Эдгээр 5 удаагийн менежментийн арга барилыг илүү сайн болгохын тулд амьдралаа өөрчил
За энд байна. Таны хийх ёстой зүйл бол цаг хугацааны менежментийн зарим үндсэн арга хэрэглэдэг.
Бэлэн үү? Энд таны хийх ёстой зүйл:
# 1: Та бүгдийг хийж чадахгүй гэдгийг сайн мэдэж байна.
Бид бүгд маш их хэтэрхий нимгэн сунадаг учраас бид бүгдийг хийх боломжтой байхын тулд цаг хугацааны удирдлагын домог руу худалдаж авсан. Бид бүгдээрээ бүтэн цагаар ажиллах, хүүхдүүд, эхнэр, нөхөр, гэрийн тэжээвэр амьтдынхаа цагийг өнгөрөөх, найз нөхөдтэйгөө хамт өнгөрүүлэх, сайн дурын ажилтан, хоршоодын ажил хийх, шалтгааныг нь олж авах, эрүүл чийрэг, эрүүл чийрэг амьдрах, амрах, тайван амьдрах цагийг өнгөрөөх ёстой. .
Энэ төрлийн тэнцвэрийн үйлдэл нь Flying Wallendas-д хамгийн сайн үлддэг. Чи юу мэдэж байна? Энэ нь хамаагүй. Хамгийн чухал нь та цаг хугацаа зарцуулахдаа эрүүл, аз жаргалтай байх явдал юм. Ямар үүрэг гүйцэтгэх, үйл ажиллагаа нь танд чухал болохыг шийдэж, амьдралаа зохих ёсоор нь хэрэгжүүл.
# 2: Эрэмбэлэх.
Бид бүгдээрээ хийж чадах домогын нэг хэсэг нь бүх зүйл адилхан ач холбогдолтой юм. Энэ биш. Өдөр бүр өөрийн хуанлигаа өдөр тутам хараарай. Хуурай цэвэрлэгээ нь үйлчлүүлэгчтэй хийсэн уулзалт шиг чухал ач холбогдолтой юу? Үгүй. Хэрэв та тэдгээрийг сонгох шаардлагатай бол хуурай цэвэрлэгээний пикапыг өөр өдөр үлдээх шийдвэр гаргахад хялбар байдаг.
Зүгээр л даалгавараас өдөрт даалгавар өгч болохгүй. Өдөр эхлэх өдөрт юу хийх ёстойг нь жагсааж, тэр өдөртөө хийх ёстой зүйлсээ сонго . (Эдгээр эхэнд зориулж эдгээр 'ёстой-dos' байлгахыг хичээгээрэй.) Дараа нь эдгээр зүйлсийг хийхэд анхаарлаа төвлөрүүл.
Өдрийн төгсгөлд та өөр ямар нэг зүйл эвдэрсэн эсвэл алдаатай байсан ч амжилтанд хүрэх болно.
# 3: "Тийм", "Үгүй" гэж хэлээрэй.
"Үгүй" гэж хэлэх чадваргүй байдал нь үл ойлголцол, бухимдалыг үүсгэдэг шалтгаан юм. "Үгүй" гэж хэлэхийн оронд хүмүүс "магадгүй" эсвэл "би үүнийг хийж чадна" эсвэл "би харах болно" гэж хэлэхийн оронд сонсогчдын зүгээс юу ч хийж болно гэсэн хүлээлтийг бий болгож, дарамт шахалт Тэд өөрсдөө үүнийг хийх болно.
Дараа нь тэд үүнийг хийхгүй бол "Үгүй" гэснээ "Магадгүй" гэж хэлсэн хүн гомдож, гомдож байна.
Ямар нэгэн зүйл хийхийг хүссэн үед "Магадгүй" гэж хэлэхийн тулд ерөнхий дүрмийг гарга. Шийдвэр гаргах талаар суралцаж, "Тийм" эсвэл "Үгүй" гэж хэлээрэй. Мөн дээр нь ярихдаа бүү хүлээ. Шийдвэр гаргахад тань олон шалтгаан бий. Энгийн "Үгүй ээ, би үүнийг хийж чадахгүй" хангалттай. Таны ярьж байгаа хүн чиний үнэнч шударга байдал, цаг хугацаагаа алдахад хүргэдэг. Мөн та ямар нэгэн сонирхолтой биш өөр нэгэн үйл ажиллагаа эсвэл үйл явдалд багтах дарамт шахалтгүйгээр байх болно.
