Захирлуудын зөвлөл юу хийдэг вэ?
Корпорацийн захирлуудын зөвлөл нь бодлогын гол шийдвэрүүдийг хянан удирдах, корпорацийн удирдлагыг ажиллуулах, корпорацын талаархи тодорхой эрх зүйн үүрэгтэй.
Удирдах зєвлєлийн гишїїд компанийн гаргасан шийдвэрийнхээ тєлєє хариуцлага хїлээх їїрэгтэй
Корпорацийн удирдах зөвлөлийн гишүүд танай бизнестээ ажиллах чадвартай болж, өндөр түвшний шийдвэр гаргадаг тул цаг хугацаагаа нөхөхөд хангалттай гэж үздэг.
ТУЗ-ийн гишүүдээс гадна (компаний гүйцэтгэх захирал биш) ерөнхийдөө нөхөн олговор олгодог боловч нөхөн төлбөрийн түвшин, хэлбэр нь корпорацийн хэмжээ, хэлбэрээс хамаардаг.
Компанийн ТУЗ-ийн нөхөн олговор ба боломжууд
Аялал жуулчлалын нөхөн олговор
Бараг бүх компани ТУЗ-ийн гишүүдийг аяллын зардалдаа ТУЗ-ийн хурал, уулзалтанд оролцуулдаг. Хэрэв танай зөвлөл орон нутгийнх бол та аялалд зориулж их мөнгө зарцуулах шаардлагагүй, гэхдээ хэрэв та өөр хотоос ирсэн захирлуудтай бол миль, онгоцны буудал, түрээсийн зардал, зардлаа нөхөх боломжтой.
Зарим компаниуд ТУЗ-ийн хурлын байршлыг удирдах зөвлөлийн гишүүдийнхээ урамшуулал болгон ашигладаг.
Жишээлбэл, усан онгоцны тавцан дээр хурал цугларах, эсвэл хачирхалтай байршилд удирдах зөвлөлийн хурлын хүндрэл нь жаахан илүү тааламжтай байх болно.
Шууд бус нөхөн олговор
Жижигхэн корпорациудын захирлууд ихэвчлэн бэлэн мөнгөөр шууд нөхөн төлдөггүй. Учир нь энэ зорилгод хүрэлцэхүйц хэмжээний бэлэн мөнгө байдаг бөгөөд тэд шууд шууд нөхөн төлбөр авахгүйгээр үйлчлэх хүсэлтэй байдаг.
Хэрэв удирдах зөвлөлийн гишүүн шууд нөхөн олговор авахыг хүсч байгаа бол энэ хүн тухайн үйлчилгээг бодвол илүү их сонирхдог тул ТУЗ-ийн гишүүнийг сайн ажиллуулахгүй байж магадгүй юм.
Эдгээр хүмүүсийн хувьд, танай компаний удирдах зөвлөлийн нэр, тэдний ажилласан ажлыг гүйцэтгэх нь хангалттай нөхөн олговор байх болно.
Хөрөнгийн сонголтууд
Хэрэв таны корпораци олон нийтэд арилжаалагддаг бол хувьцааны опционыг өөрийн захирлуудад санал болгохыг хүсч болно. Хувилбаруудыг зөвшөөрөхөөс өмнө тохиролцоонд гарын үсэг зурах ёстой бөгөөд эдгээр сонголтууд нь хэрэгжих тохиолдолд захирлуудыг орхиж, ямар нөхцөлд хувьцааны опционыг хэрэгжүүлж болох юм бол юу болох нь тодорхой болно.
Захиргааны болон Захирлуудын хариуцлагын даатгал
Удирдах зєвлєлийн гишїїд , ялангуяа тєрийн компаниудтай хариуцлага хїлээх даатгалыг худалдан авах нь зїйтэй.
Яагаад шууд ТУЗ-ийн гишүүдийг нөхөхгүй байна вэ?
Та захирлуудыг шууд хариуцаж төлөх ёстой юу? Захирлууд санхүүгийн хариуцлага хүлээх ба нөхөн олговор энэ үүрэг хариуцлагад саад учруулдаг. Нөхөн төлбөр нь захирлуудын сонирхлын зөрчилд тооцогддог. Хамгийн наад зах нь, захирлууд компаний ашиг биш харин мөнгөний төлөө ажиллах боломжтой болдог. Тэдний зардлыг төлөхөөс гадна эдгээр хүмүүсийг нөхөн төлөх шаардлагагүй болно.
Хэрвээ та зөвлөлийн гишүүдэд хурал хийхээр шийдвэрлүүлэхээр шийдвэл, жишээлбэл - нөхөн олговрын гэрээ байгуулна.
Компанийн ТУЗ-ийн гишүүдийн нөхөн төлбөрийг хасах
Удирдах зєвлєлийн гишїїдэд тєлєх нєхєн олговор, аялал жуулчлалын болон зочид буудлын зардалд гарсан зардлыг нєхєн тєлєх, удирдах зєвлєлийн гишїїдэд зориулсан бусад зардал нь бизнесийн зардлыг хууль ёсны болгох, татвараас хасагдах зардалд оруулна.
Сайн бүртгэл хөтөлж, ТУЗ-ийн гишүүдийн хувийн зардлуудыг салгаж авах хэрэгтэй. Жишээлбэл, хэрэв гишүүд гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт аялах бол нөхрийн зардлууд нь бизнесийн зардлууд биш бөгөөд хасагдахгүй болно.