ерөнхийдөө шархадсан ажилчдаас шүүхэд автдаг. Ихэнх мужид ажилчдын нөхөн олговрын даатгал нь ажилтны ажлын байрны ослын онцгой тохиолдлыг арилгах явдал юм.

Ихэнх мужид ажилчдын нөхөн олговрын даатгал зайлшгүй байх ёстой ч хамрах хүрээгээ төр засгаас янз бүр байдаг. Ихэнх мужид даатгалын компаниуд даатгалын компаниудын нөхөн олговрын даатгалыг хувийн даатгалын компаниудаар зарж борлуулахыг зөвшөөрдөг. Гэсэн хэдий ч цөөхөн тооны улс орнууд энэ арга барилыг хориглодог.

Төрийн муж бүр өөрийн ажилчдын нөхөн олговрын зохицуулалтын агентлагтай байдаг бөгөөд үүнийг ихэвчлэн товчоо гэж нэрлэдэг. Гэсэн хэдий ч, тухайн хороо нь нэг мужаас нөгөө мужаас өөр өөр байдаг.

Монополийн улсууд

АНУ-д таван муж улсад хувийн даатгалын компаниудын нөхөн олговрын даатгалыг худалдахыг хориглодог. Үүний оронд ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг улсын сангаас худалдан авах ёстой. Эдгээр таван мужийг монополь статус гэж нэрлэдэг. Эдгээр нь Хойд Дакота, Охайо, Вашингтон, Вайоминг зэрэг багтана. Өмнө нь Баруун Виржиниа, Невада нар монополитын статустай байсан ч одоо тэд нээлттэй зах зээлийн улсууд байна.

Монополийн 4 мужид төрийн сан нь бусад мужуудад товчоо, эсвэл NCCI гүйцэтгэдэг олон үйл ажиллагааг гүйцэтгэдэг. Жишээ нь туршлагаасаа үнэлэх, хасагдах хөтөлбөрийг удирдах явдал юм.

NCCI улсууд

Улс орнуудын гуравны хоёрыг NCCI states гэж нэрлэдэг бөгөөд тэд Нөхөн төлбөрийн даатгалын үндэсний зөвлөлд бүртгүүлдэг.

NCCI states нь хувийн даатгалын компаниудад ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг зардаг.

NCCI-ийн бүх муж улс өөрийн ажилчдын нөхөн олговрын товчоо ажиллуулдаг ч ҮЗЗ нь ҮЗЗ-өөс засаг захиргааны чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. NCCI-ийн гүйцэтгэх тодорхой үйл ажиллагаа нь муж улсаас ялгаатай. Ихэнх мужид NCCI туршлагаараа үнэлэх чадварыг эзэмшдэг бөгөөд үүнд туршлагатай өөрчлөлтийг тооцоолох. Түүнчлэн NCCI-ийн орнуудад ашиглагддаг ангилал ба үнэлгээний системийг боловсруулж, хадгалж байдаг. Үүний зэрэгцээ, NCCI нь ажилтнуудад нөхөн олговор олгох бодлогыг хэрэгжүүлэхийн тулд даатгагчид ашигладаг маягтууд болон зөвшөөрлийг хэвлэн нийтэлж, хэвлэн нийтэлдэг.

Хараат бус улсууд

Арваннэгэн муж болон Колумбийн дүүрэг нь NCCI- д бүртгэгдээгүй учраас бие даасан улсууд гэж нэрлэгддэг. Эдгээр мужуудад Калифорни, Delaware, Индиана, Массачусетс, Мичиган, Миннесота, Нью-Жерси, Нью-Йорк, Хойд Каролина, Пеннсильвани, Висконсин орно Хараат бус мужуудад ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг борлуулах хувийн даатгагчид олгодог.

Тус бүр бие даасан улсууд нь өөрийн ангилал ба үнэлгээний системийг ашигладаг. Эдгээр системүүд нь NCCI-ийн хөгжүүлсэн тэдгээртэй ижил төстэй байдаг. Тус муж улсын ажилчдын нөхөн олговрын товчоо нь янз бүрийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

Жишээ нь, товчоо туршлага хуримтлуулагчийг тооцоолж, даатгалын шимтгэл, алдагдлын мэдээллийг цуглуулж, тухайн улсад хэрэглэдэг ажилчдын нөхөн олговрын түвшин , алдагдлын зардалыг боловсруулдаг.

Техас болон Оклахома

Техас, Оклахома хоёр нь хувийн ажил олгогчид ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг худалдан авахыг шаарддаггүй орнууд юм. Техас бол зуу гаруй жилийн турш "татгалзсан байдал" болсон. Техасын ажил олгогчид засгийн газартай гэрээ хийвэл даатгал худалдаж авах шаардлагатай гэдгийг анхаарна уу. Даатгалд хамрагдаагүй ажил олгогчид гэмтэл авсан ажилчдаас шүүхэд хандахаас хамгаалахын тулд чухал хамгаалалт алддаг. Жишээ нь, тэд ажилтны хайхрамжгүй байдал эсвэл хамтран ажиллагсдын хайхрамжгүй байдал нь ажилтны гэмтэл учруулсан гэсэн үндэслэлээр өөрсдийгөө хамгаалах боломжгүй юм. Хэрэв тэд шүүхэд алдагдах юм бол даатгалгүй ажил олгогчид шийтгэл хүлээлгэх хариуцлага хүлээнэ.

Оклахома 2013 онд хуулийг баталсан бөгөөд ажил олгогчид нөхөн олговрын даатгалд хамрагдахыг хориглодог. Энэ хуулиар ажил олгогчид бэртсэн ажилчдад ашиг тустай тэтгэмжийн төлөвлөгөөний дагуу ашиг тусаа өгөхөөс татгалзахыг зөвшөөрдөг. Гэсэн хэдий ч 2016 оны эхээр Оклахомагийн Ажилчдын Нөхөн олговрын Комиссоос хуулийг үндсэн хууль бус гэж зарлав. Комисс нь ажилчдын нөхөн олговорын тухай хуульд зааснаар ажилчдад олгосон тэтгэмжийг өөр төлөвлөгөөний дагуу олгож байсан үр дүн нь доогуур байгааг тогтоожээ. Оклахомагийн татгалзах хуулийн ирээдүй тодорхойгүй байна.

Мариан Боннер зассан