# 4: Чичиргээ.
Хэрэв та илүү их цагийг авахыг хүсч байгаа бол өөр нэг цаг үеийн домог бол бид бүгдээрээ хүрэх боломжтой, үргэлж "холбоотой" байх ёстой гэсэн санаа юм. Үнэн хэрэг дээрээ, энэ нь хүн эсвэл ажил хэрэгтээ бидэнтэй шууд холбогдохоос бусад бүх хүн, эсвэл бүгдэд хүрч очиход чухал ач холбогдолтой юм уу эсвэл бидэнд хэрэгтэй байдаг.
Жишээлбэл, хэрэв хүүхэд тань тэр өдөр сургуульд тохиолдсон гэмтлийн талаар танд ярих юм уу эсвэл боломжит худалдан авагчийн талаар тооцоо хийж байгаа бол та өмнө нь хүмүүстэйгээ сонсож, харилцаж байх хэрэгтэй. хэн ч дуудаж эсвэл и-мэйл илгээхгүй.
Тиймээс үүнийг хүлээн зөвшөөрч, шаардлагатай үед өөрөө "салгах" хэрэгтэй. Үүнийг удирдаж байснаас бус харин технологийн менежерээ өөрөө хий.
Жишээ нь, захиа бүрийг уншаад бүү мартаарай . Ирж байгаа текстүүд эсвэл жиргээ нь ажил хийж байхдаа таныг тасалдуулахыг бүү зөвшөөр. Цахим шуудан, утасны дуудлагад хариулах, сонсох, хариу өгөх тодорхой цаг хугацааг хойшлуул. Ажлыг илүү ухаалаг ажиллуулах талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг Бүтээгдхүүнийхээ тоог нэмэгдүүлэх 11 арга замыг уншаарай.
# 5: Цаг хугацаа өнгөрөөж болно.
Бизнесийн олон хүмүүс, ялангуяа долоо хоногийн хураагуурт ордог. Тэд бизнесээ илүү их цаг хугацаагаар өнгөрөөх тусам тэдний бизнес амжилттай болох болно гэж боддог. Үүнийг мэдэхийн өмнө тэд долоо хоногт долоо хоногт долоо хоног ажиллуулж, яагаад тэд бүх цаг үеийн турш төөрөлдөж байгааг мэдэрч байна!
Тэдний бизнес илүү амжилттай болсон уу? Магадгүй. Магадгүй: байхгүй. Бизнесийн амжилт нь юу хийж байгаагаас шалтгаална.
Энэ жишээг авч үзье: хэрэв та гольфийн сургалтын талаар мэдэхийг хүсвэл долоо хоногт долоо хоногт 7 цаг тоглохоосоо өмнө клубыг буруутгахад хүрдэг бөгөөд ингэснээр зүүн жигүүрт тоглох бөмбөг бүр зүүн тийш, гольф тоглох тоглоомд ? Хэрэв та үүнийг зөв хийхгүй бол ямар нэг зүйл хийхээс хэчнээн хугацаа шаардагдахгүй.
Тиймээс цаг хугацааг хуваарийн дагуу оруулна уу. Та нарыг үдээс хойш эсвэл амралтын өдрүүд эсвэл долоо хоногт хоёуланг нь хийсний дараа ажилдаа сэтгэл хангалуун байж, илүү бүтээмжтэй, ажлын цагт илүү ихийг хийж чадна. Хэрэв бизнес эсвэл ажил хаялтаа орхих нь асуудалтай бол санаа зовох зүйлгүй амралтын талаар дараах зөвлөмжийг уншина уу.
5 Цагийн Менежментийн Техникүүд Цаг хугацаатай тэнцүү юу?
Үгүй. Та энэ цаг үеийн менежментийн арга техникийг үйл ажиллагаа болгон хийснээр өдөрт илүү их цаг зав гардаггүй. Гэхдээ та цаг хугацаагаа илүү үр дүнтэй удирдах боломжтой болно. Мөн ямар нэг байдлаар, юу хийснээ, юу мэдэрч байгаа бол энэ нь бүх өөрчлөлтийг бий болгоно.
Өөрийнхөө цагийг хэрхэн үр дүнтэй удирдах, юу хийхийг хүсч байгаагаа биелүүлэх талаар илүү их зөвлөгөө авахыг хүсвэл: