Туршлага үнэлгээ гэж юу вэ?

Туршлагын үнэлгээ нь таны урамшуулалыг өмнөх үнэлгээгээ дээшлүүлэхийн тулд дээшээ эсвэл доошоо тохируулах үнэлгээний арга юм. Энэ нь таны түүхэн алдагдлын туршлага таны ирээдүйн хохиролыг урьдчилан таамаглах таамаглал дээр тулгуурладаг. Өөрөөр хэлбэл, таны ирээдүйн хохирол өнгөрсөн хугацаанд гарсантай төстэй байх магадлалтай.

Ажилчдын нөхөн олговрын даатгал дээр туршлагатай үнэлгээг ихэвчлэн ашигладаг. Түүнчлэн ерөнхий хариуцлагын даатгал , арилжааны авто хариуцлага , мэргэжлийн хариуцлагын даатгал гэх мэт бусад төрлийн түргэн тусламжийн даатгалд мөн ашиглагддаг.

Энэ нийтлэлд ажилчид нөхөн олговрын бодлогыг ашиглахад анхаарлаа хандуулдаг.

Зорилго

Туршлага үнэлгээ нь ажил олгогчид өөрсдийн эрсдлийг нарийн тооцоолсон хураамжийг төлөх ёстой гэсэн санааг үндэслэдэг. Туршлагын үнэлгээний төлөвлөгөө нь ажил олгогчдыг нэг салбарын группын бусад ажил олгогчтой харьцуулна. Энэ нь дээврийн дээврийг бусад дээвэртэй харьцуулж, талх нарийн боов бусад талх нарийн боовтой харьцуулж байгаа юм. Бүлэг бүрийн алдагдал нь дунджаар гардаг. Ажил олгогчийн хохирлын туршлага бүрийг бүлгийн алдагдлын туршлагатай харьцуулж үзээрэй. Энэ харьцуулалт дээр тулгуурлан туршлагаасаа өөрчилсөн ажилчин бүрийг тооцоолно.

Багцын алдагдал нь бүлгийн дунджаас дээгүүр байгаа ажилчид нь ихэвчлэн 1.0-с бага туршлагатай засах төхөөрөмжийг томилдог. Доор тайлбарласны дагуу засах нь шимтгэлээр үржигдэнэ. Тиймээс 1,0-аас бага хувиргагч нь зээлийг бий болгоно. Ажил олгогчид дунджаас доогуур байгаа туршлагатай ажилчид нь ихэвчлэн 1.0-аас их өөрчлөлт хийдэг.

1.0-с их томьёог өөрчлөх нь дебит болно.

Туршлага үнэлгээ нь аюулгүй ажиллагааны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх замаар алдагдлыг бууруулахын тулд ажил олгогч нарт санхүүгийн урамшуулал олгодог. Энэ нь ажил олгогчид шархадсан ажилчдыг аль болох түргэн хугацаанд эргүүлэн ажиллуулах боломжийг олгодог. Ажилчдын нөхөн олговор авахын тулд туршлагатай зэрэглэл нь даатгалд учирч болох эрсдлийг нөхөх хангалттай хураамжийг цуглуулдаг.

Туршлагын зэрэглэлийг ажилчдын нөхөн олговрын үнэлгээний товчоо гүйцэтгэдэг. NCCI- д энэ ажлыг NCCI гүйцэтгэдэг. Хараат бус муж улсууд болон монополиудын мужуудад туршлагатай рейтинг нь муж улсын рейтингийн товчоо гүйцэтгэдэг.

Дээд зэрэглэлийн тооцоо

Шалгалтын үнэлгээг ойлгохын тулд та эхлээд ажилчдын нөхөн төлбөрийн шимтгэлийг хэрхэн тооцдог байх ёстой. Даатгалын хураамжийг ажилчдын цалингийн 100 $ -аас хэтрүүлэхгүйгээр тооцоолно. Жишээлбэл, таны цалингийн хэмжээ $ 500,000 ба энэ нь $ 1 байна. Таны урамшуулал (500,000 / 100) X 1.00 эсвэл 5000 $ байх болно. Энэ шимтгэлийг гарын авлагын хураамж гэнэ. Энэ нэр томъёо нь туршлагагүй засварлагч хараахан хийгдээгүй байгааг харуулж байна. Гарын авлагын шимтгэлд туршлагатай тохируулагчийг хэрэглэвэл үр дүнг стандарт шимтгэл гэж нэрлэдэг .

Ангиллын систем

Ажилчдын нөхөн олговрын шимтгэлийг боловсруулж эхлэхээс өмнө таны бизнес нэг буюу хэд хэдэн ангиллаар томилогдох ёстой. Таны компани бусад аж ахуйн нэгжүүдэд албан тушаалын үүрэг гүйцэтгэдэг гэж үзье. Танай ажилчдын дийлэнх нь бичиг хэргийн ажилтны ангилалд багтана. Танай компани гаднах борлуулагчдыг ажиллуулахын тулд шинэ харилцагчдыг элсүүлэх.

Ангилал бүр нь ангиллын код гэж нэрлэгддэг дөрвөн оронтой тоог тодорхойлох дугаар өгдөг.

Clerical Office Workers байгууллагын NCCI ангиллын код 8810 байна. Таны борлуулалтын ажилтан тусдаа ангилалд 8742 оногдож байна. Таны ажилчдын цалин хөлсийг хоёр ангилалын хооронд хуваарилж, тус бүрт тус тусдаа хүү ногдоно.

