Таны цаг үеийн менежментийн хүчин чармайлтыг тараах уу?
Бидний олонх нь энэ нь сорилт хангалттай биш юм. Бид үр дүнтэй цагийн менежмент гэдэг нь тэргүүлэх ач холбогдол өгч, илүү зохион байгуулалттай болгохын тулд бидний үйлдэл бидний хүссэн зорилгод нийцэхгүй байхыг шаарддаг. Би эдгээр зан чанарын "төрлүүд" -ийг зохион бүтээсэн бөгөөд энэ нь олон хүний оролдлогыг цагийн менежментэд саад тотгор болсон зан үйлийн хэв маягийг дүрслэн харуулсан.
Дараах үеийн менежментийн "төрлүүд" аль нь вэ? Хөгжилтэй байхын тулд энэ дасгалыг цаг хугацаа илүү үр дүнтэй ашиглахын тулд зарим нэг тайлбарыг өгөх болно.
5 Нийтлэг цагийн менежментийн хувь хүмүүс
Гал сөнөөх эсвэл Эмэгтэй
Та бүхэнд зориулсан үйл явдал бол хямрал юм. Танд гал гарахад маш их завгүй байгаа тул өөр ямар нэгэн цагт цаг алдахгүй, ялангуяа цаг хугацааны менежмент гэх мэт уйтгартай, ердийн зүйлүүдтэй ажиллахад цаг зав гардаггүй. Галт оролдлогууд өдөржингөө гал гарган зугтдаг (ихэвчлэн таны гарт давхар эспрессо). Ихэнх гал сөнөөгч / эмэгтэй хүмүүсийн нэгэн адил та А төрлийн зан чанарыг эзэмшдэг - adrenaline junkie-тай байнга сандардаг, стресст тэсвэртэй байдаг. Та гал сөнөөгч / эмэгтэй хүн байж магадгүй гэж бодож байна уу? А төрлийн хувийн шалгалтыг ав.
Ерөнхийдөө харагддаг - Автомашин руу гүйх (энэ нь хууль бусаар зогссон байж магадгүй) ухаалаг гар утсыг нэг чихэнд наадаг.
Хэт-амлалт
Таны асуудал бол та "Үгүй" гэж хэлэх боломжгүй - таны зан авир дээр хил хязгаар тогтоох, эсвэл захирал бол танд мэдээлж буй бусад хүмүүсийн зан төлөвийн хил хязгаарыг тогтоох.
Хэн бүхний хийх ёстой зүйл бол асууж, өөр хороо даргалж, өөр төслийг хэрэгжүүлж, олон нийтийн арга хэмжээ зохион байгуулах болно. Та нар маш их завгүй байгаа ч гэсэн хийдэг бүх зүйлийг бичих цаг зав гардаггүй! Ямар ч тохиолдолд та өөрийн бүх гадаад үүрэг хариуцлагыг хүчингүй болгож, идэх, унтах, гэр бүлийн харилцаа, дасгал, хобби гэх мэт цаг хугацаа шаардагдахгүй.
24 цагийн туршид Илүүдэл хийх талаар зарим стратегийн талаар Өөрийнхөө Boss-т хандахын тулд Үгүй гэж хэлнэ үү.
Ерөнхийдөө харагдах байдал - Эцэг эх / багш нарын холбооны хурлыг даргалж ажиллуулах.
The Aquarian
Та ерөнхийдөө хамтран ажиллагсдынхаа дунд түгээмэл байдаг бөгөөд амьдралдаа гайхамшигтай энергитэй байх ёстой, гэхдээ энэ нь даалгавраа дуусгах чадвартай, эсвэл дуудлага ирэхэд санаа зовохоос сэргийлж эхэлдэг. Чиний эргэн тойронд чатлах ажилтны байнгын тойрогтой байх нь ажлын удирдлага, бүтээмжид тохиромжгүй юм. Тэдэнд хүрч очиход цаг хугацаа зарцуулах нь цаг хугацааны менежмент биш юм. Энэ бол энгийн хялбаршуулах арга юм.
Ерөнхийдөө харсан - Ширээн дээрээс хөл тавьж, хөлбөмбөгийн тоглолтонд илүү цаг алдах талаар ярилцана.
Chatty Кати
Социализмын үед төрөхийн тулд та аман харилцааны ур чадварыг гайхалтай мэддэг бөгөөд боломж бүр дээр дасгал хийхээс татгалзаж чадахгүй. Та албан тасалгаанд байгаа бүх хүмүүсийг мэддэг бөгөөд таны бүх ажилчдад эрүүл мэндийн асуудлууд, гэр бүлийн түүх, өчигдрийн оройн хоол идсэн зүйлээ бүрэн мэдэж авсан. Янз бүрийн харилцан яриа нь урт удаан хугацааны турш яриа болдог.
Ерөнхийдөө харагдац - Гар утсандаа нэгэн зэрэг мессеж бичиж байхдаа бие биетэйгээ ярих.
The Perfectfectionist
Та бүх "t" -ийг гадагшлуулах албагүй бөгөөд бүх "би" -ийг цэгцтэй, нарийн ширхэгтэй туурвисан болон лийртэй холбоно. Чадвар гэдэг бол таны сургаалын үг бөгөөд та ямар ч яаруу ажилд сайн ажил хийж чадахгүй гэж боддог. Чадах даалгавраа дуусгах нь танд илүү цаг хугацаа шаардагдах цаг хугацаа, бүсэд илүү их цаг хугацаа шаардагдах асуудал юм.
Ерөнхийдөө харагдах - Хамгийн сүүлийн үеийн төслийг барьдаг.
Эдгээрийн аль нэгийг нь тайлбарлах уу?
Эдгээр цаг үеийн менежментийн хувийн профайлууд нь таны зураг биш гэж найдаж байна! Гэвч эдгээр тодорхойлолтууд нь бидний удирдах, буруу менежментийн олон янзын арга замыг бодоход хүргэж болох бөгөөд бидний зан төлөвийг хэрхэн өөрчилж болох талаархи зарим санааг цаг хугацаагаа зохицуулах ажлыг илүү амжилтанд хүргэх болно.
Мөн үзнэ үү:
Бүтээмжийг нэмэгдүүлэх 11 арга зам
Мэргэжлийн байх
Бизнесийн амжилттай бизнес эрхлэгчдийн зан төлөв 7
Таны бүтээмжийг гүйцэлдүүлэх 5 зүйл