Туршлага тооцооны хувь

Туршлага үнэлгээ нь туршлагатай гэж нэрлэгдсэн гурван жилийн хугацаанд үндэслэдэг. Энэ нь ихэвчлэн хамгийн сүүлчийн хугацаа дууссан бодлогоосоо өмнө гурван жилээс бүрдэнэ. Жишээ нь, таны одоогийн ажилчдын нөхөн олговрын бодлого 2015/2016 оны 12-р сарын 31-ний өдрөөс эхлэн явагдана гэж бодъё. 2014 оны 12-р сарын 31-нээс 2014 оны 12-р сарын 31-ний өдрөөс эхлэн таны одоогийн бодлогод хамаарах туршлага өөрчлөлтийн дүнг тооцох болно. 2014-2015 оны бодлогын жилүүдэд гарсан нэхэмжлэлүүд нь тэдгээрийн зарим нь нээлттэй байна.

Жил бүр туршлагатай засах төхөөрөмжийг тооцдог. Энэ нь таны бодлогын эхлэлийн өдөрт (гэхдээ үргэлж биш) үр дүнтэй байдаг. Таны хувиргагч "1" -ээс их, эсхүл түүнээс бага байж болно. "1" -ыг өөрчлөх нь танай салбарын бүлгүүдэд учирсан алдагдал нь дунджаар дундаж гэсэн үг юм. Өөрөөр хэлбэл, таны алдсан түүх бол таныхтай адил төстэй бизнесээс илүү муу зүйл биш юм. Таны гарын авлагын хураамж өөрчлөгдөхгүй хэвээр үлдэнэ. Хэрэв таны засах чадал 1-ээс их бол таны алдагдал нь танай салбарын группийнхээс бага байна. 1-ээс их өөрчилөлт нь таны шимтгэлийг өсгөх тул дебитийг илэрхийлнэ. Үүний нэгэн адил, 1-ээс бага өөрчлөлтийг дунджаас илүү гарсан алдааны түүхийг илэрхийлж байна. 1-ээс бага хувиргагч нь хураамжийг бууруулах болно.

Ажилчдын ажилчдын нөхөн олговрын шимтгэлийг танай стандарт шимтгэлийг тооцоолоход туршлагатай засах төхөөрөмжийг ашигладаг. Ангилал тус бүрийн хувьд даатгагч нь гарын авлагын хураамжийг тодорхойлно.

Жишээлбэл, таны бизнесийг хоёр ангилалд хуваа гэж бодъё. Анхны ангиллын жилийн цалингийн хэмжээ $ 300,000 ба энэ нь $ 1.25 байна. Хоёр дахь ангиллын хувьд цалингийн хэмжээ нь $ 100,000 бөгөөд энэ нь $ 3 байна. Таны гарын авлагын хураамж 300,000 / 100 X 1.25 plus 100,000 / 100 X 3.00 ($ 3750 plus $ 3,000) буюу $ 6750 байх болно. Хэрэв таны туршлагаас засах бол .90 бол таны стандарт урамшуулал $ 6750 X .90 юмуу 6075 доллар. Олон муж улсын баталгааны санг дэмжихэд ашигладаг нэмэлт хураамж буюу үнэлгээг нэмдэг. Энэ нэмэлт төлбөрийг хэрэглэх үед энэ нь таны стандарт хураамжид нэмэгддэг. Үр дүн таны эцсийн шагнал.

Туршлагатай засах төхөөрөмжүүд нь интерактив эсвэл интерфейс байж болно. Хэрэв та NCCI хоёр ба түүнээс олон NCCI-д үйл ажиллагаа явуулж байгаа бол NCCI таньд өөр хоорондын хэлхээг өөрчилнө. Хэрэв та ганц NCCI төлөвт үйл ажиллагаа явуулж байгаа бол NCCI нь дотоод засах хэлбэрийг гаргадаг. Интрастат засварын ажилбарыг үйл ажиллагаа явуулдаг ямар ч хараат бус төлөвөөр хангана.

Эрх бүхий

Туршлагатай үнэлгээ нь зөвхөн улсын шалгуурт нийцсэн бизнес эрхлэгчдэд үйлчилнэ. Дүрмүүд нь муж улсаас хамаардаг. Ихэнх мужид бизнесийн үйл ажиллагаа нь тодорхой хугацааны туршид (3 жил гэх мэт) үйл ажиллагаа явуулбал зөвхөн туршлагаа үнэлэх боломжтой. Шинэ фирмүүд шаардлага хангахгүй байна. Улс орнууд мөн тодорхой тооны жилийн дотор хамгийн бага төлбөрийн хэмжээг шаарддаг. Жишээлбэл, бизнесүүд нь дараах шалгууруудын аль нэгийг хангасан тохиолдолд улсынхаа туршлагад үнэлгээ өгнө гэж бодъё:

Хэрэв таны цалин 4500 $, $ 5500, $ 4800 бол та эхний шалгуурт үндэслэсэн үнэлгээний шалгуурыг хангасан байх болно.

Ажлын байрны үнэлгээ

NCCI эсвэл муж улсын товчоо туршлагатай засварлагчийг гаргах үед агентлаг туршлагатай үнэлгээний ажлын хүснэгттэй болно. Ажлын хүснэгтийг таны модулийг хэрхэн тооцоолсоныг харуулж байна. Энэ нь тооцоололд ашигласан ангиллын код, холбогдох цалин, зардлын тооцоо, алдагдлыг жагсаав. Хэрэв та их хэмжээний алдагдал хүлээсэн бол энэ алдагдлын зөвхөн нэг хэсэг нь таны засах тооцоололд багтсан гэдгийг анхаарна уу. Хэрэв та хэд хэдэн жижиг алдагдлаа нөхсөн бол эдгээр алдагдлыг тооцоололд оруулж болно. Тиймээс, таны томьёоллыг нэг том биш харин олон тооны жижиг алдагдлууд гарсан тохиолдолд ерөнхийдөө сөргөөр нөлөөлнө.